民法典中禁止结婚的情形
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承包合同能确认为劳动关系吗？
工程承包是我国进行工程建设的主要形式，工程建设吸收了大量的劳动力，也就是大量的农民工，而工程的施工方一般是不合农民工签合同的，那么承包合同能确......
公司合并分立重组需要交所得税吗
企业重组是对企业的资金、管理等重要资源进行重新分配,形成新的运营模式。资本市场的活跃离不开公司重组。下面是小编为大家整理的公司合并分立重组需要交所得......
雇主拖欠农民工工资应该怎么办？
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作，如房屋装修等，而个人并不属于劳动法中的用人单位，雇主往往会拖欠农民工的工资，那么个人雇......
长期性被派遣劳动者会不会被裁员？
裁员是我国劳动合同法规定的，用人单位解除劳动合同的一种方式，而用人单位裁员是需要满足一定条件的，而劳务派遣中劳动合同用工的一种补充方式，那么长......
夫妻约定离婚条件是否有效
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劳务派遣属于事实劳动关系吗？
劳务派遣是常见的一种用工方式，而依据劳动合同法的规定，劳务派遣并不是我国的企业基本用工形式，而是用工是补充形式，适用辅助性、临时性的工作，那么......
法院房产拍卖费用怎么收费标准
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担保权人与债权人有什么关系？
大多数民间借贷的债权人为保险起见都会要求债务人提供担保，有的债务会提供物保，而有的会提供人保，这里就会涉及到担保权人的问题。那么，问题来了，担......
怎么写事实劳动关系证明书？
在现实生活中因确认劳动关系产生的劳动纠纷是非常多的，而劳动合同是确认劳动关系最重要的证据，如果没有签订劳动合同的，就要确定双方存在事实劳动关系......
什么是劳动关系转移？
依据我国法律的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位需要为劳动者出具解除劳动合同的证明，劳动合同解除证明可用于劳动者转移劳动关系，那么......
企业裁员的补偿金是不是一次付清？
依据劳动合同法的规定，企业如果出现解散、破产重整、经营出现严重困难等的情形时，企业是可以进行裁员的，而裁员是需要支付补偿的，那么企业裁员补偿金......
签了合同没留底是事实劳动关系吗？
签订劳动合同是用人单位的一项基本责任，而依据我国劳动合同法的规定，签订劳动合同应该一式两份，用人单位与劳动者各保留一份，那么签了合约没留合同是......
劳动关系转移需要注意的哪些问题？
现在在很多的公司上班都是需要签订合同的，这里所说的合同指的就是劳动合同的，这里面就涉及到了劳动关系了，很多人对于这些都不是非常的清楚的，那么劳......
房产买卖合同协议合法有效
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人身赔偿医疗费有哪些
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定金合同生效时间怎么算
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带薪年假工资计算标准是什么
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质押物被债权人损坏了应该怎么办？
依据我国担保法的规定，质押是债务担保的一种重要方式，质押可以分为动产质押和权利质押两关，债务人是属于出质人，而债权人是质权人，那么质押物被债权......
辞职后老板拖欠工资怎么办？
依据我国工资支付暂行规定的要求，劳动者与用人单位解除劳动合同后，用人单位要一次性支付劳动者的劳动报酬，而在实践中劳动者离职后，用人单位经常拖欠......
辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金是否合理？
女人是世界上最柔软的情感存在，结婚生子也是她们人生必然要经历的过程，但对于孕妇在工作中其实是很容易受到来自个别公司的歧视，因为他们认为孕妇工作......
有关工资服务的法律知识：退休人员返聘期间被辞退是否有赔偿？
现实生活中，有很多劳动者到了法定退休年纪，由于退休人员的能力和资质，可能享受到原有事业单位的返聘，需要继续为原单位工作。那么，退休人员返聘管理......
裁员的补偿金会扣掉五险一金吗？
依据我国社会保险法等法律的规定，用人单位是需要为劳动者购买社会保险的，社会保险就是俗称的五险一金，而用人单位经济性裁员的，需要支付经济补偿，那......