最近很多各位网友在找寻关于综合险的解答,今天柯编为大家甄选7条解答来给大家正解! 有78%游戏控认为综合险(综合险包括什么)值得一读!
7条解答1.综合保险是上海地区企业必须为外来员工缴纳的社会性保险,只有有上海身份证或居住证才可以叫社保。综合保险具体细则如下:第十四条(工伤或意外伤害保险待遇)用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故(或者意外伤害)、患职业病的,经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后,参照本市规定的工伤待遇标准,享受工伤(或者意外伤害〉保险待遇。
2.工伤(或者意外伤害)保险金一次性支付。工伤待遇:第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;二从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
3.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;三工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
4.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;二保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
5.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
6.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
7.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;二劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
8.如果你所说属实,在没有违章操作的情况下受伤的话,起诉成功率100 用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的,外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证,其额度为本人实际缴费基数的7 。
外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时,可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。参考资料:外来从业人员综合保险暂行办法
机动车辆综合险是机动车辆的一项综合性险种,包含车辆损失险、第三责任的保险。结大多数的人来说,“综合险”是最好的险种,因为这个险种能够投保自己车辆的所有损失和损坏。这个险种还保险汽车车损险不包括的受伤索赔或对其他财产造成的损坏。大多数综合险赔偿事故所引起的医疗和法律费用。这个险种的好处就是所有可能与您的汽车事故相关的和由汽车事故所引起的费用几乎都可以赔偿。当然,保险的范围越大,保险费就越高。
1.综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤或者意外伤害、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的,可以得到一次性支付的工伤保险金;因患病或非因工负伤住院的,住院发生的起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证,并在退休之年一次性兑现老年补贴。
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1.保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。社保的医疗险分3种:综合医疗、住院医疗、劳务工医疗综合医疗保险:深户和非深户均可参加。交费比较多,深圳户口必须参加综合医保。可以药店买药,看门诊,住院,还可以享受大病门诊报销和生育保险。外地城镇户口也可以买综合医疗保险,只要工作单位愿意。住院医疗保险:外地城镇户口必须参加住院医保,交的比综合医保少。可以享受少量的门诊报销,有生育保险待遇,外地农户,单位愿意也可以参加这个住院医疗保险,主要是针对非深圳户口来缴纳的。
2.住院可以报销大部分费用,不包含生育险。可看门诊,但需要到绑定的社康中心看。农民工医疗保险(俗称劳务工医疗保险,又称合作医疗保险):这针对外地农户的,住院待遇相对较低,有少量的门诊补贴,享受住院报销,但是报销比例和限额没有上面两种医保高,并且在医院的选择上没有上面的多。
3.看门诊需要到绑定社康看病,不含生育保险。外地农户,单位至少要给参加劳务工医保,单位愿意的话,可以选择成住院医保,外地城镇户口最少都要是住院医保,单位愿意,可以参加综合医保。
4.以上这三个医保住院都是可以报销的,住院报销上综合跟住院是一样的,但是合作的住院报销待遇比前两个就低了,并且医院的选择上没有前两个多,只能去指定的社康医院就医,不能直接去大医院的。
5.农民工医保,报销比例是没有城镇医保的高。城镇职工医保和城镇居民医保,这两种报销比例不同,总的来说职工医保高于居民医保,职工普遍能达到80 ,居民50 这个平均水平。
6.至于具体比例和参保人的年龄和住院医院等级有关系,年龄越大、医院等级越低报销比例越高。(所称农民工,是指在本市就业的非本市户籍的非城镇户籍员工。)每个月交的费用有区别:综合医疗保险:个人交2 ,基数最低为2173元按3621元*60 算,每个月从工资中代扣446元。
7.单位交5 (综合险 地方补充 生育保险)即1065元。个人和单位一共交费1511元/月。综合医疗保险最全面,包括门诊、住院、生育保险。可以任选一家定点医疗机构就医。每个月交的费用要比住院医疗、合作医疗多很多。住院医疗保险:个人交0。2 ,基数为2173元,每个月从工资中代扣346元。7 ,即1211元。个人和单位一共交费1557元/月。大病、住院的待遇跟综合一样,看门诊需要到绑定的社康看,一年门诊费用上限为800。注:综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300 ,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60 ,高于或低于者,则分别按300 或60 为基数。
8. 自2009年7月1日起,我市社会保险缴费基数和待遇计发中的市上年度在岗职工月平均工资按3621元计算,深圳市户籍员工养老保险最低缴费基数为2173元(就是3621X60 ) 合作医疗俗称劳务工医疗保险,现在改称农民工医疗保险:个人出4元,单位8元,看门诊也是需要到绑定社康看病。
1.企业财产保险综合只是财产保险的其中一种。企业财产保险的概念:企业财产保险是承保企业、事业单位、机关、团体的固定资产、流动资产及与其企业经济利益相关的财产,由于火灾及其他自然灾害、意外事故的发生而遭受直接损失的财产损失保险。
2.企业财产险的保险责任:1.财产保险基本险:火灾、雷击、爆炸、空中运行物体坠落,灾害事故引起的“三停”损失,施救、抢救造成的损失,必要的合理的施救费用支出2.财产保险综合险:基本险承保的风险;12种自然灾害:暴雨、洪水、台风、暴风、龙卷风、雪灾、雹灾、冰凌、泥石流、崖崩、突发性滑坡、地面突然塌陷等。
3.3.财产保险一切险:基本险承保的风险;综合险承保的风险;不可预料被保险人无法控制的突发性的意外事故。
企业财产险可保财产:房屋、建筑物及附属装修设备。原材料、半成品、在产品、产成品或库存商品、特种储备商品。建造中的房屋、建筑物和建筑材料。工具、仪器和生产用具。管理用具和低值易耗品。账外财产或已摊销的财产企业财产险不可保财产:土地、矿藏、矿井、矿坑和森林和水产资源等。货币、票证和有价证券等。文件、账册、图表和技术资料等。违章建筑、非法占用的财产等。机动车辆、运输中的货物等。
1.从2009年7月1日起,上海规定公司应当为外地城镇户籍员工缴纳上海城镇职工社保。但目前该政策并非强制执行,可以为其缴纳上海外来人员综合保险。上海外来人员综合保险,是公司缴纳个人不缴纳。可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴20元/月等待遇。老年补贴保险凭证的额度为,本人实际缴费基数的7 ,也就是上年度平均工资*60 *7 ,等到退休年龄可以领取,待遇相对较低。
2.综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤或者意外伤害、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的,可以得到一次性支付的工伤保险金;因患病或非因工负伤住院的,住院发生的起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证,并在退休之年一次性兑现老年补贴。
1.综合险又称“船舶综合险”。中国人民保险公司船舶保险的主要险别之一。承保责任为:因自然灾害或意外事故,船壳和船机潜在缺陷,船长、船员、引航人员或修船人员的疏忽而造成被保险船舶的全部或部分损失,但对部分损失须按每一航程扣除免赔额后赔偿。
2.对因上述原因引起的共同海损的牺牲与分摊、碰撞责任、救助费用、向第三者追偿的费用、为确定保险责任范围内损失而合理支付的费用、以及船舶搁浅后检验船底的费用,也由保险人负责赔偿。
3.除外责任主要有:被保险船舶开航时不适航造成的损失,船主、船长故意行为造成的损失,战争导致的损失,船舶正常维修费用和本身磨损、锈蚀损失,清理航道费用等等。