最近很多看众们在寻问关于社保能自己补缴么的解答,今天祖编为大家甄选7条解答来给大家解读! 有97%老玩家认为社保能自己补缴么(社保可以自己补缴费吗)值得一读!
7条解答1.以下情况可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
2.经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。
3.自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
4.不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。
5.经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
6.用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。
7.对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。中断缴费的灵活就业人员可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限,不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
8.灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因离职的人员机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员,从进入企业工作或从事灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险,建立职工养老保险个人账户。
9.对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇,按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。
10.上述人员,根据本人意愿,由本人及用人单位、主管部门申请,报经市人社局审核同意,也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。
1.单位社保欠费,个人不可以单独补缴,可以向社会保险费征收机构投诉举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2.依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下:第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
3.第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
4.扩展资料:《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
5.第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
6.第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
7.第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。参考资料来源:-中华人民共和国社会保险法
1.社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
2.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社保补缴所需的材料:1各地区政策不同,要求的材料不同;2补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
1.以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位不含个体、自由职业者漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;其他相关材料。
1.根据相关政策,在市、区(县)人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的人员,因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的(国家及本市规定的不缴费情况除外),可以按程序进行补缴;由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,仍参照相关政策规定由用人单位办理补缴手续。
2.方法/步骤《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》涉及的人员类别为哪些?
3.《通知》中明确,涉及人员为“在市、区县人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员”,因农业户口不涉及档案问题,故应明确为“本市城镇户籍”人员。
4.已退休人员是否可以申请补缴?
5.《通知》中明确,应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请,故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。
6.个人可以申请什么时间段的补缴?
7.按照《通知》要求,在个人提出申请,经存档机构初审材料并报请社保经办机构同意后,个人可以补缴1992年10月之后的基本养老保险费。
8.补缴的比例是多少?
9.《通知》规定,补缴时,以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数,分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值即补缴系数,作为相应补缴年度的补缴基数,按照20 的比例缴纳。
10.计入个人账户部分,均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。用人单位原因造成的中断是否可以通过本《通知》补缴?
11.《通知》中提到,由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,仍按照关于印发《关于贯彻实施北京市基本养老保险规定有关问题的具体办法》的通知京劳社养发21号及本市有关政策规定办理补缴手续。
12.补缴基数如何确定?
13.根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》以下简称细则要求,个人申请补缴基本养老保险时,相应年度缴费工资基数档次分为以下三档:1补缴年度上一年本市职工月平均工资;2补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;3补缴年度缴费工资基数下限。
14.个人办理补缴应通过什么部门?
15.根据《细则》要求,已在存档机构个人委托存档的本市城镇人员,本人可向现存档机构申请补缴;档案关系在用人单位的本市城镇人员,由本人向户口所在地存档机构申请补缴;档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员,应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后,可以申办补缴手续。
16.如果个人档案既不在单位,也不在存档机构的,是否可以申请补缴?
17.根据《细则》要求,档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员,应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后,可以申办补缴手续。
18.补缴时是否需要中断在缴的保险?
19.根据《细则》要求,申办补缴过程中,个人的社保关系不需要办理转移手续。那些情况下不得申办补缴?根据《细则》要求,以下时间段内未缴纳基本养老保险费的,不得申办补缴:1享受失业保险待遇期间;2被判刑劳教收监执行期间;3办理外埠户籍进京之前;4办理本市户籍农转非之前。
1.可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。个人补缴社保所需资料:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
2.个人补缴社保流程:对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
3.携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。个人补缴社保要多少钱?
4.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数 应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28 ,企业20 ,个人8 。补缴系数起点为补缴年度每提前一年系数增加0。
1.非深圳户口,不能以个人名义补交深圳社保。需要通过挂靠公司来咨询社保补交。正常途径,公司需要提供的材料:补交时间段,公司员工工资表;补交时间段,财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补缴养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章等;会计师事务对补交时间段,公司财务稽查证明等。
2.这样以来,补交的社保,要么根本不能申请通过,要么到帐时间1~2个月不等,根本不能满足个人的需求。深圳社保补交优势仅需要提供身份证复印件即可。所有材料我们来做!
3.通过我们,可以一次性补交最近24个月或者24个月以上社保。非深户在深购买社保的好处:省钱、制度好、报销高、买房、上学、落户依据深圳缴费基数低,比例低,所以缴钱少,但是在深养老,却领取高于国内其他地区的养老保险金;在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活;深圳的社会保险医疗新制度实施,其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。
4.例,非深户女性在深购买综合医疗,可享受深圳生育保险,在深医院做产检、生孩子、住院等高报销率,费用几乎全免;非深户父母购买社保,是其孩子在深学校学习的必要条件之一,你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件;也是小孩参加少儿医保的必要条件,您购买深圳社保1年以上,您的小孩可以购买深圳少儿医保。
5.社保一年以上,购房银行贷款必备条件;综合医疗、住院医疗、劳务工医疗、社康医疗,实现多种医疗报销,小到感冒发烧,大到住院医疗,都能报销最高90 的医疗费用;无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进,转为深圳户口,在深圳缴纳社保已经成为必备要求,缴纳时间长具优势。
积分入户也同样需要深圳社保