最近很多诸君在找寻关于生育保险可以双方都报吗的解答,今天能编为大家精心挑选10条解答来给大家解答疑虑! 有78%老师认为生育保险可以双方都报吗(双方都有生育保险,都可以报吗)值得一读!
10条解答1.只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销。女方是100 ,男方是50 。报销需要向单位提交材料的,各个单位情况不同,具体可以询问自己单位的相关人员。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:符合国家、省、市计划生育政策规定;分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
2.产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡市民卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
3.申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证孩子的、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
4.相关手续应在分娩后一年内办理扩展资料:保险待遇生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;1生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
5.生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。2参加生育保险累计满一年的职工,在生育流产时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。3生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发:生育津贴职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1女职工生育享受产假;2享受计划生育手术休假;3法律、法规规定的其他情形。
6.职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数假期天数:①正常产假90天包括产前检查15天;②独生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④难产假。
7.剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;⑤多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;⑥流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上含4个月至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;营养补助①正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25 ;②难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50 。
8.男性职工职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30天×10天。注:生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。医疗费用生育医疗费用包括下列各项:1生育的医疗费用;2计划生育的医疗费用;3法律、法规规定的其他项目费用。
9.确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算超过1万元以上的部分按核定数结算。
参考资料来源:-生育保险
1.男女生育险是否能同时报销的规定如下:生育保险是男女双方都可以享受的,但享受的项目不同。正常情况下,女方是报销相关费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资的。特殊情况下,例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的,则可以将相关费用放在男方报销,但是报销比例要比正常在女方报销低一些,在一半左右。
2.生育保险报销所需资料:身份证;结婚证;计划生育证明,例如准生证;新生儿出生医学证明,例如出生证;医疗费用收据;其它相关资料。
1.男女双方都交生育保险金,在需要生育保险报销时只能由一方生育保险报销,女方无工作没有缴纳生育保险才可以由男方生育保险报销的。
2.根据《生育保险办法》第十一条生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第十二条生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。
3.计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。
4.第十四条生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。
5.扩展资料:《生育保险办法》第十五条生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。
6.女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第二十条职工就医发生的应当由生育保险基金支付的生育医疗费用,由社会保险经办机构与协议医疗服务机构直接结算。
参考资料来源:——生育保险办法
1.尾号为1662的鞍山用户:夫妻双方都缴纳生育险,各自都能领到哪些生育保险费用呢?鞍山市人力资源和社会保障局提示您,根据《辽宁省城镇企业职工生育保险规定》辽宁省人民政府第79号令第十一条和第十二条规定:女职工符合计划生育规定生育或者流产后,由所在企业凭生育证、新生儿出生医学证明流产或者死亡证明独生子女父母光荣证,填报《生育保险申请表》,到保险经办机构办理生育保险待遇手续。
2.女职工符合计划生育规定生育或者流产的,可领取下列生育保险费用:按照上一年度社会月平均工资计发的产假生育津贴产假工资;从怀孕到生育期间,所发生的检查费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费;按照上一年度市社会月平均工资计发男方护理假工资,生育保险费用由社会保险经办机构或者委托职工所在企业发放。
1.都可以报销,只要两个人都缴纳了生育保险。女方可以报销100 ,男方可以报销50 。报销需要向自己的单位提交材料,各个单位的情况不同,具体可以咨询单位的相关人员。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;已办理参保备案,并在当地生育;当地人社局要求的其他条件。
2.扩展资料:申报缴费:申报材料1《社会保险登记表》;2《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;3《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。
3.办理程序:1用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;2工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;3用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。
4.保险待遇:申报条件1生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
5.2生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。申报材料1计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件2医疗部门出具的婴儿出生死亡证明原件及复印件3育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件4《企业职工生育医疗证审领表》5《企业职工计划生育手术医疗证申领表》6《企业职工生育医药费报销申请单》7《企业职工生育保险待遇核准结算表》8《企业职工生育保险外地就医申请表》9生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料10收款收据办理程序1女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2工作人员受理核准后,签发医疗证;3生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
参考资料:-生育保险
1.生育保险由单位缴纳,员工不用承担,所以无所谓白缴纳!生育保险报销只能由一方报销,如果女方缴纳了,应在女方报销!男方报销生育险一般是指一些计划生育手术,或在女方没有缴纳生育险时报销生育费,此项费用一般报销女方上限的50 ,且须出具女方无工作证明!
2.您的情况就是想着男方报也不可能,提供的女方身份证就直接可查出正在缴纳,所以只能到女方报销!
1.假如男方在北京市上了生育保险,女方没有上在女方生育期间,是不可以可以用男方的生育保险进行报销的;生育保险条例有明确的规定;女职工同进符合下列情况时,享受生育保险;一连续工龄满一年以上;二结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。
2.第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准。一正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。
3.剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。二分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元,正常接生费300元难产、双胞胎接生费500元,剖腹产接生手术费800元。超出上述标准的医疗费及药费,由单位报销。第十二条女职工休满产假后,由单位填报《生育保险金报销单〈,持户口簿、准生证、出生证或婴儿死亡证明、独生子女证、医院证明难、顺、剖腹产及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续,当年费用当年结清。
4.你如果没有参加生育保险,只参加了社会医疗保险,就不能享受生育保险待遇;生育保险和医疗保险是两个不同的保险,两者不能相互包含。
只能一方的,社保是不能重复销的农村合作医疗也是社保中的一类。建议你用你的生育险销,销率比较高,农村合作医疗险在生育孩子中有许多项目都不纳入销范围。
1.在当事人双方是符合当地的计生政策而生育的前提下,女方未参保生育保险的,可以报销生育费用由生育保险基金支出,但是不能享受生育津贴。
2.具体的待遇享受:当事人具体可以带上本人的有效身份证、社保卡等,事先咨询配偶用人单位所在地的社保部门工作人员明确。
3.《中华人民共和国社会保险法》的规定:五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
4.第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育险只好男方或女方,一方去报销,不可能两方都报的,