最近很多用户在觅寻关于养老保险交够15年可以不交吗的解答，今天生编为大家分类整理8条解答来给大家解决疑问！ 有78%骨灰级玩家认为养老保险交够15年可以不交吗(城乡养老保险交够15年可以不交吗)值得一读！

一.养老保险我已经交满15年了,能停交吗?

1.养老保险金在退休前累计缴满15年后，就可以在到达法定退休年龄时享受养老保险金待遇，所以你目前已经缴满了15年，可以停止缴纳养老保险金，待退休年龄到达时办理养老保险金领取手续就行。

2.劳动者只要拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费后，再将原社保号报给单位，单位办理社保工作人员次月起会帮你办理社保续缴手续，并不影响劳动者的累计缴费年限。

3.养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。所以建议不要停缴了。扩展资料：养老保险基本作用：养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。

4.它的实施具有以下作用：有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

5.有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

参考资料来源：-养老保险

二.社保交够十五年就可以不交了吗?

1.希望大家对“缴满15年”有一个清楚的认识，社会上有太多的人对此误解很深，强烈呼吁保险专业人士能以负责任的态度去正确引导。

2.社会保险是强制性保险，对于用人单位来说主要体现在义务方面，单位不按规定参保缴费是违法，劳动行政管理部门可对其查处；对于职工个人来说更多的体现一种权利，个人中断缴费，即是主动放弃享有国家福利保障的权益。

3.按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费，并且明确规定社会保险费不能减免，中断缴费补缴的要按日加收千分之二的滞纳金。

4.请注意：国家和各省市养老保险制度文件中从来没有说过缴满15年可以不缴，不存在缴15年就可以随意中断缴费的说法。

5.缴满15年”后不缴费，只能说是一种钻政策空子的行为。根据现有规定，“缴满15年”只是参保人员到达退休年龄后按月领取养老金的一个必要条件，但绝对不是充分条件！

6.因为《社会保险费征缴暂行条例》明确规定，社会保险费不得减免，逾期不缴还要加罚滞纳金充分体现社会保险的强制性。

7.个人身份参保缴费的情况同样适用。所以从法律的角度来看，按时足额缴费是作为领取退休待遇的一个基本条件存在的，法律效力远远高于“缴满15年”的规定。

8.《社会保险费征缴暂行条例》是国务院规章，而“缴满15年”出自国务院和各省市的有关政策文件。为什么到现在没有《社会保险法》？

9.为什么暂行条例实施这么多年还是暂行？就是因为考虑到立法层次的严肃性、稳定性。

10.而政策文件内容，相对是灵活的，是根据情况适时调整的。社会保险立法尚未完善，大家可以对“缴满15年”的规定那么有信心么？

11.“缴满15年”是基于我国社会养老保险制度建立时间不长，尚未完善的具体情况制定的(99年以前的规定是10年，和其他社会保险制度较为完善的国家相比较，这个年限非常短，别的国家至少都在20年以上。

12.从现实的情况来看，大家可以到当地社保部门打听一下或是问问身边的人，是否有人：缴费年限满15年就停止缴费，到达退休年龄后已经办理了退休手续。

13.我们这里城市不算大，每年也有将近2000名职工办理退休，到现在为止从未办理过一例这样的情况。而且一般情况下，临近退休年龄的参保人员补缴保险费时，社保部门对滞纳金的减免是严格控制的，到时候如果不得不补缴，可能会付出很大的代价。

14.因此，希望大家能够了解我国社会保险制度改革和完善的目标和大的方向，权利和义务相对应体现公平原则，不要随意中断养老保险缴费，否则自身利益很可能得不到保障。

15.除非将来社会保险立法时加入“缴满15年”的条款。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发〔1997〕26号个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。

职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

三.社保交满十五年后是否可以不再续交

1.社保的养老保险是规定必须交满15年以后才能在退休以后享受按月领取养老金的待遇，但是你要考虑你领取的养老金标准，实际上就是你退休以后每个月能够领取的养老金数额的高低，因为社保政策规定，养老金标准的计算是根据你的养老保险缴费基数高低缴费年限长短来计算的，也就是说，你就能养老保险的时间越长缴费年限越长，缴费基数越高，你的养老金标准就越高，如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，是会吃亏的

四.养老金，交够15年就可以不用再交了吗？

1.领取退休金要满足两个条件交费满15年到法定退休年龄满足这两个条件就可以领取养老金但是如果你交15年养老保险和交30年养老保险，到退休时领取的养老金是不同的。

2.具体政策如下：缴费年限累计满１５年的，退休后按月发给养老金；累计不满１５年的，退休后不享受按月领取养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。

3.值得注意的是，缴费没到法定退休年龄中断缴费的，其基础养老金是按停止缴费的上年度社平工资的一定比例计发，而不是按实际退休年份的上年度社平工资标准计发。

4.因此，“满１５年”只是跨入了可以享受按月领取养老金的“队列”，如果在退休前缴满１５年停缴，其养老金会减少很多。

5.社保局建议，从保障其年老后生活的角度出发，在条件允许的情况下尽量多缴纳养老保险费，这样退休后才能有较高的养老金水平。

五.养老保险是不是交满15年就可以不用交了？

1.不是交够十五年就可以领取养老保险了，交媾十五年只能领取最基本的养老保险金，不会太多，现在是七百多元，没多交一年，就会在养老金的领取金额上多一个百分点，交的越多领取的养老保险也越多。

个人缴纳养老金的领取年龄现在是；男六十岁，女五十五岁，但马上就要改成；男六十五岁。

六.养老保险交了15年可以不交么

1.养老保险交够15年可以不交。参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：1)达到法定退休年龄;2)累积缴纳养老保险费满15年。

2.职工达到法定退休年龄但缴费不足15年的，可以在缴费至满15年(一次性补缴或者继续缴费均可)后享受基本养老保险待遇;也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。

3.缴费满十五年是享受基本医疗保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。

4.养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。

七.养老保险缴满期限已经15年后是否需要继续缴纳

1.养老保险缴满期限已经15年后可以继续缴纳，也可以停止缴纳。领取养老金必须同时具备两个条件：一是达到国家规定的法定退休年龄，二是缴费年限累计满15年及以上。所以，缴费年限满15年只是最低年限要求，养老金高低与缴费年限长短相关，缴费年限越长，领取的养老金越高，所以缴费年数将影响到以后领取待遇的水平，并不建议缴费满15年就停缴。

2.相关法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

八.社保交够15年，能不能不交，国家有文件规定吗？

1.社保交够15年，没有正当理由不能不交，没有国家有文件规定。‍社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

2.社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。