最近很多各位大神在寻找关于购买保险的标准是什么的解答，今天尚编为大家综合6条解答来给大家阐释！ 有78%大众玩家认为购买保险的标准是什么(买保险要求)值得一读！

一.公司给员工购买社保一般是以什么标准购买

1.按国家规定，员工购买社保的标准由上一年度你的平均工资决定。以单位买全社保为准，工伤和生育保险的费用均由单位承担。具体社保缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20 、8 。医疗保险，单位和个人分别缴纳12 、2 。失业保险，单位和个人分别缴纳2 、1 。生育保险单位缴纳0。工伤保险单位缴纳2 ，个人不缴。以月工资2000元为例子，计算方法如下:养老保险：公司2000*20 =400，个人2000*8 =160。

2.失业保险：公司2000*2 =40，个人2000*1 =20。工伤保险：公司2000*2 =40，个人=0。生育保险：公司2000*0。医疗保险：公司2000*12 =240，个人2000*2 =40。综上：社保公司交多少=400 40 40 12 240=732。社保个人交多少=160 20 40=220。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。

3.因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。因为各地平均人均收入不同，各省市地区公司承担的比例有所不同。扩展资料：社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300 的，以当地上年度职工平均工资的300 为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60 的，以当地上一年职工平均工资的60 为缴费基数。职工工资在300 —60 之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

4.根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》精神，2013年浙江省在岗职工年平均工资含私营经济单位的全社会单位为44513元。

5.按照《浙江省职工基本养老保险条例》和《嘉兴市本级事业单位基本养老保险暂行办法》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60 的按照60 确定，即2225元，高于300 的按照300 确定，即11130元。

6.调整后的月缴费基数除缴费基数下限2225元外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元。

7.从2014年6月起启用。新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22 ，月补缴金额为816元；补缴2009年的比例为23 ，月补缴金额为853元；补缴2008年及以前年度的比例为28 ，月补缴金额为1039元。

参考资料来源：_社保缴费

二.单位给员工购买社保的标准？

1.单位给员工购买社保的标准是根据个人具体收入具体计算的。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

2.社保缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。保费计算公式：缴费金额=缴费基数*缴费比例。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第七章社会保险费征缴第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

3.社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

4.第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

5.第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

6.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

7.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

参考资料：中国政府网-中华人民共和国社会保险法

三.购买社保要什么条件

1.新参保：(1)男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；(2)持有本市江岸、江汉、汉阳、桥口、武昌、洪山、青山区城镇常住户口的；(3)登记需提交的资料：本人城镇常住户口；居民身份证；就业证明；一寸红底登记大头登记照片一张；(4)参保人要求参加医疗保险需签定《武汉市城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》；(5)手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。

2.同时需交纳25元IC卡的工本费；扩展资料：参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取《XX市社会保障卡申领登记表》。

3.参保个人根据银行前台工作人员的指导，规范填写《佛山市社会保障卡申领登记表》，并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执。

4.参保个人交表后，需缴纳社会保障卡工本费(20元/人/卡)。银行前台人员开具票据给参保个人。20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡。社会保障卡需要激活才能使用，领卡时请即时激活。续保：(1)国有集体买断职工需提供买断协议书下，档案托管证明，身份证复印件、养老保险编号，已参加医疗保险的需提供IC卡。

5.(2)对在其它企业解除劳动关系和其它原因离开企业的职工需提供养老保险编号及身份证的原件复印件，已参加医疗保险的需提供IC卡。

6.停保转单位：申报时所需资料：身份证、养老保险个人编号、IC卡、劳动合同；死亡、出国退保：申报时所需资料：养老保险个人编号、IC卡、死亡证明；转出市外：申报时所需资料：身份证、个人帐户对帐单、所在城市社保接收函；信息变更：需完整填写《在职或退休人员基本信息变更表》并附相关正确资料及相关证明材料。

