最近很多妹纸们在搜觅关于简单工伤赔偿协议书的解答，今天凌编为大家汇总9条解答来给大家详细解析！ 有79%资深玩家认为简单工伤赔偿协议书(简单工伤赔偿协议书模板)值得一读！

一.工伤赔偿协议书样本

1.工伤事故赔偿协议书甲方(用人单位)：***市***有限公司乙方(劳动者)：***甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如下协议：受伤事实确认：2015年4月13日乙方在甲方生产场所作业时，在5米高作业平台摔下，当时甲方在作业现场未采取任何安全措施，致使乙方坠地受伤，乙方身上创伤五处，左眼眼睑缝合数针，致使左眼不能完全睁开，视力受到影响，左手桡骨粉碎性骨折，术后恢复好之后，左手力量受到影响，不能做重活，左腿髋臼骨折，恢复好之后，行动受到影响，严重影响工作和生活自理能力，左侧骨盆骨折，恢复之后对正常行动产生一定的影响，左脚第五趾粉碎性骨折，对正常的站立及行走产生一定的障碍。

2.甲乙双方对以上伤情及伤情对以后工作和生活产生的影响确认无误。甲方在治疗期间第一时间垫付医药费，并且在乙方受伤后第一时间送往医院进行治疗，让乙方的伤情及时得到控制，让乙方家属急切的心情得到宽慰。

3.本着友好协商的原则甲乙双方达成以下协议，支付款项包括但不限于医疗费、伤残补助金、停工留薪、生活护理费。

4.双方协商一致，依据、：《工伤保险条例》、《**省工伤保险实施办法》、《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等行政法规和法律文件达成以下赔偿内容：(一)医疗费法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

5.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。因乙方身体多处骨折，年龄较大，恢复期间及恢复后由此次工伤引起的并发症和对身体带来的负面作用进行治疗和康复，中间产生的费用由甲方负责。

6.并且甲方先行垫付治疗和康复费用。伤残补助金、乙方在受伤恢复后由于伤情带来的身体和精神上的创伤对乙方以后的工作和生活带来不可估量的负面影响，乙方需要甲方支付伤残补助金，补助标准(原工资的85 *2100)1785×补助期限25个月=44625元生活护理费，由于乙方生活大部分不能自理，因此乙方根据相关法律法规向甲方提出生活护理费用，直至乙方年满60周岁共计**×**=**停工留薪期待遇：第停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;第停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇;第计算初始日期，**年*月*日第计算标准月薪2100元第生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;第停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇乙方自愿放弃其它任何经济赔偿要求，也放弃向有关部门提起工伤认定、工伤等级认定及仲裁或诉讼的主张，除协议所列内容乙方今后不会以任何理由再向甲方追讨任何待遇及经济补偿。

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。甲方：乙方：(签章)：(乙方代表签名)：经办人：身份证号：

二.工伤赔偿协议

1.根据《工伤保险条例》第36条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，由治疗工伤职工的协议医疗机构提出治疗意见的，享受工伤医疗待遇以及停工留薪待遇等工伤待遇。

三.简单工伤赔偿协议书怎么写？

1.有时候发生工伤的劳动者会问，我不懂法律知识，怎样写一份工伤赔偿协议书呢这种涉及到权益和赔偿金方面的东西，再简单也是需要符合规范。

2.首先，应该详细说明劳动关系，入职时间、工作岗位和工资多少的信息，以及受伤时间、地点和原因等。这是考虑到私了协议签订以后，如果单位不履行其义务或者工伤复发等情形，这些信息就有利于日后证据的收集了。

3.接着，在协议中就应该对赔偿的事宜和赔偿金额协商一致，以及对违约赔偿的规定。赔偿项目具体包括哪一些，合计赔偿金额为多少。支付赔偿金额的方式在协议中也是要说明清楚，如果是分期赔偿的，应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确。

最后，就是协议签字、盖章生效，写上书写协议的日期。双方记得要各持一份协议书。

四.工伤索赔协议书怎么写？

1.这是样本工伤赔偿协议书样本甲方：乙方：，身份证号：本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方解除劳动关系一事，经双方协商，达成以下协议内容：甲方于年月日一次性支付给乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币元；乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除；乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利；乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利本协议一式两份，自双方签章之日起生效甲方：乙方：年月日年月日

五.最简单的工伤赔偿协议的内容都有哪些

1.工伤赔偿主要以下几项：伤残补助金=本人月工资×月数。一级：24个月；二级：22个月；三级：20个月；四级：8个月；五级：6个月；六级：4个月；七级：2个月；八级：0个月；九级：8个月；十级：6个月。

2.该费用由工伤保险基金支付。但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

法律依据：《工伤保险条例》第33条、第34条、第35条。另离职支付一次性伤残医疗补助金与一次性伤残就业补助金。地区不同会有差异，所以建议咨询当地社保部门。如果是双方愿意私了的话，赔付协议主要内容还是围绕赔偿金额。工伤伤者可以根据上述标准与公司谈工伤赔偿金。

六.工伤理赔协议书如何写

1.写了也没有用第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

七.简单工伤赔偿协议书怎么写

1.职工工伤以后，应该进行工伤认定，伤势稳定，治疗终结，进行工伤伤残鉴定，达到伤残等级的，根据等级赔偿一次性伤残补助，这个补助是社会保险部门发给的，也是必须发给的，不是由企业发给的，因此，职工没必要和企业签订赔偿协议

八.工伤一次性赔付赔偿费协议书怎么写

1.工伤协议约定主要是将对伤者的责任用钱数来量化，所以主要是免责条款的拟定，也就是说一旦确定你接受我的金钱，你就必须放弃你以后主张权利的机会，所以一定要明确免责条款

九.工伤一次性赔偿协议书怎么写

1.工伤调解协议书甲方：乙方：身份证号码：乙方是甲方的员工，于年月日在工作期间发生受伤事故，后经**市劳动和社会保障局认定为工伤，经**市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残。

2.现乙方与甲方就补偿其受伤事宜，经协商达成一致意见，由本会根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定，制作此调解协议书：甲方已为乙方参加社保，社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。

3.另，乙方受伤休息期间，甲方每月一直支付其工资。甲、乙双方现协商一致，乙方继续留在甲方工作，甲方提前将乙方离职时的应得的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金支付给乙方，乙方在离职时不得再提出一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗金的请求。

4.根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，双方协商由甲方支付人民币元给乙方(该款包含《广东省工伤保险条例》中规定应付的所有工伤待遇项目：一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤疗补助金、停工留薪期间等全部工伤保险待遇项目)乙方收到该笔款项后，不得再向甲方追索其他任何费用。

5.否则，由此影响甲方生产经营，造成甲方损失的，乙方需赔偿。乙方在收取以上补偿款时，须出具收款凭证。本协议是甲、乙双方在平等、自愿基础上签订的，是双方真实意思表示，任何一方未受胁迫。根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，应当履行。

本协议生效后，甲、乙双方解除工伤保险关系，乙方以后不得就此次工伤事故提出一切法律程序。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，劳动部门备案一份。甲方(盖章)：乙方(签名)：代表签名：年月日