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9条解答1.单位就业者,工伤保险和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20 和个人8 ;医疗保险缴费比例:单位8 ,个人2 ;失业保险缴费较低。
灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工资的60 -300 中任意选择,按具体比例缴费。
1.以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21 ,你自己缴纳工资基数的8 ;医疗保险:单位每个月为你缴纳9 ,你自己缴纳2 外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2 ,你自己缴纳1 ;工伤保险:单位每个月为你缴纳0。
2.5 ,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5 ~2 之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0。8~1 ,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8 ,你自己缴纳8 (各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10
1.你好,职工医保一年交多少钱是根据您所处的城市以及缴费登记来决定的,新政后的职工医保有所调整。2020年社保有新变化,不懂建议先去看看这篇文章:《2020社保6大变化:“五险”变“四险”?
2.》按照规定,在1月1日新政实施前办理退休手续的人员享受职工医疗保险待遇的条件按原有规定执行。
3.新政实施后办理退休手续的人员,享受职工医疗保险待遇的条件调整为:最低缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限为男职工累计满25年,女职工累计满20年,其中实际缴费年限最低应累计满10年。
4.最低缴费年限未达到上述标准的,由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后,方可享受职工医疗保险待遇。
5.缴费基数为本人退休年度申报的缴费工资,缴费比例为6 。补缴费用全部进入统筹基金,不划入个人账户。城镇居民医保费集中缴纳时间:中小学阶段学生和在校大学生为9月1日至10月31日老年城镇居民、一般城镇居民和少年儿童为11月1日至12月31日。
6.但每个省市可能会有一些调整,具体以当地政策为准。未能在集中缴费时间参保缴费拖至次年参保缴费的,其缴费标准是:-5月份参保缴费的,按当年度个人缴费标准缴纳6-10月份参保缴费的,按当年度城镇居民医保个人筹资总额缴纳。
11月份以后,不再受理当年度参保缴费。当年度参保缴费的城镇居民医保待遇享受等待期为2个月。
1.个人按照工资的2 ,缴纳医保费用;公司按照工资的8 缴纳医保费用个人的2 完全纳入个人的医保账户,公司缴纳的8 中的0。
8 纳入个人医保账户因此个人账户每月的到账户的钱就是工资的8
1.原创:《社会保险法规政策大全》,请在百忙中仔细阅读。社会保险是国家举办的公益性的社会保障。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险险种:养老保险;失业保险;医疗保险;工伤保险;生育保险。缴费基数:用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60 -300 有的地方是40 -300 为缴费基数,按月缴纳。
3.单位参保的险种和缴费比例:养老保险费:单位缴纳20 ,个人缴纳8 。失业保险费:单位缴纳2 ,个人缴纳1 。医疗保险费:单位缴纳8 ,个人缴纳2 。工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。个人参保的险种和缴费比例:养老保险费:个人缴纳20 。医疗保险费:个人缴纳5 。生育保险费:个人缴纳1 部分地区。退休领取社保养老金的2个条件:参保人的实际缴费年限在10年1998年9月30日及以前参加工作的或15年1998年10月1日及以后参加工作的以上;参保人达到法定退休年龄。
4.现行法定退休年龄:女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休女工人45岁,男工人55岁。
5.影响养老金多少的3个因素:退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多;本人缴费年限缴费年限越长,养老金越多;个人账户储存额缴费金额越多,养老金越多。
6.医保待遇分为3项:一般疾病医保:a。住院费用报销80 左右,个人承担20 左右。报销封顶金额几万元。慢性疾病门诊医保:门诊费用可以报销,报销比例同上。大病住院医保:住院费用报销比例同上。报销封顶金额十几万元。其他保险待遇:失业保险待遇:缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者,可以领取失业保险金;同时享受其他失业保险待遇。
7.工伤保险待遇:因工作遭受事故伤害,包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工,享受工伤医疗待遇;致残的享受伤残待遇。
8.生育保险待遇:女职工产前检查和生产的费用,由社保按比例报销;其丈夫有一周的陪护假,假期工资由社保支付。
9.十保留、转移、退保、继承:保留:因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留,之后可以再续保。
转移:同城转移单位或转为个人缴费;异地转移需转入地社保中心同意。退保:城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。继承:参保人在退休前逝世的,养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。各地详情咨询劳动保障电话12333。
1.个人缴纳医保和养老需要按照一定缴纳基数,根据缴纳基数,个人养老缴纳为两部分,8 缴纳进入个人账户,20 缴纳进入国家统筹账户;医保一般是个人按照基数2 缴纳,单位按照4 到6 缴纳;所以个人缴纳社保和医保金额需要根据自己确定的缴纳来计算,一般按照社保局当年最低标准,个人一个月所有费用需要一千多元。
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1.如果楼主以前没交的话要一次性交齐到今天的,大约每个月要交1500左右,要一次性交齐前边没交的,每报销按百分之60,每月大约80左右反卡。
还有LZ很多地方的不一样,像深圳这种大城市能和河南大部分的城市比么。没可比性深圳这种地方有可能每月交3000呢。反正各地的都不同意挣得多就交的多,挣得少,就交的少
1.根据法律规定,职工医疗保险是按照个人工资的8 收取的,其中个人缴纳2 ,单位缴纳6 。医保卡上的钱有以下两部分组成。如果是年龄为45岁以下的员工,个人缴纳部分的2 需要划入个人账户,另外从单位负担部分的8 里划分出2 ,划入个人账户,也就是说总计占每月工资总数的2 打入医保账户内。
2.至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2 划入个人账户,另外需要从单位负担部分的8 里划分出4 划入个人账户,也就是说总计占每月工资总数的4 打入医保账户。
3.但是值得注意的是,已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳,其税额每月打入则占工资总额的9 。扩展资料:医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
4.基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。
5.2016年1月12日,国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求,推进城镇居民医保和新农合制度整合,逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。
6.2016年12月20日,人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会,并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书,标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。
1.为更方便灵活就业人员社保缴纳工作的开展,日前沈阳市将灵活就业人员医疗保险缴费比例分为两个档次,缴费基数由3715元/月调整为4060元/月。
2.据了解,目前沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费比例分别为缴费基数的8 和10 ,缴费基数为上年沈阳职工月平均工资。
3.按8 比例缴费的灵活就业参保人员,每月缴费标准由原来的2562元/月调整为2708元/月,按10 比例缴费的灵活就业参保人员,每月缴费标准由原来的375元/月调整为406元/月。
4.上调后,灵活就业人员参保者每月至少多缴246元,最多多缴35元。灵活就业参保人员的缴费基数参照当期执行标准,其中缴费比例为8 的灵活就业参保人员在缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户,达到法定退休年龄且办理医保退休手续后,从当月起建立个人账户。
5.已按10 比例缴费的,也可自愿选择将缴费比例变更为8 。此外,提醒灵活就业参保人员须在每月20日前将医疗保险费按时、足额存入指定缴费卡内,否则将影响其医保待遇。