工伤保险最低缴费标准(工伤保险缴费标准是多少)
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4条解答
一.工伤保险最低缴费基数具体是多少
1.工伤保险缴费基数确定标准是：1：最低是在岗平均工资的60 。根据行业风险不同确定费率。2：每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日3：工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0。
二.工伤保险的缴纳标准是多少
1.劳动保障部劳社部发29号文件规定：根据不同行业的工伤风险程度，实行三种不同的工伤保险缴费率。风险较小的一类行业基准费率为用人单位职工工资总额的0。5 ；风险中等的二类行业基准费率为用人单位职工工资总额的1 ；风险较大的三类行业基准费率为用人单位职工工资总额的2 。
2.一类行业，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；二类、三类行业初次缴费按行业基准费率确定，以后由工伤保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮120 、150 ；下浮80 、50 。
工伤保险由单位缴纳，个人不缴费。
三.工伤保险缴费标准是怎样的？
1.工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时性，或永久性丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属可以从国家或社会获得物质保障的一种社会保险制度。
2.根据行业的风险性质不同，工伤保险缴费的比例也是不相同的。社会保险经办机构会根据用人单位的工伤登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。
这个风险类别由低到高主要会分为一类、二类、三类，而相应的基准费率分别为用人单位工资总额的0。5 、0 、0 左右。
四.工伤保险缴费有什么标准？
1.工伤保险是公司缴费，员工不需要缴费。标准是按用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额作为缴费基数，缴费比例是最低本市职工月平均工资的60 ，最高300 。
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