最近很多童鞋在搜求关于工伤保险和工伤意外险有区别吗的解答，今天和编为大家收罗6条解答来给大家阐释！ 有79%游戏一哥认为工伤保险和工伤意外险有区别吗(工伤保险跟意外险区别)值得一读！

一.工伤与意外保险的区别？

1.区别如下：保险性质不同：意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。

2.存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。实施目的不同：意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为；工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展。

3.保费缴纳方式不同：意外险的保费是由投保者个人承担的，当保险公司收支不平衡时，国家财政不给予任何补贴；工伤保险的保费则是由用人单位承担，员工无需缴纳。

4.当企业收支不平衡时，由国家财政予以补贴。保障范围不同：意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。

5.同时，如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴；工伤保险只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。

6.向人保局申请仲裁，在工作的时候因工作内容受伤的，必然是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因此，完全符合工伤的设定，可以申请仲裁。

7.扩展资料：工伤事故的处理流程：工伤认定程序。发生工伤后用人单位不申请工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请，劳动者要提出与用人单位存在劳动关系的证据。

8.劳动者提出工伤申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。

9.劳动部门认定职工的受伤属于工伤后，如果劳动者认为其伤害有可能构成残疾的，在病情稳定的情况下，职工可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

10.劳动能力鉴定委员会应当在60日内情况复杂的，最多可延长30日作出鉴定结论。单位或者劳动者对劳动能力鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论后15日内向省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该再次鉴定结论为最终结论。

11.工伤赔偿劳动仲裁程序。最终认定为工伤了，如果单位不主动支付工伤保险待遇，那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。

参考资料：--工伤--工伤保险条例--意外保险

二.工伤保险与意外伤害保险的区别是什么？

1.工伤保险和意外险的区别：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

2.工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

3.工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

4.这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。其基本内容是：投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。本条内容来源于：中国法律出版社《新编金融法小全书第五版》

三.工伤险和意外险有何区别？

1.工伤险指的是社保里的工伤保险，是必须要在上班工作时间里，在单位发生的事故与职工在上下班途中回家的必经线路时发生的事故，才能在工伤保险里报销，其他时间与地点都不算是工伤。

2.而意外险通常指的是商业保险，这是一个7X24小时，不论时间地点，只要符合遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件的定义就属于意外险的报销范围。

四.工伤险和意外伤害险的区别

1.你好，根据你的提问，作如下回答：性质不同，工伤保险是一种社会保险，是政府的一项社会保障政策，具有强制性，凡是建立劳动关系的双方用人单位和劳动者都应当按规定参加；意外伤害险虽然也能给劳动者带来一定的保障，但是商业性很强，是以利润为经营目标；意外伤害险是投保人和保险公司双方自愿基础上产生，不具有强制性；保险金来源不同，工伤保险的保险费用全部由用人单位承担，收支不平衡时，国家财政会给予一定的补贴；意外伤害险的费用是根据保险合同约定，由投保人承担，国家不给予任何补贴；保险金额和待遇给付不同。

2.工伤保险是根据社会经济发展水平和国家政策确定的，给付金额和范围按国家规定，和经济发展水平同步增长，经济负增长时不降，意外伤害险则是完全按合同约定来给付，不会增长。

3.享受待遇的条件不同，享受工伤保险待遇要符合《工伤保险条例》规定的工伤或视同工伤的情形；关于意外伤害险待遇，只要符合合同约定的情形，即可享受约定的待遇。

建议：投意外伤害险作为工伤保险的补充。

五.报工伤保险的同时是否可报意外保险？

医疗费用如果工伤的没有理赔完可以申请人身意外险的理赔，但是不会重复理赔的。如果有伤残的话，可以两个都申请理赔。

六.工伤保险和意外伤害险没有区别吗？

1.原发布者:携风而行工伤保险与意外伤害保险的区别：概念：工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

2.意外伤害是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后，根据投保对双方约定的契约和投保额，从保险公司获取相应的赔偿。

3.赔偿：这两个保险不重复，如果出现事故则意外伤害保险和工伤保险都要进行赔付的，医疗部分是分摊赔付，工伤保险报销一部分，剩余部分由意外伤害保险保险。

4.身故残疾则都要进行赔偿的。人身意外伤害保险属于商业保险，对象主要针对伤者的医药费；工伤保险属于社会保险，对象是工伤职工的包括医药费在内的相关权利保障及待遇。

5.两者不能相互替代，可以同时适用。工伤保险是社会保险的一种，保险力度大，保险范围广。而工程意外伤害保险是商业保险的一种，保险力度和范围都不及前者。工伤保险、工程意外伤害保险：工伤保险是指企业必须提供近期工伤保险缴费凭证复印件，同时交验原件工伤保险请到注册地社保中心办理；工程意外伤害保险是指2004年8月1日以后有新开工工程的企业需要提供工程意外伤害保险缴费凭证，同时交验原件。

6.工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备