最近很多各位大神在寻觅关于工伤赔偿明细表的解答，今天亓编为大家搜罗5条解答来给大家阐释！ 有89%老师认为工伤赔偿明细表(工伤赔偿标准一览表)值得一读！

一.工伤赔偿内容具体明细

1.工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；二从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。

2.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二.工伤赔偿明细表怎么写

1. 没评级的工伤待遇 ：医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70 社保支付；交通食宿费：按实际发生社保支付；停工留薪工资：本人工资×停工留薪期以劳动局鉴定为准单位支付；护理费：住院天数×当地护工标准单位支付。

三.关于工伤的赔偿明细

一方面要追究刺伤你父亲的人的刑事责任，另一方面可以申请工伤认定。

四.江苏省工伤赔偿明细表

1.明细如下：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2.工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费生活护理费分为评残前和评残后，评残前住院经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50 、40 或者30 ，按月支付。

3.辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。

4.伤残津贴一级伤残为本人工资的90 ；二级伤残为本人工资的85 ；三级伤残为本人工资的80 ；四级伤残为本人工资的75 。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70 ，六级伤残为本人工资的60 。一次性伤残医疗补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定。江苏省标准五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40 。一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定。江苏省标准五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

五.工伤赔偿清单有哪些方面

1.受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。