最近很多童鞋们在查询关于农保和社保可以同时交吗的解答,今天燕编为大家精心推荐10条解答来给大家详细解答! 有79%菜鸟玩家认为农保和社保可以同时交吗(江苏省农保和社保可以同时交吗)值得一读!
10条解答1.农村养老和公司社保不能同时交。国家法律明确规定,同一个人终身只允许享受一份养老保障,绝对不会让你双重享受,到时你只能选择一份、放弃一份,造成的经济损失个人承担。
2.根据规定,年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加农村养老保险。也就是说,参加企业职工养老保险的同时,不能同时参加农村养老保险。新农保缴费水平低,相应的待遇也低,本来针对的就是未就业未参保的农村居民;后者在单位交的话,缴费水平高,享受的待遇也多些、高些,包括很重要的医保待遇。
至于一金,很多地方不是强制农村户籍职工缴纳,可交可不交。
1.农保和社同时段重复参保的养老保险会退回领取待遇低的保留高待遇的,不同时段参保的有望可以互转。拓展资料农保是指由行政主管部门负责组织和管理,农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务,劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。
2.农保的参保人员,应持本人户口本、身份证到村委会或乡镇农保事务所办理参保手续,填写《新型农村社会养老保险参保登记表》。
3.村委会将相关材料经乡镇劳动保障事务所及时上交到区县社保或农保经办机构。区县社保或农保经办机构对参保人员的相关资料审核无误后,由银行为新参保人员制发《新型农村社会养老保险银行存折》,再由乡镇劳动保障事务所发放到参保人员手中。
1.社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。社会保险办理流程如下:需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
2.相关证件如下:企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);中华人民共和国组织机构代码证;地税登记证;私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
3.事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)总结:以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
1.农合和社保不可以同时交。根据规定,已参加职工医疗保险的,不再参加新农合现城乡居民医疗保险,不得重复参保。农保是指由行政主管部门负责组织和管理,农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务,劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。
2.社保,全称“社会保险”,是民生保障的重要项目,具体社保险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2014年,国家出台规定将新农保和城镇居民社会养老保险合并,建立城乡居民基本养老保险制度。同理,城乡居民基本医疗保险的前身是新型农村合作医疗简称:新农合和城镇居民基本医疗保险。2016年,国家出台规定将新农合和城镇居民社会医疗保险整合,建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。
1.新农保和社会保险不能同时缴纳。新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保障农村居民年老时的基本生活为目的,建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式,养老待遇由社会统筹与个人账户相结合,与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套,由政府组织实施的一项社会养老保险制度,是国家社会保险体系的重要组成部分。
2.新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。
3.参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金,其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50 的补助。
4.地方政府应当对参保人缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。
5.对农村重度残疾人等缴费困难群体,地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
6.社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1.一般社保和新农保是不可以一起交的。但是农保和社保都交了没有冲突,不过只能用其中一个。亲不要着急,只要把社保和新农保的凭证都保留好就行了。现在正在出台征求意见稿,有望不久将来可以社保、农保互转合并;同时段重复参保的养老保险,会退回领取待遇低保留高待遇的,不同时段参保的有望可以互转,把社保和农保的凭证都保留好就行了。
1.有农村户口的居民,可以同时交农保跟社保。但是一般不建议同时缴纳,因为即使你缴纳了两份保险,但是在使用时,不能一起享受,只能按照最高的那份保障,不过如果有的居民准备离职且短时间内不打算就业的,担心此期间可能会需要用到医疗保险等的,可以选择持续缴纳农保,做到有备无患。
2.新农保和社会保险不能同时缴纳。新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保障农村居民年老时的基本生活为目的,建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式,养老待遇由社会统筹与个人账户相结合,与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套,由政府组织实施的一项社会养老保险制度,是国家社会保险体系的重要组成部分。
3.新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。
4.参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金,其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50 的补助。
5.地方政府应当对参保人缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。
6.对农村重度残疾人等缴费困难群体,地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
7.社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
8.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。扩展资料新农保跟社保区别:收费不一样社保的缴费基数存在一定的地区差异性,且会根据不同的缴费档次及缴费人群来进行制定,目前社保自己每月需要缴纳的费用在300-3000元不等;而农保的收费标准相对来说就会低一些,而且农保还有相应的国家补贴,自己每月需要缴纳的费用在200多元左右。
9.保障的对象不一样社保主要的保障对象是单位职工、个体户及缴纳地本地户口的自主就业人员等;而农保只有拥有农村户口的居民才可以参保。
10.保险的类型不一样社保中包含了医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险及生育保险五种,而农保只包含了农村医疗保险及农村养老保险。
11.意愿不一样社保是由国家法律法规强制规定实施的,是用人单位、雇主包括劳动者个人都必须按照规定缴费的;而农保是农民自愿参加的,这也是根据农村现阶段实际,由政府加以引导,但不搞强迫命令。
12.养老保险的领取不一样社保和农保在后期达到领取养老金时的领取是不同的,社保领取的是职工养老金,农保领取的是农村养老金,一般来说社保的养老金会比农保稍微高一点。
参考资料来源:-养老保险
1.国发〔2009〕32号文件明确规定了新型农村养老保险的参保范围:年满16周岁不含在校学生、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。
其中一个条件,就是未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。那么根据这个规定,新农保和城镇社会保险是冲突的,你不能同时参加,
1.社保和新农合不可以同时交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
2.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。