最近很多基友们在搜求关于企业保险每年交多少钱的解答，今天玉编为大家精心挑选8条解答来给大家专业解读！ 有89%资深玩家认为企业保险每年交多少钱(企业保险每年交多少钱一个月)值得一读！

一.企业社保要交多少钱

1.社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20 =4000元左右/年，医疗保险为20000*10 =2000左右/年。

2.另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60 ，最高档为职工月平均工资的300 。

3.单位买全社保计算如下所示：医疗保险：个人承担2 ，单位承担8 ；养老保险：个人为8 ，单位承担12 ；失业保险：个人为1 ，单位承担2 ；工伤保险:个人无，单位1 ；生育保险:个人无，单位1 ；为了方便计算，取工资为3500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：单位3500*8 =280元；养老保险：单位3500*12 =420元；失业保险：单位3500*2 =70元；工伤保险：单位3500*1 =35元；生育保险：单位3500*1 =35元；计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式大体如此不过每个地方社保基数不一样，比例也有不同，具体可以看当地社保局规定的缴纳基数。

二.五险一金一年要交多少钱

1.单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20 和个人8 ；医疗保险缴费比例：单位8 ，个人2 ；失业保险缴费较低。

灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60 -300 中任意选择，按具体比例缴费。

三.公司交社保大概多少钱

1.你好：社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20 =4000元左右/年，医疗保险为20000*10 =2000左右/年。

2.另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60 ，最高档为职工月平均工资的300 。

3.单位买全社保计算如下所示：医疗保险：个人承担2 ，单位承担8 ；养老保险：个人为8 ，单位承担12 ；失业保险：个人为1 ，单位承担2 ；工伤保险:个人无，单位1 ；生育保险:个人无，单位1 ；为了方便计算，取工资为3500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：单位3500*8 =280元；养老保险：单位3500*12 =420元；失业保险：单位3500*2 =70元；工伤保险：单位3500*1 =35元；生育保险：单位3500*1 =35元；计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式大体如此

四.给员工上保险每位一年多少钱都包括什么？

1.这要看员工从事的那个行业，如果是工作风险在三级内的话，保险费一般在一百元左右，意外身故赔钱10万元、意外残疾最高赔钱10万元，意外住院医疗每年可以报销1万元。

如果我的答复你满意，请给我加分。

五.职工社保一年交多少钱，自己交多少，厂里交多少

1.公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200*3=600左右社保缴费比例养老保险：单位20 ，个人8 自己缴纳的进入个人帐户。

医疗保险：单位8 ，个人2 自己缴纳的进入个人帐户。失业保险：单位2 ，个人1 。

六.公司给职工交五险一金一个人一年要多少钱

1.五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。

2.)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

3.它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

4.社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位缴纳比例21 ，个人缴纳比例8 ;医疗保险：单位缴纳比例10 ，个人缴纳比例2 ;失业保险：单位缴纳比例2 ，个人缴纳比例1 ;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。

5.5 ~2 之间，个人不用缴费;生育保险：单位缴纳比例0。8 ，个人不用缴费。按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。

6.早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5 ，原则上不高于12 ，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

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七.单位给员工买三险一金一年多少钱

1.城镇职工养老保险个人账户为本人缴费工资的8 ，企业统筹为工资总额的20 ；医疗保险个人为本人工资的2 ，企业为职工工资总额的6 ，其中企业的30 划入个人账户；失业保险个人缴本人工资的1 ，企业缴本单位工资总额的2 ；工伤保险个人不缴，企业原则上要控制在职工工资总额的1 左右，分为0。

2.5 、0 、0 左右共三类行业；生育保险个人不缴，企业缴不超过工资总额的1 ；住房公积金职工个人和单位均不得低于职工上年度月平均工资的5 。

八.商业保险一年要多少钱

商业保险的种类、保额不同，个人的年龄不同，一年所要交的保费也不同。商业保险一年需要缴纳多少钱保费，需要根据产品类别、年龄、保额、缴费期限有关。比如消费型的重疾险、寿险、医疗险、意外险，对于30岁左右的年轻人，一年的保费是四五千起步。