企业为什么提出利润分配预案？有什么要注意的呢？-企业税务-捷税宝

关于利润分配预案，其实也是可以将其看作是企业的分红预案。根据企业具体的经营情况，所创造利润向股东提出预先分配分红的方案，当然大家要注意的是这只是前期的预案，并不是最终的分配结果。一般来看，这种预案的方式，是上市公司会在年终报告中提出的，当然 也是分为了不同的情况。那么，下面我们便针对具体的情况来看看，企业为什么提出利润分配预案？有什么要注意的呢？

利润分配预案其实是分红股票计划中的一项内容，而企业之所以会提出这种预案，当然也是与自身的经营状况相关的。比如，企业当年所得到的利润在弥补了 以往的亏损之后，仍旧有剩余利润。按照相关的条款来看，我们知道的上市公司当年的净利润是必须在弥补以前的亏损之后才能进行分配的，所以企业能提出利润分配预案，当然是因为未归属利润是正的情况。其次，就是要看企业的本年利润，比如，公司在管理发展的过程中还存在一些没有分配的利润，也就是以往未分配利润和和今年亏损是正，那么也就表示公司还存在一部分没有分配的利润。当然了，这通常其实都是属于一种理论化的情况，在公司实际经营的过程中，会出现这样的情况还是很少的，这也是大家要注意的一个问题。

对于企业为什么提出利润分配预案，对整体的发展是否有利，其实也是要结合实际的情况来看。比如，对于一些公司来讲，企业利润分红，但那时同样也能从一定程度上扩大企业的生产规模，利于企业的发展，这是很重要的一点；其次，利润增加了才能进行分红，当然从这个角度来讲，也是利好的。而企业在实行这种方式的时候，也是有不少要注意的。首先是要确定具体的股东大会日期，通常是在大会进行1-3个月之后的，公司来分布股权注册的具体时间，而方案的公布当然也是说上市公司的股权登记日期相关的；其次，对于哪些注意可以分红或者是分发股票，同样也是要有具体的时间来执行的。以上，便是今天捷税宝所介绍的一些内容。

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利润分配方案（共7篇） - 豆丁网

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利润分配方案（共7篇）

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永新股份2021年度利润分配预案点评 永新股份 （002014）2021年度利润分配预案为：以 510,409,889 为基数，向全体股东每 10 股派发现金... - 雪球

来源：雪球App，作者： 孙旭东，（https://xueqiu.com/2536207007/213198132）

（002014）2021年度利润分配预案为：以 510,409,889 为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 5.00 元（含税），送红股 0 股（含税），以盈余公积金向全体股东每 10 股转增 2 股。

以5分制进行评价，我给这一预案打4分。

与上一年度相比，

2021年度的派息率略有下降，但情有可原——2021年末，这家公司的资金没一年前那么宽裕了。请看表2。

对表2稍作解释：

的交易性金融资产为理财产品，可以轻松地转化为货币资金，因此，我将其作为准货币资金看待。永新股份的其他货币资金为因抵押、质押或冻结等对使用有限制、有潜在回收风险的款项，2021年末主要为为子公司永新新材料提供担保质押的存单及利息。

不过，要说

的资金有多么紧张却也不至于。2021年末，这家公司的银行存款中有1.45亿元为定期存款及利息，资金真要紧张就不会有这么多定期存款了。

资金没有一年前宽裕是因为2021年的现金流不尽如人意。尽管其2021年归属于上市公司股东的净利润同比增长了4.25%，但经营活动产生的现金流量净额却大降46.00%——2020年，永新股份的经营活动产生了5.49亿元的现金流量净额，而2021年只有2.96亿元。

对此，

在年报中作了解释——“主要系应收账款、应收票据增加，以及存货增加所致”。

我们重点关注存货。

2021年末的存货余额较2020年末增长34.50%，公司在财务报表附注中解释称“主要系销售规模增加，相应的备货增加所致。”考虑到2021年营业收入只增长了10.45%，我觉得存货未免增长得有些快了。

在

公布的《2021年度财务决算报告》中，对存货的增长给出了另外一种说法——“疫情导致客户提前备货”。

两相比较，我认为后一种说法更合乎情理一些。除了存货增幅过大外，我还注意到，

在介绍其生产模式时有如下内容：“公司生产的彩印复合软包装材料为客户的定制化产品，品种多，交期短，生产管理中心根据订单情况进行排单排产，然后由各个制造部根据生产计划组织生产。”

在年报中称，“目前，公司的客户以国际和国内一线品牌为主”。能够获得大客户的认可当然是好事，但大客户的议价能力更强也是毋庸置疑的事情——除了库存增加造成了负担，虽有客户提前备货，永新股份2021年末的合同负债反而从一年前的1310万元锐减至561万元。

