最近很多队员在搜罗关于平安保险误工费赔偿标准的解答,今天蓟编为大家搜整5条解答来给大家指点迷津! 有79%老师认为平安保险误工费赔偿标准(平安保险误工费赔偿标准2020多少钱一天)值得一读!
5条解答1.平安保险误工费赔偿标准有两种一种是有固定收入的,一种是无固定收入。有固定收入的:误工费=误工收入天/月/年*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
2.至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。无固定收入的:1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间天*最近三年的平均收入水平天/元注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
3.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的定型化标准:误工费=误工时间天*相同、相近行业的上一年职工平均工资天/元注:“相同、相近行业”判断标准:①产业分类标准;②同一产业内的社会评价标准。
4.③以省、自治区、直辖市为判断标准区别于民诉法上“受诉法院所在地”。扩展资料:误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种:固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
5.一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。
6.无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。
7.均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。根据最高法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。
8.患者依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。离退休人员的误工费计算。对此,国家现行法律没有明确规定,部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。《条例》规定与最高法院《若干意见》有一定的差异。前者的计算标准已如上所述,而后者是这样规定的:受害人误工费赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。
受害人是承包经营户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)参考资料来源:-误工费
1.不是太严重的问题,误工费算5天以为你实际的损失为限比如你一天挣50误工费50*5=250假如你单位工资照发就不存在误工费了。
2.营养费要看医生开的医嘱有没有说加强营养?
3.没有就没办法了,一般营养费法院不支持。自行车损失你拿去修理开个发票就可以要求赔偿了关键是交警有没有判定你们之间的责任?
4假如去法院这么小的案子叫朋友或者律师写个起诉状就OK了
你好,误工费需要提供财务证明。而且保险公司有自己的认定标准,不是医院开证明就可以的。所有的报销费用都需要提供相应的证明,哪家保险公司都一样。
1.合理的,正常来说,伤者只能得到一份的赔偿,不能工伤和交通事故赔偿都享受。可以拿个待遇高享受哪个,先享受待遇低的了,那么待遇高的,可以补充赔偿。简单说,工伤经过计算应该赔偿你10万元。但按照交通事故计算应该赔偿12万元,那么你在单位得到了工伤10万的赔偿,还差2万,这2万可以由保险公司补偿。
2.也就是你最终得到了最高的赔偿。如果单位的赔偿已经超过交通事故保险公司赔偿的额度,那么保险公司就不再赔偿你了。一般保险公司赔偿的都比较少。因为保险公司计算的误工费很麻烦,要你提供3个月以上的收入证明,以后完税证明,单位未发工资证明,然后才能按照实际收入赔偿你。
往往私企打工的都提供不了这样的证明,不能提供证明的,保险公司只能按照当地的平均收入来赔偿。保险公司赔偿的标准,就是要拿出证明,没有证明的,赔偿标准就是按照当地的平均收入来赔偿。
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