最近很多用户在查询关于个人请临时工怎么买保险的解答，今天次编为大家聚合6条解答来给大家答疑解难！ 有87%手游玩家认为个人请临时工怎么买保险(如何给临时工买保险)值得一读！

一.怎么给临时工上保险？

1.有的临时工工作危险，就给自己上保险。雇主给临时工上保险很尴尬。因为就干个三五天，刚办完保险，活干完了犯不上。但是要是临时工自己没上保险出事故了，雇主还是要担责任。劳动卫士挺好的，雇主在招工人时，可以直接用它给工人上保险。扩展资料：享受福利：很多不在编制的员工或者临时工看着编制内员工享受的福利十分羡慕，心想自己什么时候可以熬出头也享有各项福利。

2.武某是寿光市某管理处一名负责后勤的职工，工作已经8年。看到其他同事休带薪年休假，武某也鼓足勇气向单位领导提出休假申请。享受休假的都是单位正式在编职工，是正式工的福利待遇，武某只是单位聘用的临时工，没有享受年休假的资格。

3.就此，武某向当地人力资源和社会保障部门反映。人社部门指出，单位的做法是错误的。首先，《劳动合同法》第2条规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

武某虽然没有所谓的正式编制，但其与单位间已经构成了劳动关系，属于单位的一名劳动者。其次，劳动部办公厅《对关于临时工等问题的请示的复函》(劳办发238号)规定：《劳动法》实施以后。参考资料来源：-临时工

二.请问临时工如何缴纳社会保险费?

1.用人单位如在临时性岗位上用工应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享受有关的福利待遇。

2.企业未按《城镇职工养老保险办法》和《失业保险办法》的规定为临时工缴纳养老保险和失业保险的，应当按照有关规定向社会养老保险机构补缴养老保险和失业保险金。

3.临时工缴纳社会保险的流程：需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

4.相关证件如下：企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);中华人民共和国组织机构代码证;地税登记证;私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

5.事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

6.表格填报说明：社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。

7.“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。

8.“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。

9.“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

10.“开户银行”：须填报开户银行清算行号。在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。

11.“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

12.“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60 ，按本市上年度的月平均工资的60 缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300 ，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300 来缴纳。

三.临时工应该上那些保险？

1.最基本的是社保，这一点你可以问公司看是否有为临时工购买社保，自己也可去当地的社保部门办理。第二可以考虑价格比较适中的商业保险，顺序为意外险-补充医疗险-重和养老保险，可视收入水平来安排。意外险一般对职业工种有限制，不知你从事的是什么工作，在这里介绍一款泰康公司的意外险——e顺综合意外保障计划自由选，一年保费55元起，保障在一年中遇到的意外风险，如摔伤、交通事故等，可自由组合保额，最高意外伤害保额可到50万元。

四.请问怎样给临时工购买临时工意外保险

1.保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好，可选择购买个人意外伤害卡，所有保险公司都有，一年期的，保费100-200之间，根据工种及保障要求不同而选择。

2.以下推荐一些合适的产品供您参考：“太平福寿”意外伤害保险太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险，保障额度均衡，非常适合作为社保补充进行购买。

3.普通意外保险金10万元，意外医疗保险金2万元；飞机意外保险金50万元，火车轮船保险金20万元，客运汽车保险金15万元；了解更多意外险产品请访问综合意外险大全

五.临时工意外保险怎么买

1.所谓的“临时工”就是约定了固定的期限，包括工伤保险，都应该依照法律规定参加社会保险。应当依法足额缴纳各项社会保险。临时工买保险的顺序：意外保险、寿险产品、健康保险。并且，如果公司临时工的人数在五人以上，即可投保团体意外险。也可以单独给员工投保短期意外险，可以根据临时工的具体职业类别选择相应的意外险，如果工作时间较长的可以选择一年期的综合意外险，如果是短期的话，也可以根据工作天数进行意外险的选择。

六.我家请了工人,如何给民工买保险?

1.具体要看你请的工人的工作内容是什么。一般给民工做的主要是意外伤害保障身故、伤残 意外伤害医疗急诊、门诊、住院报销。如果是生存受益人，就是被保险人本人民工本人；如果是身故受益人，一般是被保险人的直系亲属民工的父母、配偶、子女，可以指定一人或多人，指定多人还可指定受益顺序和分配比例。

2.实际操作上，既然是你出保费给民工投保，建议务必签署一份“你出资为工人投保商业保险，保险责任是……，一旦发生保险事故，由某某保险公司负责赔付”的协议。

免得一旦人在你这里有什么闪失，他的家人闹出什么纠纷来。别嫌麻烦，签了协议，也是对你自己的保护。