最近很多队友在查阅关于雇主责任险的保费由谁支付的解答，今天支编为大家搜整6条解答来给大家深度剖析！ 有98%高端玩家认为雇主责任险的保费由谁支付(雇主责任险保费是多少)值得一读！

一.雇主责任险应该由雇主还是员工缴纳

1.雇主责任险属于财险类的范畴。虽然和员工团体意外险一样都是保人身安全的，都是以单位的名义进行投保，但团体意外险的赔付是给员工个人的，而雇主责任险的赔付是给单位的。

单位的员工，也就是雇员，都是老板的财产，而雇员在工作期间发生风险，老板做为雇主，是有责任的。所以雇主责任险属于财险范畴。希望我的回答能让您满意，如果有其他问题，也欢迎随时咨询。

二.建筑施工企业雇主责任险由项目业主缴纳还是由施工企业缴纳

1.请问企业雇主责任险是指哪个方面的保险？在我们这只有两种保险，一种就是职工意外伤害团体险，一种就是农民工工伤保险，都是由施工单位购买，现在国家法律规定了再购买了农民工工伤保险之后可以不再购买意外伤害险，当然也要视当地建设行政主管部门的要求而定，有的地区还没有执行呢。

三.购买雇主责任险的钱是公司交还是员工交?

1.雇主责任险顾名思义是老板的责任导致员工受伤或残疾死亡等赔偿当然是老板交，签不签保险合同看你想不想投保，想投就签不想就不签，希望解决你的问题，谢谢采纳。

四.雇主责任险赔付给谁

1.雇主责任险的赔偿金保险公司是给老板的；雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

2.也就是说，“雇主责任险”的受益人只能是雇主。雇主如果先于雇员死亡，那么雇主的法定继承人在处理完与雇员的赔偿后是“雇主责任险”赔偿金的法定继承人；如果雇主在投保时指定了受益人的，那么被指定的人就是“雇主责任险”赔偿金的受益人。

由于雇员不是“雇主责任险”的被保险人，因此，雇员不能指定第三人为保险赔偿金的受益人。

五.雇主责任险的赔偿金保险公司是给员工还是老板

1.雇主责任险的赔偿金，保险公司是给老板的。和工伤的赔偿联系不大，工伤的赔偿按照工伤险的正常赔付程序执行，两者没有先后顺序关系，赔付比例按照合同约定执行。

2.雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工，在受雇过程中，从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作，而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡。

3.出现以上情况后，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

4.扩展资料雇主责任保险，可以把雇主承担有关责任的费用风险转移给保险公司，可以稳定企业经营，保障雇主免受纠纷困扰，同时也保障了员工的权益。

5.从根本上讲，雇主责任保险保障的是雇主，所以在员工发生保险事故时，雇主应当积极赔偿雇员的损失，再向保险公司索赔，这不仅体现了企业对员工的责任与关怀，也是企业维护自身权益、减少自身损失的正确做法。

参考资料雇主责任险_

六.太平洋雇主责任险是雇主买还是员工自己掏钱

如果雇主责任险要员工自己掏钱买，这样的公司也不用待下去了。雇主责任险相比普通的团体险，区别就是普通的团体险是直接理赔给员工的。而国家法律规定，普通团体险员工获得理赔后，依然可以向雇主索赔，互不牵扯。所以普通团体险可以由员工自己出钱购买。但雇主责任险则是理赔给雇主的，是用来赔偿雇主应当承担的损失的。所以，雇主责任险如果雇主要员工出钱，那就有点过分了。