最近很多各位网友在找关于养老保险有几种类型的解答，今天都编为大家搜来6条解答来给大家具体介绍！ 有87%手游玩家认为养老保险有几种类型(国家的养老保险有几种类型)值得一读！

一.养老保险有几种类型？

1.养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。区别：基本养老保险是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。

2.企业补充养老保险这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。

职工个人储蓄型养老保险这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。

二.养老保险的种类

1.我国的养老保险由三个部分组成我国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。

2.为此，我国的养老保险由三个部分或层次组成。基本养老保险基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。

3.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为55％。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。企业补充养老保险企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

4.它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。

5.企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。个人储蓄性养老保险职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

6.由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。

职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。

三.养老保险分有几种类型

1.养老保险分为五个类型，如下：储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2.国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3.传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4.福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

5.原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。扩展资料来源：养老保险基本作用：有利于保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

6.有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

7.有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。

8.劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

参考资料来源：-养老保险

四.养老保险有几种类型？我现在23岁，上哪种合适？

首先考虑社保，在经济许可的情况下再买商业保险补充。任何投资，理财，保险问题可直接咨询QQ86071996，专业为您提供保险理财服务。

五.养老保险主要有哪些种类？

1.养老保险主要有哪些种类？主要有社会养老保险与商业养老保险。买养老保险首先是购买社会养老保险，其次才是购买商业养老保险。商业养老保险作为社会养老保险的补充，越来越受到人们关注。商业养老保险大致有以下几种：分红型养老保险、万能型保险、投连险。买商业养老保险最好是越早购买越好。购买商业养老保险的注意事项对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。保费豁免功能是非常重要的。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。

2.给自己购买商业养老保险，实现高品质养老的愿望，就需社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合，才能过上乐而无忧的晚年生活。

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六.社会养老保险的基本类型有哪些？

1.农村养老保险政策《张家港市农民养老保险办法》及其补充意见摘录农村养老保险的缴费标准：每年以统计部门公布的全市上年度农村人均收入为缴费基数，按16 的缴费比例缴纳养老保险费。

2.补助对象及标准：被列为农村最低生活保障对象的，个人不缴费，分别由市、镇财政各负担当年应缴总额的50 。

3.其他参保人员实行分年龄段补助，凡男年满46周岁不满60周岁、女年满41周岁不满55周岁的，个人承担缴费总额的40 ，市、镇财政补助60 ；对男年满18周岁不满46周岁、女年满18周岁不满41周岁的，个人承担缴费总额的60 ，市、镇财政补助40 。

4.市、镇财政二级补助中，市财政承担30 ，镇财政承担70 。个人帐户的记载：2003年集体和个人缴纳的养老保险费按缴纳总额的90 记入个人养老保险帐户。缴费总额的10 划入农民养老保险统筹基金。全部由个人缴费的，按其缴费总额的100 记入个人帐户中的个人缴费部分。参保时间：必须从2003年1月1日起参加农民养老保险；以后参保的，应由个人全额补缴以前年度的农民养老保险费及其利息；参保后因各种原因中断缴费的，应由个人全额补缴中断年度的农民养老保险费及其利息。

5.养老待遇计算：农民月养老待遇由以下两部分组成：基础养老金和个人帐户养老金。基础养老金为80元；个人帐户养老金按本人个人帐户储存额除以120计发。老年农居民社会养老补贴制度的对象和条件：凡到2003年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的具有本市户籍外市迁入10年以上无固定收入的人员，每人每月可享受80元的老年居民社会养老补贴。

6.企业职工基本养老保险的主要政策内容1．统一企业职工基本养老保险制度1997年7月颁布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》提出基本养老保险只能保障职工离退休后的基本生活，职工更高层次的养老保障只能通过补充养老保险来解决。

7.1规范企业和职工个人养老保险费的缴纳。2建立统一的职工基本养老保险个人帐户。3统一基本养老金计发办法。统一制度实行“老人老办法”、“新人新办法”，新老办法平稳衔接。4依据社会平均工资增长率，基本养老金相应增长2．确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放3．基本养老保险行业统筹移交地方管理4．实行企业职工基本养老保险省级统筹5．扩大养老保险覆盖范围，加强养老保险基金征缴。

6．提高企业职工基本养老金水平