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一.什么是太平洋保险的雇主责任险

1.就是老板给属下员工购买保险，一般保费比较便宜正常不是直系亲属不可以买保险，这个就可以了，必须是自己公司的员工，下属保费比正常单独给自己，或者一个人买要便宜很多

二.什么保险公司由雇主责任险呢，保险费怎么算

1.经营财产保险业务(非寿险)的保险公司一般均有该产品。对于雇主责任险，费率的厘定相对复杂，各保险公司存在差异也较大，但一般均是根据基本费率再乘以行业调整系数、人员系数、赔付率系数、管理系数等调整系数算出来的，订立费率需考虑的因素：被保险人的业务性质和风险类型，包括所属行业、是否带有高空作业、有毒有害加工工序、加工生产场所的空气、噪声、辐射是否有超过劳动监察部门规定的职业安全标准的情况。

2.被保险人已有的损失记录，包括事故情况、损失赔偿数量以及是否将所显现的事故隐患进行了整改进而杜绝了同样事故发生的可能性；被保险人的雇员工种及可能存在的风险程度，例如带有高压、高温、腐蚀性、粉尘等的岗位数量和从业人数。

3.被保险人的管理水平，包括企业安全生产制度建设、操作工艺流程规范、管理水平认证等；遇有附加保险条款时，应一并考虑扩展责任的风险情况也可以依据每一扩展条款的风险特点和大小分别设定费率。

三.雇主责任险保险的赔付标准？

1.雇主责任险赔偿标准如下：伤残赔偿金：按照伤残程度鉴定标准来进行赔偿；死亡赔偿金：以合同约定的雇员死亡赔偿限额为上限；误工费用：按照当地最低工资标准/30*实际暂时丧失工作能力天数－5天来计算赔偿费用；医疗费用：包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费等，其中检查费每人最高赔偿300元。

四.平安财险,人保财险,太平洋财险的产品责任险分别有哪些产品，保费和费率是多少，具体一点的，谢谢

1.哥们，你这问题太狠了，三家保险种类都大同小异，保费和费率各有不同，就像产品的价格一样，一般费率都在万分之几吧具体的险种有校方责任险，公众责任险，雇主责任险，产品责任险，校方教职工职业责任，律师职业责任，安全生产责任，物业管理责任，医疗责任，雇员忠诚责任，补充工伤，旅行社责任等等

五.雇主责任险一年多少钱雇主责任险的赔付范围包括哪些

1.雇主责任险的赔偿范围死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》GB/T16180-1996以下称《伤残鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。

2.相应的赔偿限额为该伤残等级所对应的下列“伤残等级赔偿限额比例表”的比例乘以每人死亡赔偿限额所得金额。

3.误工费用保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力持续五天以上无法工作的而遭受的误工损失。

4.经医院证明，按以下公式计算赔偿：当地最低工资标准/30*实际暂时丧失工作能力天数－5天，最长赔付天数为365天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

5.医疗费用保险公司赔偿必需的、合理的医疗费用，具体包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费最高人民币300元/每人、医药费。

6.本公司不承担陪护费、伙食费、营养费、交通费、取暖费及空调费用。除紧急抢救外，受伤雇员均应在县级以上医院或保险公司指定的医院就诊。保险公司支付的本款项下的赔偿金额以保单约定的每人医疗费用赔偿限额为限。赔偿金的给付无论发生一次或多次保险事故，保险公司对被保险人的单个雇员所给付的死亡赔偿金、伤残赔偿金和误工费用之和不超过保险单约定的每人死亡赔偿限额。

7.被保险人不得就其单个雇员因同一保险事故同时申请伤残赔偿金和死亡赔偿金。无论发生一次或多次保险事故，被保险人就其单个雇员申请赔付死亡赔偿金的，如果保险公司已赔付了伤残赔偿金，在计算赔付金额时，需扣除已赔付的伤残赔偿金额。

8.无论发生一次或多次保险事故，保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。