最近很多童鞋在查询关于社保挂靠的解答，今天位编为大家聚集8条解答来给大家具体讲解！ 有87%老师认为社保挂靠值得一读！

一.社保挂靠合法吗？

1.挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2.作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保。

3.还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理，就是以个人的身份交的，这个是社保局的一个正常业务；还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位，但是你并不在这上班，也是纯碎的为了交五险，然后享受工伤、生育、事业待遇。

4.扩展资料：社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

5.按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠的好处简答来说，社保挂靠对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；简化流程，节省时间，提高员工满意度；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

参考资料：-社保挂靠

二.挂靠交社保是什么意思

就是自己所在企业、或自己不能缴纳保险，挂靠在其他单位缴纳保险。

三.社保挂靠是怎么回事

1.因为不允许非本地户口以个人名义购买养老保险，而且个人购买职工医疗保险也有各种限制，所以产生了社保挂靠这一具有中国特色的行业，大概解释一下操作过程，个人与办理社保挂靠的公司签订劳务合同。

2.这个合同除了给你买保险外就没什么用，不过个人名义上就成为了该公司职工该公司以职工名义为个人购买社保个人再把买保险的钱和代理费交给挂靠公司，当然了，社保是交全额，企业承担部分实际上也是由你个人承担。

欢迎访问昆明财务会计服务网

四.个人社保怎么挂靠或者代缴？

1.挂靠单位，这样缴费只适用于不是当地户口，又需要社保参保的人员。你要承担单位缴费部分，这部分费用是进去社保基金的，不进个人账户。个人账户里只有应该从工资里扣除部分。基本上全部费用75 进社保基金个人如果是户口所在地，城镇户口的，可以街道交居民社保或者人才中心交灵活就业社保，农业户口的，村里交农保。

个人缴费是划入个人账户的

五.个人如何挂靠公司交社保？

1.个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业)。

六.个人社保挂靠单位好还是个人自己缴纳好

1.找单位挂靠的话一方面多了工伤保险、失业保险、生育保险各个保险的享受是有条件限制的，当然费用也就高了。

2.及时抛开多参的保险而言，仅就养老、医疗来看，届时承担的金额也远高于灵活就业人员的就是你说的自己去开户的：挂靠的话个人养老承担8％ 20％、医疗2％ 6～9％，灵活就业人员的话养老是20％全国统一的比例，但是金额视当地社平一般情况下建议选择去社保局自己开户祝好

七.挂靠单位交社保后果有什么

1.挂靠单位交社保的后果有：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，社保将依法递交有关机关处理。

八.挂靠单位社保

1.挂靠单位缴纳社保单位部分自己交和灵活就业缴纳社保，从交费上看：个人交划算，从待遇上看，单位交划算。貌似没有回答，其实现实中无法预测。比如您的寿命，活到90岁比什么都划算，社保要支付给您多少钱呀：退休的时间和退休时的待遇有多大差别？

男同志没有区别，女同志单位交可以50岁退休，个人一般55岁。