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一.工伤小腿骨折算几级伤残，应该有哪些赔偿

1.因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2.职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。

3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4.停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。

5.职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

6.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。

8.一次性工伤医疗补助金标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。

二.我右小腿骨折，算几级伤残，怎么赔偿我

1.小腿骨折如果是工伤，一般构成九到十级伤残，具体由专业部门鉴定为准。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资；八级伤残为10个月的本人工资；九级伤残为8个月的本人工资；十级伤残为6个月的本人工资。

2.若解除劳动合同，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，根据所在省市制定的工伤保险条例而定，医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。

若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。

三.腿骨折可以评定为几级伤残？赔偿标准又是多少？

1.符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。

2.rr根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：r由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；r劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。

3.rr所在单位没有参保的，均由所在单位支付。r本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300 的，按照统筹地区职工平均工资的300 计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60 的，按照统筹地区职工平均工资的60 计算。

四.车祸造成小腿骨折能被评定为几级伤残可赔偿多少

1.民事赔偿项目包括：医疗费、助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失；包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

2.赔偿金额要根据司法鉴定部门的鉴定为准。扩展资料：当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。第二次伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。

五.工伤小腿骨折能赔多少钱

1.符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。

2.根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。

3.所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300 的，按照统筹地区职工平均工资的300 计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60 的，按照统筹地区职工平均工资的60 计算。

六.我妈在交通事故中,造成小腿胫骨骨折,请问属于几级伤残?应该要求多少赔偿金?

骨折病绝大部分不会伤残，因现在医院普遍用切开内固定方式治疗，对位、对线良好，一般不会落残。但是手术后康复非常重要，要定期复查：120周必须X光片复查。因骨折病有特殊性，可能向好的方向发展，也可能向坏的方向发展不长，所以一定要遵医嘱活动。如不长，做二次手术，就有落残的可能性。如按期愈合，看膝关节、踝关节丧失功能多少来确定。具体赔偿标准，可参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。

七.交通事故导致腿部骨折能鉴定几级伤残？能赔偿多少钱

1.你好，这个一般可评上十级伤残，具体建议去司法鉴定机构咨询。一般做伤残等级鉴定至少需要以下材料：病历本及住院的大病历本，所有的X片子，交通事故认定书，出、入院小结，被鉴定人身份证。

2.交通事故赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。