最近很多基友们在查找关于医疗保险公司交多少钱一个月的解答,今天云编为大家聚集5条解答来给大家全面解读! 有78%大众玩家认为医疗保险公司交多少钱一个月(公司医疗保险每月交多少钱一个月)值得一读!
5条解答1.单位就业者,工伤保险和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20 和个人8 ;医疗保险缴费比例:单位8 ,个人2 ;失业保险缴费较低。
灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工资的60 -300 中任意选择,按具体比例缴费。
1.你好,职工医保一年交多少钱是根据您所处的城市以及缴费登记来决定的,新政后的职工医保有所调整。2020年社保有新变化,不懂建议先去看看这篇文章:《2020社保6大变化:“五险”变“四险”?
2.》按照规定,在1月1日新政实施前办理退休手续的人员享受职工医疗保险待遇的条件按原有规定执行。
3.新政实施后办理退休手续的人员,享受职工医疗保险待遇的条件调整为:最低缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限为男职工累计满25年,女职工累计满20年,其中实际缴费年限最低应累计满10年。
4.最低缴费年限未达到上述标准的,由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后,方可享受职工医疗保险待遇。
5.缴费基数为本人退休年度申报的缴费工资,缴费比例为6 。补缴费用全部进入统筹基金,不划入个人账户。城镇居民医保费集中缴纳时间:中小学阶段学生和在校大学生为9月1日至10月31日老年城镇居民、一般城镇居民和少年儿童为11月1日至12月31日。
6.但每个省市可能会有一些调整,具体以当地政策为准。未能在集中缴费时间参保缴费拖至次年参保缴费的,其缴费标准是:-5月份参保缴费的,按当年度个人缴费标准缴纳6-10月份参保缴费的,按当年度城镇居民医保个人筹资总额缴纳。
11月份以后,不再受理当年度参保缴费。当年度参保缴费的城镇居民医保待遇享受等待期为2个月。
1.以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21 ,你自己缴纳工资基数的8 ;医疗保险:单位每个月为你缴纳9 ,你自己缴纳2 外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2 ,你自己缴纳1 ;工伤保险:单位每个月为你缴纳0。
2.5 ,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5 ~2 之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0。8~1 ,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8 ,你自己缴纳8 (各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10
1.用人单位的缴费比例一般为工资总额的8 左右,个人缴费比例为本人工资的2 ,但各地都有所不同。例如:成都单位需缴纳的基本医疗保险比例为5 ,个人的缴费比例为2 。并且,不是每家单位都会按照我们的工资总额来计算医保,比如小M工资为月收入10000元,如果按照单位缴纳比例为7 计算,单位应该每月给小M缴纳800元医保,小M自己缴纳10000*2 3=203元,其中3元为重大疾病医疗救助费:3元/月。
2.但是,用人单位不一定按照10000元为基数计算,比如有些用人单位将员工工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资等几个部分,而基数按照基本工资来确定,比如小M的10000元工资中,3000元为基本工资,7000元为岗位工资,那么按照基本工资为基数来算的话,单位每月为小M缴纳的医保为3000*8 =240元,小M自己缴纳3000*2 3=63元。
1.“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额 职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例 举例 杭州2018年社保基数上下限:30595元——152774元养老保险比例:单位14 ,个人8 医疗保险比例:单位5 ,个人2 失业保险比例:单位0。
2.5 工伤保险基准费率:根据行业风险等级浮动,一类为风险较小行业,费率确定为0。5 ;二类为中等风险行业,费率确定为0。8 ;为风险较大行业,费率确定为2 。生育保险比例:单位2 ,个人不缴纳以社保缴费基数下限30595元,工伤保险费率0。5 来计算结果:单位社保月缴费金额:30595元*14 5 0。5 2 =8167元职工社保月缴费金额:30595元*8 2 0。5 =377元由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!
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