最近很多各位网友在搜觅关于一个车险业务员能赚多少的解答，今天凡编为大家选取4条解答来给大家详解！ 有78%手游玩家认为一个车险业务员能赚多少(一份车险业务员可以提成多少)值得一读！

一.汽车保险，业务员能提成多少？

1.每个地方都不一样的。要么你是保险公司的业务员，要么你是汽车4S店的保险业务员(专卖保险)我觉得当然是汽车4S店的保险业务员好做一点，当然前提你是在当地新车销售比较好的车行上班，那样稍微轻松一点点。

2.提成的话，打个比方，新车保险7千块，你的提成室友比例的，我一个朋友以前有十个点返，也就是700块，一个月工资两万多，碰上市道好，公司的政策又好，那你收入比较可观，后来稳定了，我那朋友提成就下降到1-3个点之间，再后来固定销售一份保险80块，这个时候你就要自己开足马力干了。

保险销售来说，也有些油水的，当中涉及到各种返现优惠政策，就有做手脚的地方。说白了，唯有入行，才能赚钱。

二.车险业务员有多少提成

1.保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些。一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20 －30 ，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。

2.需要注意的是，车险业务员的主要收入是“底薪＋佣金”，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。

3.进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。即使是前3个月的底薪，不同地方不同公司的标准也是各不相同。在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。

三.保险业务员是做什么的?一个月最少能赚多少钱?

1.这个完全是个人能力的~~象太平人寿的新人底薪2500如果业务员可以做到3000初佣的话可以拿到5500不过我们一般要求一个月转正做到4500的初佣这样一个月至少有7000但最终还是得看个人能力和社会人脉关系还有公司的培训体系和氛围也很重要~

四.平安保险的业务员一个月的收入大概是多少？

1.各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪 绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000 是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。

2.有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。续期佣金可计入绩效津贴太平洋保险唯一薪资待遇。组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。保险公司因为自己的费用高，特别是平安保险公司，因为各级领导的工资高，所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的，但现在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成，如果三个月没有业绩，很低的底薪也会取消。

3.你想新进入保险公司的人，保险不好推销，因为保险条款太复杂，太多的不确定性，很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳，业务员为了做成生意，或多或少都有误导客户的情况，有些是业务员本身都不理解，有些是公司在培训的时候就误导了业务员。

4.其实保险很复杂，不是培训十天八天就可以弄懂的，保险公司又不可能花很多时间去培训业务员，现在出去做业务的人，基本都是半桶水的。

5.你去做保险，首先要自己搞明白，自己没有搞明白的不要去做，即使真的想试试这个工作，也不能向自己的亲戚朋友推销！

6.要做不认识的人的生意！不认识的人的生意做得成，亲戚朋友的自然做得成的，要亲自去体会保险公司的理赔服务，你的客户出现理赔的时候，是不是像先前说的那么好。