7.参保类型：(1)已参加本市或省养老保险而未参加医疗保险的灵活就业人员登记申报时提供资料：本人常住户口；居民身份证；本市个人养老编号、或省统筹养老保险续接表、一寸红底登记大头登记照片一张，及25元的IC卡工本费；(2)参加养老并已领取养老金而未参加医疗保险的退休人员登记申报时需提供以下资料：本人城镇常住户口、居民身份证、一寸红底登记大头登记照片一张、养老保险个人编号、退休审批资料退休证、退休审批表、25元IC卡工本费；(3)已参加养老、医疗保险且已领取养老金，但未办理退休医疗保险手续的人员包括省直参保退休人员申报时需提供以下资料：本人城镇常住户口、居民身份证、社会保障卡IC卡、养老保险个人编号、退休审批资料退休证、退休审批表；灵活就业人员参保需知：(1)流动人员参加医疗保险不设置个人帐户IC卡内；(2)停保转移必须缴清欠费否则不能办理其它相关业务；(3)每年七月按社平调整缴费基数；(4)欠费不能享受医保待遇和办理退休手续。

四.一般买人寿保险需要具备什么条件？

1.没什么特别的要求，：认真考虑缴费能力购买人需量力而行，投保人应根据自身需要和财力大小，适当听取专家建议，选择适合自己的险种，以不给个人和家庭带来过重的经济压力，并且能满足保障需求为标准。

2.一般而言，保障性的保费支出占年收入的10 -15 为宜，若是投资类可以适当增加，但以不超过20 为佳。

3.因为人寿保险一般都是长期缴费，如果没有充分考虑是否有持续稳定的财务，那么投保人就可能会丧失保险保障并承担退保损失或是损失部分保险合同利益。

4.认真挑选合格的业务员保险法规定，保险代理人应当具备保险监督管理机构规定的资格条件，并取得保险费监督管理机构颁发的经营保险代理业务许可证即《资格证书》。

5.尤其通过寿险营销员购买人身保险产品或通过银行等兼业代理机构购买投资连结保险和万能保险产品，投保人最好要求销售人员出示《展业证》。

6.此外，不要因为回扣来选择代理人，因为您所签署的是一份不能马虎的具有法律效力的长期合同，不要因小失大，终致后悔。

7.认真挑选理想的寿险公司投保人购买保险后，在保险期间内，投保人和被保险人与该保险公司有着切身利益关系。

8.因此，选择保险公司对于投保人来说非常重要。一般来将，投保人在选择保险公司时，需要考虑保险公司类型、险种价格、经营状况以及服务质量等方面的差异。

9.认真填写投保单投保单是保险合同的重要组成部分，也是保险公司进行核保及核定给付、赔付的重要原始资料。认真履行如实告知义务如实告知是指保险合同订立时，投保人应将其知道的与保险有关的所有重要事实如果告诉保险公司。

10.需要如实告知的重要事项一般在投保单上都会列出，投保人只需要如实回答投保单上所提的问题。如果故意隐瞒就会导致以后理赔难甚至拒赔的情况。认真阅读保险条款和产品说明书投保前，投保人应该特别关注保险条款中的保险责任、除外责任、犹豫期和退保事项，认真阅读并充分理解产品说明书和利益演示，了解保险产品的费用扣除情况和产品特点，清楚购买后享有的权利和承担的义务。

签收保险单时的注意事项签收保单时，应认真阅读保险条件和有关说明。合同生效日期、保险期间、每年缴费时间，并认真阅读保险条款。检查整套资料是否完整，并注意保管合同书。

五.买社保需什么条件

1.购买社保需具备的条件如下：年龄条件：女不满40周岁，男不满60周岁。如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件。如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。社会保险(SocialInsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

2.社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3.社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

六.公司购买社保的条件

1.公司要为员工缴纳社保，首先得在当地的社保机构开户，取得《社保登记证》，这样才能为你的员工缴纳社保。一般情况下，这个证得由企业提供营业执照、组织代码证等相应材料，如果你们单位没有工商注册，估计得与当地社保机构进行协商，他们会告诉你如何办理的。