从近五年历史数据看，相对于营业收入，

2021年末的存货并不算太多。但显然，存货周转得慢对公司获得高ROE不利。或者说，客户议价能力强大不利于公司扩大竞争优势。

综上所述，我认为

2021年度能保持每股0.5元的股息已属难能可贵，在这种情况下，再以盈余公积转增股份实属画蛇添足。，如果永新股份的股价因为转增而上涨，对一些准备长期持有永新股份的股票并打算以股息再投资的投资者来说反为不美。

万科2020年度利润分配预案点评 万科（000002）2020年度利润分配预案为：以实施分红派息时股权登记日的总股本为基数， 2020年度拟合计派发现金股... - 雪球

来源：雪球App，作者： 孙旭东，（https://xueqiu.com/2536207007/176441089）

万科（000002）2020年度利润分配预案为：以实施分红派息时股权登记日的总股本为基数， 2020年度拟合计派发现金股息人民币145.22亿元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。如以2020年末公司总股份数11,617,732,201股计算，每10股派送人民币12.5元（含税）现金股息。

以5分制进行评价，我给这一预案打4分。

 2020年，万科实现营业收入4191.12亿元，同比增长13.92%；实现归属于上市公司股东的净利润（以下简称“净利润”）415.16亿元，同比仅增长了6.80%。

看上去有些“增收不增利”的意思，不过，对万科这样的业绩表现我并不感到诧异。在去年点评万科2019年度利润分配时我就曾作出判断——“万科今后的业绩压力会变大。”

与万科相比，

（03333.HK）和

（02007.HK）的业绩还要难看——碧桂园的净利润下降了11.45%，中国恒大下降了53.26%。

分析万科的利润表可以得知，造成“增收不增利”的主要原因是——毛利率下降了整整7个百分点，从36.25%跌至29.25%。不过，这决不是个别现象——万科毛利率的走势与中国恒大和

很是相似——均在2018年达到了近年来的最高点，然后两年逐年下降。而且，与中国恒大和碧桂园相比，万科的毛利率还要高一些。

往年，万科的年报一出来，就会有不少人高喊万科又隐藏利润了，今年这种声音则几乎没有。

我是万科的老股东，即便是我，在看万科2020年年报、分析某些数据时也会稍感不安。例如，近2年来，万科每年新增的跟投项目逐年减少，新获取项目跟投认购金额同样逐年减少。这让我有些担心是不是万科的员工们对公司项目的前景越来越不看好。

 再如，万科近两年新开工面积逐年下滑，如果多元化业务不能贡献足够的营业收入，未来几年甚至有可能出现营业收入不增反减的局面。

虽然有上述不利因素存在，我仍然对万科的前景持有谨慎乐观的态度。

首先，历史数据表明，万科的管理层能力出众。事实上，公司年报中对地产行业的分析多有先见之明，而从2009年开始连续12年经营活动产生的现金流量净额为正也见证了管理层的定力之强。随着地产行业进入管理红利时代，万科的竞争优势甚至有可能更强，而万科对自身“城乡建设与生活服务商”的定位，也可以容纳相当大的发展空间。

其次，万科的薪酬制度在国内上市公司中是较为合理的，可以合理保证管理层与股东的利益一致。以下是万科年报中对公司薪酬制度的介绍：

对郁亮和祝九胜这样的公司高级管理人员来说，经济利润奖金是他们收入中占比最大的一部分。以2019年为例，郁亮先生从公司获取的税前报酬总额为1251.7万元，分配的经济利润奖金税后金额为2218.1万元。

我注意到，万科2019年度经济利润奖金总额为19.997亿元，而2020年度为19.05亿元，下降了4.7%。这是在公司净利润同比增长了6.8%的情况下发生的事情，换在很多公司是不可能发生的事情。

若非如此，恐怕万科2020年度的现金分红不会增长22.95%。众所周知，去年8月份相关部门出台了“三道红线”政策，对地产行业企业的资金面提出了更高的要求。万科2019年末剔除预收款后的资产负债率为77%，踩到了三道红线中的一条——剔除预收款后的资产负债率不得大于70%。

这意味着，万科其实可以有光明正大的理由少给股东分红。但如果真那样做了，对股东而言，公司的净资产收益率下降的可能性会更大一些（2020年加权平均净资产收益率为20.13%，比2019年减少了2.34个百分点）；对公司管理层而言，经济利润奖金减少的可能性也会更大一些。

虽然如此，我们也不能否认万科管理层提高派息率的积极意义，因此，我给予公司2020年度利润分配预案以4分的评价。

 万科2019年度利润分配预案点评

万科2019年度利润分配预案点评   

利润分配预案需要股东大会几分之几通过呀？利润分配调整方案呢？_百度知道

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