最近很多小伙伴们在找寻关于交了社保怎么还是暂停状态的解答,今天衡编为大家精挑5条解答来给大家详细解析! 有89%菜鸟玩家认为交了社保怎么还是暂停状态(为什么社保交了,还是暂停参保状态)值得一读!
5条解答1.是这样的,从10月份开始,广州市的社保由地税局来操作。从11月份开始,社保实行当月买当月的社保,就是当月1-15号办理当月的社保增减员时间,16-28是当月社保扣费时间。
2.地税局扣费后,还要等待数据传到社保局的系统才可以的。也就是说,你现在查到的社保状态下停保状态,在医保不能使用医保卡,是因为地税局的数据还没有转到社保局、医保局,所以,到数据在网上显示就可以用到了。
补充:因为你现在的社保在网上还不能查得到,那状态还是暂停参保,所以,医保目前是用不了的。包括门诊报销,住院报销都不行。只能等到到时在网上显示出来,才可以享受相关的医疗报销。
1.用人单位必须按照规定为职员参加社保,按时足额的缴纳社保费用,保障职员能正常享受社保待遇。但如职员离职,单位必须办理停止缴费手续。社保停交流程:现场办理:单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。网上办理:单位登陆社保网上申报系统办理,个人缴费人员通过个人网页办理停交。累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
2.社会统筹医疗保险不能相加的,中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的作废。
1.暂停缴费不是停保,表示现在的账户暂无金额进入。原因或许是因为换了新单位了,那原来单位没有义务为你缴纳社保了,停止了社保账户进账。需要新单位接纳你的社保关系后,然后继续缴纳社保。社保工作人员说的是对的,停止和暂停缴费是两码事。现在要做的是社保转移手续,先去原单位或者现在单位拿社保转移表,让现单位盖章和现单位社保机构盖章,然后拿到原单位,给你转出章。
2.扩展资料:社保转移申请资料申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除终止劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:1《申请》、2缴费职工户口簿、身份证原件及复印件、3缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件、4《职工养老保险手册》、5缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》、6解除终止劳动关系证明书、调动手续原件及复印件、7政策规定的其他相关材料。
3.出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》,符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
4.办理基金转移手续原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
5.办理接续保险手续新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:《职工养老保险手册》,缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,政策规定的其他相关材料。
参考资料来源:--社保
1.暂停就说明这段时间是没有缴费的,可以续保。社保接续:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内
那应该就是企业没有帮你按时缴纳,建议与公司社保部门联系,不要误了大事。