最近很多老铁在找关于为员工购买意外保险的解答，今天鲜编为大家分类整理8条解答来给大家答疑解难！ 有98%土豪玩家认为为员工购买意外保险(员工意外保险该怎么买)值得一读！

一.给员工买意外保险怎样才能合适

1.给员工买意外保险怎样才能合适王先生开了一个汽车修理厂，这些年由于管理得当，又有一些技能娴熟的工人，才使得他的生意越做越红火，但是由于市场竞争激烈，他担心自己的员工会流失，对于一个小工厂来说，没有比人才重要的了。

2.所以经过再三考虑，王先生决定除了红利外给员工买意外保险，不紧是对这些年来对员工的犒赏，也是留住人才的一种策略。

3.于是王先生咨询了一下保险公司此方面的内容，尤其是给员工买意外保险后的理赔问题，保险公司业务员的回复如下：首先，保险公司理赔的时候是根据被保险人的职业等级进行赔付的，具体分为如下几类级别：第一类：如办公室文员，机关内勤，行政人员等第二类：如业务员，不从事一线生产的领班、监工，护士医生等第三类：一般从事一线生产人员，运动人员，交通业，制造业第四类：从事危险系数高的生产人员或有一定危险系数的一线人员，运动人员，交通业，制造业第五类：一般都拒保的级别，有专门的保险条款来做保险，如海洋方面，高空作业等其次，需要注意的是，给员工买意外保险后保险公司在理赔时，会按出险时正进行的活动来判定职业类别。

4.建议投保时按自己平时常从事的最高类别项目来投保，避免理赔障碍。如果有主业又有副业的同时，保险公司会根据两个不同工种的职业等级按照较高者给您设定职业等级。最后，员工所从事的职业等级工种不一样，给员工买意外保险收费标准也不一样，对参保人数也有一定要求。如果参保的人数较多，其每人参保的保费也会有所优惠。给员工买意外保险需要哪些资料给员工买意外保险很简单，一般需要提供公司组织代码证，营业执照、公章、被保险员工一般要求在5人以上、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级工种等基本资料就可以了。

王先生在询问清楚之后，根据自身的情况购买了团体意外险，员工感受到了王先生的关心，业绩蒸蒸日上。

二.老板为员工买的意外保险，保险金的赔付给谁？

1.这个要看情况，如果老板先给你垫付了，最后医疗报销的钱归公司所有。首先，保险公司的赔偿金有损失赔偿和人身给付两种。如果是人的身体伤残或者身故，那么属于人身给付。这个时候，所有赔偿是归员工的。(不管是保险公司的赔偿，还是公司本身的赔偿)而团险意外伤害保险，是属于一种人身给付，应该归员工本人。

2.但如果同时工厂还买了雇主责任保险珐孩粹绞诔悸达溪惮娄，这个保险属于损失赔偿，他保障的是公司的利益。如果公司已经全额赔偿了，那么这时候保险公司的赔偿归公司所有意外伤害医疗保险，很显然，医疗是属于损失赔偿的。

(也就是你要凭单报销，损失多少，按一定比例报销)既然公司已经支付了医疗费用。那么意外伤害医疗保险的赔偿金，归公司所有。希望我的回答能够帮到你，建议找当地保险代理人咨询~上海平安保险保险方案设计请HI我

三.给公司员工买人身意外险怎么买

1.团体意外险是由保险公司签发bai一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达du到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为zhi例，1~3类最低投保人数为8人，4类以上最少为20人。人身意外险，即人身意外伤害保险，是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保dao险人死亡或残疾，支出医疗回费用或暂答时丧失劳动能力，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。

保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。

四.公司想为员工购买人员意外险，以企业名义具体怎么买？

1.消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。消费者还可以在线投保，例如中国平安等，消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。

2.消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人，消费者可以通过这个代理人购买。还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构，客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险生效。

3.扩展资料员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。

4.根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

参考资料来源：-员工意外保险

五.怎么给工厂员工买团体意外险

1.团体意外保险是以员工为被保险人的险种，单位只是投保人，投保人只是办理保险与交保费义务的人。以前的保险公司会将团体意外险直接赔给单位，这样做实际上违反保险法的。员工死亡，如果员工有指定收益人，需要直接赔给收益人，如果没有指定收益人，保险赔款是死亡员工的个人遗产。

2.如果单位需要获得保险赔偿，只有一种情况可以实现:单位与死者员工家属以及达成赔偿协议，并与家属约定:同意授权单位代领赔款，以补偿单位的赔偿款，但是，如果死者家属稍稍懂的厉害关系，不可能会签这样的协议。

其实，单位如果是已经赔了钱，需要向保险公司投保这类损失，保的不是团体意外保险，而是－雇主责任保险。

六.公司给员工上什么意外保险比较好?

企业团险投保要求五人以上，保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定！企业团险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工家属健康医疗！

七.公司为员工购买人身意外保险，怎么做会计分录（公司负担费用

1.方式一：根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。

2.基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

3.方式二：如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费计提时:借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)贷：应付职工薪酬-福利费缴纳时：借：应付职工薪酬-福利费贷：现金/银行存款为公司财产买的保险计入管理费用：借：管理费用贷：现金/银行存款扩展资料：通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

4.若被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。

5.意外伤害必须符合以下要件：外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。

6.突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

7.非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立。

参考资料：人身意外保险-

八.工人意外保险是什么

1.在工地上面工作的工人由于工作的特殊性，因此，所面临的人身意外风险性极高，本着对家人负责的态度，建议工人尽早为自己购买份人身意外险。

2.工人买什么个人意外伤害险好如果是单位为工人购买意外伤害保险，那么可以优先考虑团购意外保险，团购意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示，投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

3.若是个人购买，那么优先考虑高危职业意外险，因为在工地上作业的工作属于高危职业人群。工人买什么个人意外伤害险好？

4.高危职业意外险是最佳选择，更为精准的保障服务，请联系我们客服人员4006-366-36把详细资料提供给我们，我们会根据您的需求，向保险公司定制适合您的人身意外险产品。

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