最近很多萌新们在探寻关于如何办理失业金申领手续的解答，今天缑编为大家搜整8条解答来给大家独家解读！ 有78%土豪玩家认为如何办理失业金申领手续(去哪办理失业金申领手续)值得一读！

一.怎样领取失业保险金

1.估计难办，你是自己辞职的，属于在法定劳动年龄内因本人意愿中断就业，不受《上海市失业保险办法》保护。看看有没有其他变通办法。*“本人意愿中断就业”的认定职工因自行离职或辞职与单位终止、解除劳动关系或工作关系的，属本人意愿中断就业。

2.一般情况下，失业保险经办机构以用人单位出具的《上海市职工退工通知单》或《上海市机关事业单位人员解除工作关系证明》上填写的退工原因为依据，认定退工性质。

3.本人意愿中断就业不能享受失业保险待遇，但本次失业前的缴费年限可以在以后非本人意愿中断就业享受失业保险待遇时使用。

4.例：章某于99年4月辞职后申领失业保险金，被告知不能享受。99年8月，章某重新就业，试工三个月后被辞退。他再次去申领失业保险金，失业保险部门根据章某上次辞职前的缴费年限5年，核定他可以领取10个月失业保险金。

5.*持蓝印户口的失业人员不能享受本市失业保险待遇领取失业保险金的条件之一是：“具有本市城镇常住户口”，蓝印户口不属上述范围。

6.相关链接：《上海市失业保险办法》相关规定：第八条(失业登记和失业保险金申领)单位与在职职工解除、终止劳动关系或者工作关系后，应当告知其按照规定可以享受失业保险待遇的权利，并在15日内到单位所在地的就业服务机构办妥退工手续。

7.失业人员应当在接到单位解除、终止劳动关系或者工作关系通知后的30日内，到户籍所在地的区、县就业服务机构办理失业登记手续和失业保险金申领手续。

8.失业人员在办理失业登记手续和失业保险金申领手续时，应当递交证明本人失业的有关材料。在职期间被劳动教养或者被判刑收监执行，现被解除劳动教养或者刑满释放的人员，可以在回到原户籍所在地之日起30日内，按照本办法的规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续。

9.第九条(申领的审核)就业服务机构应当自受理失业人员失业保险金申领手续之日起15日内对其失业情况进行审核确认。

10.对具备领取失业保险金条件的失业人员，核定其领取失业保险金的期限和标准。第十条(领取失业保险金的条件)同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；(二)具有本市城镇常住户口；(三)本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；(四)解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；(五)按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。

11.失业人员在领取失业保险金期间，可以按照本办法的规定同时享受其他失业保险待遇。第十一条(领取失业保险金期限的计算)失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

12.累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。

13.累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

14.失业人员连续缴纳失业保险费不满1年，但累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，可以视作缴纳失业保险费满1年。

15.第十二条(剩余期限的合并计算)失业人员未领取失业保险金的期限可以保留。重新就业且缴纳失业保险费满1年后又再次失业的，核定其期限时，应当将其剩余期限合并计算。合并计算后，失业人员连续领取失业保险金的期限最长不超过24个月。第十三条(失业保险金标准的计算)失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。

16.失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。第十四条(失业保险金的领取)失业人员在办理失业保险金申领手续后，可以自审核确认其具备条件的次月起领取失业保险金，但领取失业保险金的起始时间应当自办理失业保险金申领手续之日起计算。

失业保险金由就业服务机构按月发放。

二.失业保险领取步骤？

1.失业保险领取步骤：首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。

2.若办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：1不是个人原因失业的。2已办理失业登记的。4愿意接受再就业培训的。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2社保局统一格式4联式，失业证明。3社保局统一格式一式两份，失业登表。4社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。

3.失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。

4.领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60 到80 个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

三.领失业保险需要些什么手续啊

1.在法定劳动年龄内，有劳动能力并有就业愿望的本街道常住居民户口的失业人员进行失业登记，失业登记视为求职登记，办理《失业证》。

2.办理失业证须带如下证件：身份证原件；户口簿原件；婚育证明《计生证》；小一寸相片2张；各类人还需要出具以下证明材料：毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《广州市职工劳动手册》、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。

3.办理程序：各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明；到本街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》；《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。

4.《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信收回原失业证，再带1—4项证件到本街道办理。

5.注意事项：由于《失业证》要上网登记，为确保信息准确，请办证本人亲自办理。失业人员失业前，所在单位和本人按照规定履行缴费义务满1年的，领取2个月的失业保险金；满2年的，领取4个月的失业保险金；满3年的，领取8个月的失业保险金；满4年的，领取12个月的失业保险金；满5年不足10年的，第5年领取14个月的失业保险金，以后每递增1年增加1个月的失业保险金；满10年以上的，领取24个月的失业保险金。

6.对自谋职业的失业人员，可将其应享受的失业保险金一次性付给本人。根据《北京市失业保险规定》，失业人员应在与用人单位终止、解除劳动聘用或者工作关系之日起40日内，持与用人单位开具的终止、解除劳动聘用或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金条件的，同时办理领取失业保险金手续。

