最近很多亲们在探寻关于保险养老和社保养老哪个好的解答，今天区编为大家聚集5条解答来给大家解说！ 有87%大神认为保险养老和社保养老哪个好(社保跟养老保险哪个好)值得一读！

一.商业养老保险和社保养老保险哪个好？

1.要根据个人的情况而定。社会养老保险和商业养老保险区别如下：性质不同，基本养老保险是国家强制实行的以保障劳动者基本生活的社会保障制度。

2.而商业人寿保险是以赢利为目的的经营活动，投保出于自愿。对象和作用不同，基本养老保险主要以劳动者为保障对象，给予劳动者以基本的生活保障。而商业人寿保险是以人的生命或身体为对象，当其发生人身事故后按照约定的条款给予经济补偿。管理体制不同，基本养老保险由各级政府的劳动和社会保障职能部门及其所属的社会保险经办机构负责管理，是政府的一项重要行政管理职能。

商业人寿保险是由商业保险公司自主经营的险种。立法范畴不同，基本养老保险是国家规定的劳动者的一项基本权利，属于国家立法范畴。而商业人寿保险是商业保险公司的一项经营活动，属于经济立法范畴。

二.新农村养老保险和社会养老保险哪个合适

1.社会保险由政府发起、实施的，为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2.社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。2014年初，新农村养老保险、城镇居合并为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险是社会保险中养老保险的一个分支，除此之外，养老保险还包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险。

新农村养老保险、社保是被包含与包含的关系，因此，你的说法有误。扩展阅读： 保险 怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

三.单位养老保险和个人养老保险哪个好

1.职工养老保险肯定比个人养老保险待遇要好些，因为个人只需按基数缴纳养老保险费，而单位用按全省在职职工上年度平均工资基数缴纳养老保险费，退休后的基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

2.个人养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

3.单位的还有工龄工资。个人养老保险和企业养老保险区别在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下：参保人员缴纳养老保险所有的费用中无论以个人名义或是以单位名义，分为两笔记帐；统筹基金个人帐户因地区性差别等原因，各省所缴的比例有所不同，就我省而言，月缴费基数为2013年上海平均工资1620元来举例说明。

4.以个人名义自谋职业或下岗失业人员等缴纳养老保险的比例为18 ，即每月就应缴费用=1620*18 =296元全部由个人承担其中记入个人帐户为8 即1620*8 =126元进入统筹基金额为10 即1620*10 =162元企业养老保险，缴费基数为2013年上海平均工资1620元，缴费比例为28 个人应缴部分为8 并记入个人帐户；单位应缴部分为20 ，进入统筹基金即每月应缴费用=1620*28 =456元由单位和个人共同承担记入个人帐额=1620*8 =126元从职工工资中扣除部分进入统筹基金额=1620*20 =324元由单位支付部分

四.社保和养老保险的区别是什么？

1.社保和养老保险的区别如下：两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

2.社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

3.注：社会保险简称社保，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，其由是由政府举办，劳动者与用人单位共同承担。

4.目前我国社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险。不同险种所保障的内容不同，例如医疗保险是为保障参保人获得基本医疗服务。养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度，是社会保障制度的重要组成部分，我国的养老保险制度主要由三部分组成：享受条件，主要包括年龄条件，工龄(缴费年限或视同缴费年限)条件，以及是否完全丧失劳动能力等；离休、退休、退职待遇标准，主要是针对不同的离退休条件，而区别不同的保障水平；退休养老金的筹措、基金管理办法以及监督检查等制度。

五.是社保合算还是城乡居民社会养老保险合算？

1.社保一般是指社会保险，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

2.社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

3.但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。扩展资料各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。参考资料来源：-社会保险