最近很多盆友们在苦觅关于社保费缴纳的解答，今天卿编为大家精心筛选7条解答来给大家专业解读！ 有87%高端玩家认为社保费缴纳(社保费缴纳app下载)值得一读！

一.社会保险费的缴纳标准是多少

直接到成都社保局一个人身份缴纳。成都有100 、80 、60 三个标准；最少的一个500多元1个月。

二.社保费怎么交？每月多少？

1.如果是单位参保最低档，个人只需要花200多元，如果是个人灵活就业参保所有的费用最少需要花600元左右。

如果个人自由职业每月收入较高倒不算太大的负担，如果个人只有一两千元收入最好还是找个单位参保好一些。

三.社保怎么交

1.三险一金的失业保险是什么有什么用失业险可以在失业状态下享受失业补贴金待遇。同时享受失业金是有一定条件的：1按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；2在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；3已按规定办理失业和求职登记的。

2.只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。

3.手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。我是吉林市的交了三年的社保年底想不干了社保可不可以战时先不交等以后找到工作在交可以么当然可以的。如果自己交一年多少钱社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20 =4000左右/年，医疗为20000*10 =2000左右/年。

4.另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60 ，最高档为职工月平均工资的300 。

四.社会保险交纳标准是什么

1.在单位，对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。

2.“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50 ，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10 ，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50 。对职工很实惠啊，即:交一得二，便于自己今后住房方便！

3.五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20 ，个人承担8 ;医疗保险单位承担6 ，个人2 ;失业保险单位承担2 ，个人1 ;生育保险1 全由单位承担;工伤保险0。

4.8 也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。个人参加社会保险，一般可以参加养老保险和医疗保险，费用全部由个人承担，按照当地上年度职工平均工资为基数，养老保险交纳比例是20 ，医疗保险交纳比例是8 ;

五.中国目前的社会保险费是如何收取的

1.缴纳比例如下：养老保险：单位20 ，个人8 自己缴纳的进入个人帐户；医疗保险：单位10 ，个人2 自己缴纳的进入个人帐户；失业保险：单位5 ，个人0。

2 ；工伤保险：单位0。5-2 ，个人不缴纳；生育保险：单位0。

六.社会保险缴纳比例

1.社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

2.养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60 ;最高数为上年全市职工工资的300 )的8 缴纳。

3.单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22 缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11 调整为8 。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3 计入个人养老账户，单位缴纳的19 划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3 也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10 ，个人2 3元;失业保险：单位1 ，个人0。2 ;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5 ~2 之间;生育保险：缴费比例：单位0。

七.社保怎么交?

1.如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。公积金是买房屋用的，个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄男60，女50周岁就可以享受每个固定的退休金待遇。

2.医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40 ，60 由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。

3.也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。社保缴费比例，以3000元为例：养老保险：单位缴20 ，也就是600元；个人缴8 ，240元失业保险：单位缴5 ，也就是45元；个人缴0。

5 ，15工伤保险：单位缴0 ，也就是30元；个人不缴生育保险：单位缴0。8 ，也就是24元；个人不缴医疗保险：单位缴10 ，也就是300元；个人缴2 3元，即60 3