最近很多学生在苦觅关于买社保的好处和坏处的解答,今天丘编为大家分析7条解答来给大家阐述! 有87%高手玩家认为买社保的好处和坏处(买社保到底有什么好处)值得一读!
7条解答1.买社保的好处肯定比坏处多,社会保险是国家举办的公益性互济性的社会保障。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险险种:养老保险;失业保险;医疗保险;工伤保险;生育保险。缴费基数:用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60 -300 有的地方是40 -300 为缴费基数。
3.单位参保的险种和缴费比例:养老保险费:单位缴纳20 ,个人缴纳8 。失业保险费:单位缴纳2 ,个人缴纳1 。医疗保险费:单位缴纳8 ,个人缴纳2 。工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。个人参保的险种和缴费比例:养老保险费:个人缴纳20 。医疗保险费:个人缴纳5 。生育保险费:个人缴纳1 部分地区。退休领取社保养老金要同时具备2个条件:参保人的实际缴费年限在10年1998年9月30日及以前参加工作的或15年1998年10月1日及以后参加工作的以上;参保人达到法定退休年龄达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休。
4.现行法定退休年龄:女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。特殊工种:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休女工人45岁,男工人55岁。
5.因病或非因工致残:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休简称病退,女45岁,男50岁。
6.影响养老金多少的3个因素:退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多;本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多;个人账户储存额缴费金额越多,养老金越多。医疗保险待遇:一般疾病医保:a。住院费用报销80 左右,个人承担20 左右。慢性疾病门诊医保:门诊费用可以报销,报销比例同上。大病住院医保:住院费用报销比例同上。报销封顶金额二十万元左右部分地区三十万元。其他保险待遇:失业保险待遇:缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者,可以领取失业保险金;同时享受其他失业保险待遇。
7.工伤保险待遇:因工作遭受事故伤害,包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工,享受工伤医疗待遇;致残的享受伤残待遇。
8.生育保险待遇:女职工产前检查和生产的费用,由社保按比例报销;同期参保的丈夫有一周的陪护假,假期工资由社保支付。
十保留、转移、退保、继承:保留:因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。转移:可以同城转移单位或转为个人缴费;异地转移的需要转入地社保中心同意。退保:城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。继承:参保人在退休前逝世的,养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。
社保中包括养老、医疗等保险。好处是到退休年龄办理退休后,可以领取养老金;同时可以用医保卡看病、住院报销;坏处是花了自己的钱。
1.社保是社会保险的简称,是国家建立的一种社会保障制度,参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或失业了,使家庭失去生活经济来源时,可以获得国家给与的物质帮助。
社保是一份基础保障,最好人手一份。
1.办社保的好处:社会保险对劳动者提供的是基本生活保障:只要劳动者符合享受社会保险的条件,或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2.社会保险是社会保障制度中的核心内容。社保有再分配的功能:缴纳社保可以获得政策福利,如退休金,失业金等。促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
3.缴纳社保可以获得多方面的政府帮助:社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.如投保人生病了符合医疗保险的范围,投保人可以的到一定金额的医疗报销;再如投保人失业了并符合失业保险的范围,投保人可以获得失业保险金。
5.扩展资料:社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
6.在我国,社会保险(SocialInsurance)是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。
7.另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。参考资料:-社会保险
1.社保需要缴纳15年。购买了社保可以享受相应的补贴。社保的主要内容:养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;医疗保险:社会保险民营医院将纳入医保范围,近日,中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示,对民营医疗机构是一视同仁,按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。
2.城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度;工伤保险:工伤保险也称职业伤害保险。
3.劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助;失业保险:失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;生育保险:生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定生育保险,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
1.企业的利益需要高素质的员工来实现,不为员工缴纳社保,可以暂时省点钱,但是一旦被查处,还要被罚款;高素质的员工也可能因为没有社保而流失,影响企业的发展;另外,工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠,一旦有事,可以说花小钱办大事。
2.企业不为员工缴纳社保,处罚如下:责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2 ;对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
1.社保的好处:维护了职工的权益,比如在法定退休年龄前累计缴纳满15年,法定退休年龄到了以后,每月可以享受社保待遇,即每月可以领取养老金。
遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。不好的地方:省与省之间的转移办理手续较麻烦;需要缴纳15年以上之久。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。