最近很多队员在查阅关于社保延迟退休年龄最新规定出台的解答,今天安编为大家搜罗5条解答来给大家真解! 有89%读者认为社保延迟退休年龄最新规定出台(2021社保延迟退休年龄最新规定出台)值得一读!
5条解答1.如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,可以继续缴纳社保。国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题,其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。
2.应当分两种情形考虑:劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
3.劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的此种情形下,按照现行法律规定推定,职工与用人单位之间仍是劳动关系,理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。
4.但是,实际上,根据现行社保政策规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的,从而单位也就没有这个义务了。
1.劳动法对于工人退休年龄2015年新规定目前还没有出台,国家正在讨论;可以预见在2015年的抄退休年龄仍然按照目前的政袭策来实施;中央最新延迟退休规定已经板上钉钉,未来若干年可能将实施。
2.中央关于退休年龄延5用10已敲2113定:三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性5261职工和居民应当推迟41021年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现1653女性65岁领取养老金。
3.第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
1.满55周岁还没缴满15年社保,可以延长退休时间。社保的特点:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。
2.包括劳动者含其亲属与用人单位;社会保险属于强制性保险;社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
3.保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容:1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度以下简称统账养老保险制度框架;该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障,退休金的工资替代率将逐步调低,从改革前的近100 下降到60 左右;该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合,以体现公平与效率的结合;该制度由企业和雇员共同负担费用;该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度;基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成,给付条件是个人缴费年限累计满15年。
4.备注:社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度;社会保险不以盈利为目的;社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助;社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇;社会保险是社会保障制度中的核心内容。
国家还没有正式出台延迟退休政策。男退休年龄还是60岁,女职工50岁,女管理岗位与自由职业自费社保的是55岁。
1.现在还没有实施推迟的具体时间表和政策细则。2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。人社部部长尹蔚民2015-03-10说,希望2015年制定出渐进式延迟退休方案,2016年公开征求意见,2017年推出。
2.推出后至少五年以后才会实施。每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。做为普通公民,反对节奏太快。建议:2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。2020年50552025年512030年52562035年532040年54572045年552050年56582055年572060年58592065年592070年60602070年,实现所有人60岁退休。
到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。