7.失业保险金自办理失业登记之日起计算。并从办理失业登记的次日起，持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》、医院诊断证明和代领人的《身份证》代为领取。

8.失业人员在领取失业保险金期间在本市迁移户口的，持《户口迁移证》、《失业保险金领取证》，到原户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理领取失业保险金关系和档案转出手续。

9.并持《北京市失业人员关系转移介绍信》、《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》和《户口簿》，到迁入地的区、县失业保险经办机构办理迁入手续后，在迁入地的街道、镇劳动和社会保障部门继续领取。

10.失业人员在领取失业保险金期间符合下列条件之一的，向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金：从事个体经营、兴办企业的，持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。

11.户口迁往外省、市的，持《户口迁移证》、《失业保障金领取证》、《身份证》、《求职证》。失业人员从事自由职业的，在办理了就业登记手续后，持《身份证》、《求职证》、《失业保障金领取证》和《就业登记卡》。

12.失业人员一次性领取失业保险金后，不再享受其他失业保险待遇。下岗失业人员解除劳动关系离开企业时，本人欠缴以及企业应当为其缴纳的社会保险费，要一次性予以补缴。下岗人员再就业后，由用人单位到社会保险经办机构为其办理社会保险关系接续和转移手续。无固定单位的灵活就业人员和相对集中经营的个体工商户，由街道办事处和公共职业介绍机构代理接续和缴费手续。

13.下岗失业人员未再就业的，社会保险经办机构保留其原有的社会保险关系；在下岗失业期间达到法定退休年龄的，由保管其档案的单位和部门代其办理申请退休手续。

所以，您千万别忘了及时续缴社会保险。

四.失业保险怎么申请？

1.申请失业保险金必须符合以下条件：一原工作单位和参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年；二必须是非因本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇；三必须已办理失业登记，并有求职要求。

2.所以，应当及时要求原工作单位在劳动合同期满后7日内将作为失业人员报户口所在地区县社会保险经办机构备案，在劳动合同期满后20日内，持缴纳失业保险的有关材料将的档案转移到户口所在地区县社会保险经办机构，并且为出具终止劳动关系的证明；本人应当在劳动合同期满后40日内，持该证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道办事处、镇政府劳动和社会保障部门办理失业登记，同时办理领取失业保险金手续，领取失业保险金领取证和求职证，从办理失业登记之日起计算失业保险金；从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金；如果因病不能亲自领取的，可以委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。

3.目前存在较多的问题是部分用人单位并没有参加诸如失业保险等社会保险，造成劳动者在失业以后无法享受失业保险金和其他失业待遇。

4.1999年11月01日实施的《北京市失业保险规定》规定：北京市企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有合同制工人的国家机关、有雇工的城镇个体工商户和职工本人均必须缴纳失业保险费，是失业保险费交纳的主体；而且用人单位应缴纳的失业保险费，由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴；职工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴。

5.所以用人单位和职工没有参加失业保险违反国家劳动法规，责任在于用人单位；根据《北京市失业保险规定》第31条用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失的规定，用人单位应当赔偿劳动者因此造成的损失，劳动者也应当及时提请劳动争议仲裁。

五.办理失业金流程

1.流程如下：接收档案：首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。

2.其次将接收档案信息录入微机。发放《失业保险登记表》：失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。

3.超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。填写《失业保险登记表》：《失业保险登记表》一式两份，填写完整后回原单位加盖公章，并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张农民合同制的需要四张、农民合同制转城镇合同制的需要五张交回失业保险经办机构。

4.待遇审核：根据《山东省失业保险规定》对失业人员享受失业保险金期限进行审核，在失业人员登记表中注明。失业人员登记表一份存入失业人员档案，一份由失业保险经办机构定期整理存档。失业证办理及发放：失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕，失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书，按时参加职业指导，填报培训专业，并在《失业证》上进行登记。

六.领取失业保险金需要哪些手续

1.领取失业保险金的条件非因本人意愿中断就业；按照规定缴纳失业保险费满1年；办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求；对于符合享受失业保险金的人员在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记，办理申领手续，所须材料：终止或解除劳动关系的证明；本人身份证复印件；《就业登记证》；《职工养老保险手册》等。

各地社保政策有异，建议再向社保局12333电话进一步咨询确认。

七.个人失业保险怎么办理

1.员工在没有和单位建立劳动关系的前提下是不能缴纳失业保险的。如果是领取失业保险金的话，是需要在和单位解除劳动关系之后7天内进行备案，之后在60天内到人力资源和社会保障局办理申领手续。

2.《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2 缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1 缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。

3.其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的；(二)被用人单位解除劳动合同的；(三)被用人单位开除、除名和辞退62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333363373639的；(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第三项与用人单位解除劳动合同的；(五)法律、行政法规另有规定的。

4.第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

5.第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

6.第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明；(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(三)失业登记及求职证明；(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

八.如何申请失业保险

1.失业保险是无法申请的，失业金可以申请，但是需要连续缴纳失业保险满一年，并且不是个人主动辞职才能领取40，50社保补贴需要去当地劳动保障部门申请