最近很多童鞋在查阅关于社保医疗保险多少的解答,今天於编为大家网罗9条解答来给大家分析! 有87%资深玩家认为社保医疗保险多少(社保医疗保险多少钱)值得一读!
9条解答1.上海的缴费比例是单位缴纳城保的比例为37 ,其中养老保险费为22 、医疗保险费为12 、失业保险费为2 、工伤和生育保险费各为0。
2.职工缴纳城保的比例为11 ,其中,养老保险费为8 、医疗保险费为2 、失业保险费为1 、工伤和生育保险费个人不缴纳。
1.社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20 600元,个人承担缴纳养老保险8 240元。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
2.个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的60 ;最高数为上年全市职工工资的300 的8 缴纳。
3.单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22 缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11 调整为8 。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3 计入个人养老账户,单位缴纳的19 划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3 也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10 ,个人2 3元;失业保险单位1 ,个人0。2 ;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5 ~2 之间;生育保险缴费比例:单位0。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10 。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12 办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12 。
1.=========================看完病根据医院等级和费用数额,由统筹基金和个人账户结合按比例分担。
2.在三级、二级、一级医院:医疗费少于1万元的,由统筹基金报销的比例分别是80%、82%、85%;1万~3万元的,可以报销85%、87%、90%;超过4万元的,可以报销95%、97%、97%。
3.门诊就医后,参保人员直接与医院结算,保存好单据。参保人员住院时,除按照住院个人应付的比例个人少量预交部分费用外,单位不再预交住院押金。医疗费用属于个人承担的部分,个人可以用个人账户或现金与医院结算,属于统筹基金支付的部分,由医院与市、区、县医保经办机构结算。
4.================================================================
1.职工人员按80 的比例支付,退休人员按85 支付,以武汉市为例。《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》对其有相应的规定:第二十九条职工、退休人员患部分重症疾病在门诊治疗,其符合基本医疗保险规定的医疗费,由统筹基金对职工按80 的比例支付。
2.对退休人员按85 的比例支付。门诊治疗部分重症疾病的规定,由市劳动和社会保障行政管理部门会同市卫生行政管理部门制定。扩展资料:《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》相关法条:第二十三条个人帐户的本金和利息为个人所有,只能用于基本医疗保险,但可以结转使用和继承。
3.职工和退休人员死亡时,其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户。继承人未参加基本医疗保险的,个人帐户存储额可一次性支付给继承人;没有继承人的,个人帐户存储额纳入基本医疗保险统筹基金。
第二十四条失业人员不缴纳基本医疗保险费,个人帐户停止计入,余额可继续使用。失业人员在领取失业保险金期间,按照失业保险规定享受医疗补助待遇。参考资料来源:-《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》
1.职工社保一般指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,医疗保险由单位和个人承担,按照职工工资,单位承担6 ,个人承担2 。
2.法定的职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
3.根据职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20 ,个人承担8 ;医疗保险单位承担6 ,个人2 ;失业保险单位承担2 ,个人1 ;生育保险1 全由单位承担;工伤保险0。
4.8 也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。扩展资料:医疗保险个人缴费标准:职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2 缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。
5.例:王某月工资收入为900元,线每月应缴基本医疗保险费为900元*2 =18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工,其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费),由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60 为基数代为缴纳,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
6.医疗保险个人缴费基数:个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
参考资料:——社保医疗保险
1.各地缴纳的社会保险最低基数不同如果你当地的最低基数超过了你的工资按照最低缴费基数缴纳如果不到你的工资按你实际工资缴纳我们这边的比例是五项保险整个45 单位缴纳比例为35 个人缴纳比例为11
1.单位个人用途养老保险20 8 职工退休后可以享受国家规定的退休待遇医疗保险10 2 职工在生病拿药的时候可以直接拿医保卡刷假如生病住院的话可以按照一定比例报销一部分费用当不超过10万元失业保险2 1 缴够1年,职工可以在失业的时候拿到2-3个月的失业金前提是职工不是因为自己的原因解除劳动合同就可以领取生育保险0。
2.8 女职工生育后可以去社保局根据社平工资和生育女职工的缴费情况核定一个补偿的金额由社保从企业购买的女工生育保险中扣除工伤保险0。
3.3 发生工伤的时候工伤职工可以在工伤基金中按照伤残等级领取补助金:工亡职工的话可以领取遗属抚恤金、丧葬补助费和一次性工亡补助金
1.个人部分:养老保险8 ;失业保险1 ;医疗保险2 ;公积金9 单位部分:养老保险20 ;失业保险2 ;医疗保险6 ;生育保险42 ;工伤保险72 ;公积金15
1.个人缴纳养老保险,缴费比例为20 ,缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60 -300 医疗保险的比例各地有所不同,你要向当地社保部门咨询了