最近很多各位大神在找寻关于怎么补缴社保的解答，今天冉编为大家搜整10条解答来给大家解答疑问！ 有78%用户认为怎么补缴社保(怎么补缴社保医保)值得一读！

一.如何在网上补缴社保?

1.方法/步骤登录北京市社会保险网上服务平台，在“申报业务管理”模块中依次点击“单位申报个人补缴”——“新增补缴”。

2.在弹出的页面中填写个人身份证，姓名点击“查询”可显示个人信息及可补缴月份，费用等详情。确认信息，点击“个人补缴申报导入”，可查看到操作成功提示，点击“返回”可继续申报人员信息。待所有需补缴费用人员信息填写完成后，再次点击“单位申报个人补缴”选项，勾选个人补缴信息汇总表，确认无误后点击“汇总提交”按钮。

3.确保公司社保账户余额充足，申报当天会完成扣款，次日可在“查询管理”——“个人补缴到账情况查询”中查询补缴到账。

4.拓展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

5.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

6.在我国，社会保险(SocialInsurance)是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

7.另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

二.社保断了，怎么补交？

1.针对社保断了想要补交的情况，有三种补交方法：单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请；所需材料有《社会保险费补交申请表》；补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件；工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证；其他证明材料，如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等；加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

2.个人当前无单位，但是想补交社保。这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证；补交时间段，公司员工工资表；补交时间段，财务记帐凭证；个人与公司的劳动合同原件；填写《补交养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。

3.补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成。

4.予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。社保转移后，想补交之前断缴的。这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市继续参保。扩展资料一次性补交需要什么条件：如果你自工作之日起，就开始缴纳社保了，那么到退休前，基本上都已经缴满了15年，可享受退休养老金待遇。

5.然而，还有一种情况，很多人社保断缴的时间过长，养老保险缴费年限没有达到15年，那这时该怎么办？

6.最新规定，符合条件参保人可一次性缴清社保，下面人人保为您介绍政策规定一次性补缴社保人员需满足什么条件。

7.一次性补缴社保的对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。

其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。参考资料来源-社会保险

三.单位为员工补缴社保费用的办理流程

1.登录企业社保网站输入企业用户名和密码进入业务提交项将需要补缴社保的员工信息点开在所属期填写补缴的月份在申报工资上填写补缴的费用总额点击业务提交申报打印保费申报表并加盖企业公章去社保局盖章后缴费即可

四.社保补缴怎么办理

1.补缴条件：当地户籍或外地非农业户籍与单位解除劳动关系社会保险账户在本地社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员补缴材料：职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。

2.参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。

3.扩展资料社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保补缴；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；参考资料-社保补缴

五.社保补交要怎么操作？

1.各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：通过北京市网上申报系统数字证书查询，核实个人缴费信息查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别，确认补缴人员为正常缴费状态。

2.录入企业版软件：①生成个人补缴信息报盘文件；②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；根据补缴月份的不同：①申报补缴2011年6月30日含以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；②申报补缴2011年7月1日含以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查办理时限为20个工作日，然后网上预约取号；③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；中心及各分中心业务受理柜台办理；财务柜台缴费当日缴费有效。

3.扩展资料：根据《社会保险法》：第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4.未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5.国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6.第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

参考资料来源：-社保补缴

六.社保补缴怎么补

1.社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

2.缴费单位不含个体、自由职业者漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经机构基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。

3.为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字 1999 7号文件执行。

4.计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*应补年度缴费工资基数 应补年度社会平均工资*缴费比例*补缴系数。

七.如何办理社保补缴

1.可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。个人补缴社保所需资料：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

2.个人补缴社保流程：对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。

3.携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。个人补缴社保要多少钱？

4.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数 应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28 ，企业20 ，个人8 。补缴系数起点为补缴年度每提前一年系数增加0。

八.社保怎么才能补交

1.社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20 =4000左右/年，医疗为20000*10 =2000左右/年。

2.另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60 ，最高档为职工月平均工资的300 。

3.是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的。

4.现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此，养老保险可续，也可以不续，只要交足最低15年即可，而医疗保险有三个月缓冲期限，期限内续交，不影响相关待遇，否则就需要重新累计，且不享受报销待遇。

同时，补交存在滞纳金的收取，一般为千分之2每天计算。

九.社会保险空一个月怎样补交？

1.社会保险空一个月，个人缴费的社保补缴：个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数相当于滞纳金。

2.社会保险空一个月，单位社保补缴：社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。先填写补缴申请表，盖单位公章。由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现金补缴。补缴并没有时间限制，但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费额收取，次月补缴的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

3.扩展资料：社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

4.补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保补缴；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保断缴，是否必须补缴？

5.不一定。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

6.补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。参考资料；-社保补缴

十.单位人员如何补缴社保

1.在事业单位干了18年的临时工，可以要求单位补缴社保。从1995年《劳动法》实施后，就不存在临时工的说法了，用工即成劳动关系。城镇职工基本养老保险和基本医疗保险是国家对于劳动者到达法定退休年龄，退出生产岗位后的一种生活保障，用人单位有责任和义务为劳动者缴纳。

2.临时工补缴社保流程(以广州市为例)：需提交的资料：《广州市社会保险费补缴申请表》(SF095)一式二份。

3.补缴人员的身份证、户口簿复印件各一式一份。提供能证明事实劳动关系的有效证明材料，如：劳动合同，用工备案表、录用(招工)审批表、原始工资发放表、考勤表等文书复印件(原件视情况备查)一式一份。

4.法院判决书或劳动仲裁书或社保稽核整改意见书或社会保险稽核审计意见书及社保稽核情况内容一览表复印件(如提供第4项则可不提供第3项)一式一份。

5.提供企业证明其成立时间的文件资料(如：单位工商营业执照或工商注册登记表等)一式一份。差额补缴且补缴时间为2009年10月之前的，应提供已缴费的有效证明材料(如社保局出具的缴费证明，或社保网站的缴费数据，或相关的缴费凭证等)一式一份。

6.《社保费补缴基数确认表》(SF096)原件一式一份。如审核需要，企业还需配合提供工资发放原始会计凭证、分类明细账、银行代发工资转账清单、员工花名册等其他原始资料，并留存复印件一式一份。

7.补缴所属期早于1993年7月或者按规定可以不需“五险”齐参的缴费单位，须提供《参保人员用工形式确认表》原件一式一份。

8.非本人办理的，还需提供经办人的身份证原件及复印件，以及委托人签名盖指模的授权委托书。1地税部门要求提供的其他资料。根据《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府96号)文件规定：达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的本省户籍参保人，可以不申领一次性基本养老保险待遇，参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，直到达到按月领取基本养老保险金条件时为止。

9.此类参保人最后参保地为非本人户籍所在地的，应将养老保险关系转入本人户籍所在地继续缴费;如在最后参保地连续缴费满5年以上的，也可在最后参保地继续缴费。

10.继续缴费期间计算缴费年限，不支付基本养老保险待遇。根据劳动法规定，一般情况下正常退休年龄：男满60周岁。女性：如为管理，专业技术岗位的人员，城镇个体工商户等自谋职业者及采取各种灵活方式就业的人员满55周岁;如为生产岗位满50周岁。

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