最近很多北鼻们在寻找关于社保缴纳基数的解答，今天扬编为大家甄选10条解答来给大家权威解读！ 有78%资深玩家认为社保缴纳基数(社保缴纳基数是按照基本工资缴纳的吗)值得一读！

一.社保缴费基数是什么

1.社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2.缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300 以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60 的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60 为缴费基数。

二.社会养老保险的交费基数是什么意思？

1.一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％缴费；超过当地职工平均工资300％的，按当地职工月平均工资的300％缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

2.养老金的缴费方式为：按月缴纳，个人缴纳基数的8％，单位缴纳基数的20％个人缴费的全部，加上单位缴费的部分，合计按照基数的11％记入基本养老保险的个人帐户月退休金＝基本部分＋个人帐户本息和/1基本部分大家都一样，差异就在个人帐户上，所以基数高意味着缴费高，同时进入个人账户的金额也高，退休时领取的标准也高。

三.社保缴费基数什么意思

1.社保缴费基数是社会平均工资的60 --300 为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

四.社保基数和公积金基数怎么算

1.住房公积金基数和社保基数不需一致。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2.《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

4.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5.扩展资料：社保局对于社保的基数规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60 ，最高档为职工月平均工资的300 。

6.自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。

7.调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元。

8.职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。

调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。随着社保支出缺口的增加，社保的缴纳比例和相关政策变化频繁。参考资料来源：-社保基数参考资料来源：-中华人民共和国社会保险法参考资料来源：-住房公积金管理条例

五.社保缴纳基数怎么计算

1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300 的，以当地上年度职工平均工资的300 为缴费基数；2职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60 的，以当地上一年职工平均工资的60 为缴费基数；3职工工资在300 —60 之间的，按实申报。

2.职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

3.扩展资料以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20 缴费年限不满15年的按15 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×4 。

4.企业在职职工的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20 缴费年限不满15年的按15 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×4 。

5.“新人”的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20 计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。参考资料来源：-社保缴费比例

六.社保基数是什么意思？

1.楼上说的有问题，实际操作中完全不是这样。因为实际工资往往比较高，但缴费基数却很低。成这种情况的原因是当地的统计局会统计出一个所谓的职工平均最低收入，这个城镇职工最低收入就是单位缴纳社保的最低基数。

2.而实际上各单位基本上都是按照这个最低基数来缴纳社保费用的。比如说吧，你一个月工资是5000，而统计出来的整个城市的职工最低收入是1500，那单位为职工缴费的最低基数不能低于1500，那么你所在的单位极有可能就是为你按1500交的社保绝大多数单位都是这么交的。

3.工资表上好办，给你弄个基本工资1500，岗位津贴1000，职务工资1000，乱七八糟的给你弄够5000就行了。

4.在扣减栏里扣除的就是你个人缴费部分。因为单位缴费部分是不会出现在工资表里的，个人缴费部分是单位代扣代缴。因为现在固定个人缴费比例是工资的8 ，单位缴费是20 ，所以你自己用8 除一下就知道你是按多少钱扣的社保了。

七.社保缴费基数怎么算？

1.有当地上年在岗职工平均工资确定下限60 ---300 你的平均工资低于下限按下限高于上限按上限在上下限之间的如实缴纳如果是个人缴费的话一般当地社保局已经分好高低档你选一档即可

八.社会保险缴费基数是多少

1.社会保险费缴费基数一单位缴费基数的确定1．缴费单位以全部职工或从业人员上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。

2.人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60％的，按60％确定单位缴费基数；高于300％的，按300％确定单位缴费基数。

3.2．工资总额按国家统计部门规定的口径计算，即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。

4.1机关单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资其中工人为岗位工资、技术工资、奖金即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

5.2事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分其中工人为技术等级、岗位工资、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

6.3企业单位工资总额应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。

7.3．缴费单位支付给退休返聘人员、协保人员、在其他单位有社保关系人员的工资报酬，能够出具退休证、协保证、社保代码等相关证明材料的，不纳入单位缴费基数。

8.二个人缴费基数的确定1．缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。

9.月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60％的，按照60％确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300％的，按照300％确定缴费基数。

2．工资收入与工资总额的计算口径一致。3．缴费个人月工资收入无法确定的，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。

九.缴纳社会保险的基数怎么确定？

1.社会保险缴费基数如何确定？职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。

2.职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60 时，以上年本市职工月平均工资的60 作为缴费基数(如，2004年最低缴费基数为780元，武清区、宝坻区、静海县、宁河县、蓟县经区县劳动行政部门审批，可核定为680元)；职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数(如，2004年最高缴费基数为3900元)，超过300 的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。

3.对于新参加工作(包括职工流动到新单位)的职工，其用人单位和职工以职工本人取得的第一个月工资收入作为缴纳社会保险费基数。

4.当职工工资收入低于上年本市职工月平均工资60 时，以上年本市职工月平均工资的60 作为缴费基数；职工工资收入高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数。

这是规范的解释，已经说的很清楚了，你结合自己的情况仔细看看就明白了，无须再累述。

十.社保缴费基数是什么意思，如何确定

1.一参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。

2.二参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

3.各级社会保险经办机构要按照本通知的规定规范社会保险缴费基数核定工作，要在规范的基础上，坚持标准，切实做好申报审核和日常稽核工作，维护广大参保人员的合法权益，确保社会保险费的应收尽收。