最近很多小可爱们在探寻关于职工保险一年交多少钱的解答，今天毕编为大家四处寻觅8条解答来给大家指点迷津！ 有89%读者认为职工保险一年交多少钱(职工保险一年交多少钱 个人)值得一读！

一.五险一金一年要交多少钱

1.单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20 和个人8 ；医疗保险缴费比例：单位8 ，个人2 ；失业保险缴费较低。

灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60 -300 中任意选择，按具体比例缴费。

二.2021年职工社保缴费是多少

1.缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

2.各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

3.在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。扩展资料：2020年社会保险缴费比例一览：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21 (全部划入统筹基金)，个人8 (全部划入个人帐户)。

医疗保险医疗保险缴费比例：单位6 ，个人2 3元。失业保险失业保险缴费比例：单位2 ，个人1 。工伤保险单位每个月缴纳0。5 ，自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。生育保险单位每个月缴纳1 ，自己一分钱也不用缴。住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10 。用人单位按工资的12 办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12 。参考资料来源：-城镇职工医保

三.公司给职工交五险一金一个人一年要多少钱

1.五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。

2.)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

3.它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

4.社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位缴纳比例21 ，个人缴纳比例8 ;医疗保险：单位缴纳比例10 ，个人缴纳比例2 ;失业保险：单位缴纳比例2 ，个人缴纳比例1 ;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。

5.5 ~2 之间，个人不用缴费;生育保险：单位缴纳比例0。8 ，个人不用缴费。按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。

6.早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5 ，原则上不高于12 ，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

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四.给员工上保险每位一年多少钱都包括什么？

1.这要看员工从事的那个行业，如果是工作风险在三级内的话，保险费一般在一百元左右，意外身故赔钱10万元、意外残疾最高赔钱10万元，意外住院医疗每年可以报销1万元。

如果我的答复你满意，请给我加分。

五.企业给职工买养老保险一年交要多少

1.养老保险:单位每个月缴纳20 ，你自己缴纳8 ;医疗保险:单位每个月缴纳8 ，你自己缴纳2 外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块；失业保险:单位每个月缴纳2 ，你自己缴纳1 ;工伤保险:单位每个月缴纳0。

2.5 ，你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0。8 ，你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月缴纳8 ，你自己缴纳8 自己好像有不能交的失业保险

六.买养老保险一年要交多少钱

1.养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

2.如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8 的养老金全部退给你。

3.那单位给你交的20 到哪里去了？

4.国家把单位为你交的20 的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。

5.而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了。其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20 =1200块的基本养老金，这是国家给你的。

6.此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了，(3000 6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8 (你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷120=900块，这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200 900=2100元的养老金。

7.当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的。

所以说，交养老保险交得越多越好。你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保费，等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以，在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。

七.职工社会保险每年每人多少钱

1.按照现在的规定，医疗保险分商业保险，城镇职工基本医疗保险，城镇居民保险，农民保险。你说的可能是城镇职工基本医疗保险，每个城市的缴费基数和比例都不一样，基数根据当地在岗职工的平均工资确定，比例一般是单位7 ，个人2 。

八.五险一金每年交多少钱

1.五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。每年为1500乘以12。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。

2.)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

3.它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

4.社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位缴纳比例21 ，个人缴纳比例8 ;医疗保险：单位缴纳比例10 ，个人缴纳比例2 ;失业保险：单位缴纳比例2 ，个人缴纳比例1 ;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。

5.5 ~2 之间，个人不用缴费;生育保险：单位缴纳比例0。8 ，个人不用缴费。按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。

6.早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5 ，原则上不高于12 ，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。