最近很多基友们在寻求关于企业购买团险好处的解答,今天越编为大家收集5条解答来给大家详解! 有98%大神认为企业购买团险好处(公司购买团险的好处)值得一读!
5条解答1.购买团体意外险的好处有很多,对公司和员工都是很好的保障。一般团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。一般是以团体意外和团体意外医疗为主,可以附加重大疾病,但这些都是短期的,保险期间最多也就是一年,有的只有几天、几个月,比如旅游保险、签证保险、航空意外险等等。
2.对公司来说,购买团体意外险有5个好处:第一:稳定企业的经营。当发生意外时,可以按保险赔付,有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。第二:可以减轻雇主法律上的责任,借助团体保险解决员工职灾伤残及死亡的问题。第三:可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障,员工获得足够的保障机会便可安心工作。第四:可以吸收高素质的员工。第五:团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费,可以核实认列费用,既为员工谋福利,又为公司节税,何乐而不为呢?
3.对员工来说,购买团体意外险的好处不言而喻:单位给员工购买团体意外险其实是一种福利,因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的,在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突,仅住院治疗费不会重复理赔。
也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。
1.随着人们对保险的认识越来越深入,不只是个人有了购买保障的行为,许多企业也在考虑为员工购买团体商业保险作为福利。
2.那么是什么促使企业这样做呢,团体商业保险又能为企业带来什么呢?
3.随着我国人口老龄化现象的逐渐显现,人口虽然控制住,但是还在逐渐增加,4-2-1现象已经可以预见4-2-1现象:4个老人,2个青年,1个孩子,2个人支撑整个家庭经济收入国家不得不做出一些政策和体制上面的改变,医疗、养老等社会保障制度正由原来的国家包办,向企业、个人统筹转变。
4.同时现代企业制度逐步建立和完善起来,现在的劳动者已经那个不满足单纯的加薪、升职,而是在这些的基础上转而追求更高一层次上的心里认同,那么企业如果想要员工更好地为企业服务必然需要其他的途径,于是有的企业将目光看向了团体商业保险。
5.团体商业保险到底能为企业带来什么呢?
6.从长远发展来看,团体商业保险能保证企业快速运转、提升企业管理水平。
7.它可以有效地融入企业人力资源管理战略规划中,还能作为社会保障体系的有力补充,同时有助于企业留住优秀人才,提升公司形象;最重要的是以周全的保障解除员工和企业的后顾之忧,增强企业凝聚力,激发员工的创造性,增强企业的核心竞争力;另外还可以降低运营成本,合理运用和节约资金,实现员工福利成本收益的最大化。
8.想想看,企业可能只是为每名员工拿出几百元来投入团体商业保险,却换来员工的心理满足感,激发工作热情。属于双赢!
9.如果有两家让员工来选择,其他条件类似,却有一家为员工提供团体商业保障,劳动者会选择哪家?
10.答案不言自明。
11.遗憾的是,目前国内大多数企业仍没有为企业员工增加足够的福利保障,很多企业甚至从未投保过团体保险,尤其是一些中小企业。
12.究其原因,还是企业相关部门对社会保险与商业保险的区别认识不够,对为员工增加福利保障的事情不够重视,认为员工有了社会保险就万事无忧,员工再出什么问题就跟企业无关了。
13.真的是这样吗?
14.我身边就曾经有过活生生的例子,员工是一名长途运输司机,由于另一名司机的违规操作,导致该司机因意外交通事故死亡。
15.家属找到公司,最终公司付出高额的费用安抚家属。综上所述,企业团体保险由于投保人数规模较大,风险相对分散,业务开拓与维护成本相对较低,所以具有价格低、保障高,投保手续简便等特点。
16.对于长期稳定的客户,团险的费率相对优惠。在核保中,团险的门槛也普遍低于个险。其高灵活性、强适应性、个性化的特点,可以很好地满足不同企业的不同需求,帮助企业在最经济的基础上、最大程度地提高员工的士气,成就卓越的团队。
17.那么,对于团体保险,企业何乐而不为呢?
1.企业为员工提供商业补充保险已成为不少企业的共识,给员工购买团体意外险是大势所趋,还是很有必要的。公司给员工买团体险的好处主要体现在以下几个方面:企业职工享有较低保费所给予的较高保障,减少了企业的负担。
解除企业职工的后顾之虑,激发职工的干劲,推动企业健康发展。在激烈竞争的市场环境中,团体险成为企业吸引人才、留住人才的一种有效手段。
1.团体保险对企业的好处还是很多的,从长远发展来看,可以保证企业快速运转、提升企业管理水平。另外团体保险也能为员工提供保障,所以可以作为社会保险的有力补充,同时有助于企业留住优秀人才,提升公司形象;最主要的是以周全的保障解除员工和企业的后顾之忧,增强企业团结凝聚力,激发员工的积极性,增强企业的核心竞争力。
另外,建议可以购买平安保险商城上的团体保险,种类齐全,保障也很全面。
降低企业风险,举个例子来说吧:如果员工上下班出了什么意外,那么企业每年花个200元左右,即能为员工赢得更多的福利,如几千元的意外医疗费用!
上一篇:豁免保费怎么算(什么叫保费豁免)
下一篇:车险分几种(车险分类)