最近很多观众在查阅关于十级伤残保险公司赔多少钱的解答，今天边编为大家甄选9条解答来给大家分析！ 有79%资深玩家认为十级伤残保险公司赔多少钱(被车撞了十级伤残保险公司赔多少钱)值得一读！

一.10级伤残保险公司能赔偿多少

1. 工伤十级 《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：一从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；二劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。

3.《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

二.保险公司对十级伤残的赔偿标准是多少?

1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

2.但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

3.十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

三.工伤十级伤残，单位买了保险。。请问保险公司能赔多少？

1.医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2.停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。

3.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300 的，按照统筹地区职工平均工资的300 计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60 的，按照统筹地区职工平均工资的60 计算。

4.计算：本人工资X7=如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金

四.车祸十级伤残保险公司能赔多少钱

1.交通事故十级伤残赔偿标准，还是要根据当地实际情况和个人情况确定的。赔偿明细清单医疗费：凭医疗费发票营养费：30元/天×XX天=XXXX元根据鉴定结论，30元是基本，40元可以争取住院伙食补助费：20元/天×XX天=XXXX元根据实际住院天数误工费：XXXX元/月×X月=XXXX元根据鉴定天数，补差价。

2.希望6550/月，要提供劳动合同、缴税证明最关键、银行对帐单、工资发放证明护理费：30元/天×XX天=XXXX元根据鉴定结论，30元是基本，40元可以争取交通费：XXXX元凭票；如没票，浦东法院一般会有300-500元之间酌定残疾赔偿金：XXXX元31838元/年×20年×10 = 要提供居住证明居委会盖章、派出所盖章关键、租房合同、房东房产证如果有，那么就可以按上海的城镇标准来赔。

3. 精神损害抚慰金：000元优先在交强险范围内赔付一般都浦东法院都会判5000，也有个别少于5000元车辆损失和衣物鉴定费：XXXX元十律师费：XXXX元十查档费：0元查保险公司的机读档案，如果车主是公司也要查。

4.现在上海是10元一个公司十停车费：XXXX元车被交警扣着时产生的，如果有就提上述XX项合计人民币：XXXX元

五.十级工伤伤残能赔多少钱，是由保险公司直接赔吗？怎样才能计算出赔偿的标准？

1.十级工伤赔偿，解除合同可得一次性伤残补助金七个月，《公司向社保缴费工资×7个月》，。一次性医疗补助金，例如云南曲靖的就是，《3108元×2个月》，以上2项由社保支付。一次性伤残就业补助金是由公司支付的，例如云南曲靖的，《社平工资《3108×7个月》，至于你们那的社平工资是多少，我就不清楚了，还有看你是要私了，还是经过法律途径，祝好运。

六.十级伤残保险公司能赔偿多少

1.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

七.意外保险。十级伤残能陪多少钱

1.你好，十级伤残有保险，保险公司能赔偿多少钱需要根据具体情况而定，具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。

2.医药费由用人单位全额垫付；停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放；停工留薪期内需要护理的由单位负责；住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；工伤赔偿：1如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。

3.2如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。以上内容是笔者根据在大律师网里面看到律师的回复。

八.十级伤残一共赔多少

1.十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期 工资护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。

2.计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X8个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X4个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。

以上是十级工伤的金额。扩展资料：十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。日常活动能力部分受限；b。工作和学习能力有所下降；c。社会交往能力部分受限。参考资料：-十级伤残

九.车祸10级伤残保险公司怎么赔偿多少钱

1.十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

2.十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。扩展资料：道路交通事故伤残鉴定存在的问题单方鉴定失真较多。客观地讲，由法院委托的鉴定比较规范，当事人自行委托而出具的伤残鉴定意见往往问题较多。有些当事人为了在诉讼中追求高额赔偿，会单方委托鉴定机构做出有利于自己的伤残鉴定。例如，事前找几家鉴定机构沟通比较，选择可能评残等级最高的一家，而不管评定资质和过程是否规范。有的当事人甚至采取贿赂鉴定人的方式，来实现“无残定级”“低残高评”的目的，从而导致鉴定意见失实，甚至出现造假的鉴定。

3.一方面，法医临床学检验不精准导致意见失真。例如，少数鉴定人专业不精，检验方法粗糙，不能通过法医临床学检验获得客观结果；对鉴定标准条款的理解和适用存在错误；盲目采信病史中的检查和诊断结果；缺乏对伤病关系、新鲜伤和陈旧伤、变异和损伤的准确鉴别。

4.另一方面，鉴定环节不严谨。如送检材料不全面，受理后又没有进行必要的材料补充，导致过多依赖鉴定人主观检查，造成意见不准确。此外，鉴定意见的分析说明过于简单，推理不严谨，容易导致当事人不信任。根据道路交通事故伤残标准以及司法鉴定规范的要求，鉴定时机一般以受伤之日起3至6个月后为宜。但实践中，大量存在着不同鉴定人对于被鉴定人是否已经达到临床治疗终结的认定差异，通常表现为评价时机提前。

5.实际上，过早进行伤残等级鉴定，容易把暂时性功能丧失误认定为长期性残疾。另外，由于办案审限的限制，承办法官往往会催促鉴定机构在短时间内提供鉴定意见，这也与法医临床学、伤残鉴定应掌握的时间间隔和鉴定时机产生一定冲突。

参考资料来源：-十级伤残参考资料来源：人民网-道路交通事故伤残鉴定中的问题及应对举措