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3条解答1.社会保险缴费基数没有全国的规定,可以参考当地有关的政策。社保标准是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
2.扩展资料:注意事项:单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
3.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。参考资料来源:人民网-2021年,你的社保有新变化
1.各个省的社保基数会有细微差别,以浙江省为例。根据浙江省人社厅等五部门联合下发的《关于公布社会保险有关基数的通知》,全省职工基本养老保险包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险参保人员月缴费基数上限按19783元月平均工资的300 执行,月缴费基数下限按3957元月平均工资的60 执行,失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
如果是个人按灵活就业缴纳社保还是按2020年缴费基数缴纳,遇有调整可再补缴。具体缴纳费用是每月一千元左右,如享受40,50政策大概缴纳700元左右。