最近很多老铁在寻问关于保险公司内勤哪个岗位最好的解答，今天陆编为大家分析6条解答来给大家解疑！ 有87%女玩家认为保险公司内勤哪个岗位最好(保险内勤做哪个岗位好)值得一读！

一.保险公司内勤中什么岗位比较好？

建议：先做外勤，有一定业绩了再考讲师。新人讲师=主管讲师=经理讲师=…………一步一步往上考。外勤不放下，讲师兼着做。内外齐上，一个月少说4000元。单干内勤实在没什么意思。

二.保险公司内勤里面有哪些岗位？哪个岗位发展比较好？

1.市一级的保险公司一般分为三个管理条线：业管，理赔，财务和人力资源。省一级的还有市场部，技术部等。业管就有单证管理、出单员、核保员；理赔有单证收集，理算，事故查勘，医疗查勘，档案管理，核赔等；财务有出纳，账务会计，统计会计，综合会计。

2.发展看你适合做哪方面的工作，财务是比较难发展的，因为保险公司的财务不像工业企业那样复杂，相对简单。核保、核赔发展相对大些，做得好经常会被上一级公司借调，进而得到升职，但这些岗位需要专门的考核才能上岗。

三.保险公司什么岗位的内勤比较好？

1.第一保险公司是做销售的最纯正的单位第二内勤两种人一种走后门进去的一种外勤做的太好了转做内勤做经理主管第三如果单纯做内勤不会成为主管经理到年龄就调岗第四内勤有多种岗位客服理赔普通文员助理统计等等第五你如果能力有的话还是做外勤无论刚筹备还是新的企业都是要以新人做业务开始第六任何工作都是有压力的企业不会养闲人所以女人当男人用男人当牲口用很普遍也很正常第七祝你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福

四.保险公司内勤什么职位好有发展前途·

我是搞外勤的--~~还是外勤好赚钱，而且现在大量的内勤都是从外勤退下来的。如果大学生作为生瓜蛋子去的话，你要是没门路，大概是进不去的。年轻人嘛，历练一下自己，做做外勤不是挺好么--。

五.平安内勤岗位划分，哪个比较好哦？

1.支公司，一般内部叫中心支公司，岗位最好的是组训和讲师，其他的中支内设有行政、企划还有人管、业管。有的机构还有英才之类的。内勤系列重视营销，营销口的人升职最快，工资最高。组训是核心，讲师的地位越来越凸显，这两个最好，也最有前途，工资也很高，但非常累几乎没有休息，锻炼人。

2.其他岗位行政、企划和其他企业差不多，只是更琐碎，人管业管主要是数据分析和入司离司稽核等事务，专业性还是有些的。

3.突然发现现在复制答案的人很多，答案都很烂啊。哈哈^_^中支一般都是省内的二级城市，县级市。招人还是有很大自主权的，但是招聘必须还是要通过分公司省会城市，中心城市的人力资源部来进行。正如你所说，你应该是正规内勤招聘，招聘的时候你已经投了职务了，我推测你是个女生，你现在的忐忑我感觉你应该是应聘的组训督导专员或者讲师了。

如果你能调动，我还是觉得讲师更适合女生。

六.保险公司工作，内勤是做什么的？

1.简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；外勤就是通常我们所说的保险业务员；内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；扩展资料：很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容是一个晒不着、淋不到的舒心工作。

2.统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是非技术型工作，内勤人员是一个单位的非技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。

3.所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人外勤而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。