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一.十级伤残一共赔多少

1.十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期 工资护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。

2.计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X8个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X4个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。

以上是十级工伤的金额。扩展资料：十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。日常活动能力部分受限；b。工作和学习能力有所下降；c。社会交往能力部分受限。参考资料：-十级伤残

二.十级伤残赔偿标准2020

1.十级伤残待遇：标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

2.法律依据：《工伤保险条例》第35条。备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300 的，按照统筹地区职工平均工资的300 计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60 的，按照统筹地区职工平均工资的60 计算。

三.2020十级伤残赔偿标准

1.伤残十级赔偿标准：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

2.一医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

3.二误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。三护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。四交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。五住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。六住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。七营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。八残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。九残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

四.伤残鉴定定的10级，应该赔多少钱

1.可以获得残疾赔偿金37360元，精神损害抚慰金5000元，其他医疗费凭据支付，住院伙食补助费大约20元一天，必要的营养费，护理费，误工费，交通费，住宿费等费用。

五.10级伤残赔偿多少钱

1.关于10级伤残赔偿多少钱具体如下：有具体计算标准的是：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10 )×赔偿年限；误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数；住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

2.按照实际情况计算的有：残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用；交通费=实际发生的费用；医疗费赔偿金=诊疗费 医药费 住院费 其他；精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决；后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用；伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用。

3.2018年十级赔偿参考数据：上一年度全国城镇居民人均可支配收入36396元；上一年度全国农村居民人均可支配收入13432元；上一年度全国城镇居民人均消费支出24445元；上一年度全国农村居民人均消费支出10955元；上一年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元；上一年度全国在岗职工年平均工资63241元。

六.工伤评残10级，可以拿到多少赔偿款

1.一次性伤残补助金7个月本人工资解除劳动合同后的两个补助金各省标准不同工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七.十级伤残国家规定赔偿多少钱？

1.十级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

2.一次性伤残补助金15306元 一次性伤残就业补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以後再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。第二此伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。

八.伤残鉴定十级可以赔多少钱

1.10级的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数10 ×赔偿年限计算概述医疗费=诊疗费 医药费 住院费误工费=误工月收入×误工时间护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数营养费=依据伤情确定营养费标准*天数住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准50元/天×住院天数残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×伤残系数×抚养年限残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。

2.依据《最高人民法院关于人身损害赔偿解释》中规定交通事故可赔偿项目包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。

3.各伤情下的赔偿项目如下：(一)丶受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

4.(二)丶受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

5.(三)丶受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

(四)丶受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。

九.2020年国家规定的十级伤残总共赔付多少钱

1.各个省、自治区、直辖市对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异，所以十级伤残总共赔付的金额没有具体规定。

不过，一般都会赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。

十.十级工伤可以赔偿多少钱？

1.如果以工伤来处理，那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费后两项以实际发生为准不用说，医院承担。这些支付以后，再来谈赔偿问题。十级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。工伤保险待遇主要的补偿是：一次性伤残补助金7个月本人工资一次性就业补助，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度浙江省在岗职工月平均工资一次性医疗补助金，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度浙江省在岗职工月平均工资停工留薪期工资一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止或以出院诊断为准，以受伤前平均应得工资发放根据浙江省统计局《关于2013年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资数据的复函》浙统函 2014 92号，确认2013年浙江省在岗职工年平均工资含私营经济单位的全社会单位为44513元。

2.在你的医疗事故当在，假设你停工留薪/误工费工伤为停工留薪工资，与其它事故的误工费是一个概念三个月，本人医疗事故前月收入为4000元，2013年度浙江省在岗职工月平均工资为44513/12＝3709元，可得赔偿:7*4000 2*3709 2*3709 3*4000=54836元。

3.关键是你要衡量一下你的医疗事故导致你的伤势后果，是否只是以十级工伤就能弥补？