最近很多小伙伴们在检索关于临时工怎么买意外保险的解答，今天路编为大家搜罗5条解答来给大家剖析！ 有89%资深玩家认为临时工怎么买意外保险(临时工怎么买意外保险是一个月)值得一读！

一.临时工需要买意外保险吗？应该怎么买？

1.临时工签订合同称为合同工，单位一般情况下是会入5险的，各种保险单位规定不同，需要咨询会计师，如果单纯临时工没签合同的话是老板说了算，应该询问老板入了意外险了没有，如果没入建议提出异议并合理请求入上

二.临时工意外保险怎么买

1.所谓的“临时工”就是约定了固定的期限，包括工伤保险，都应该依照法律规定参加社会保险。应当依法足额缴纳各项社会保险。临时工买保险的顺序：意外保险、寿险产品、健康保险。并且，如果公司临时工的人数在五人以上，即可投保团体意外险。也可以单独给员工投保短期意外险，可以根据临时工的具体职业类别选择相应的意外险，如果工作时间较长的可以选择一年期的综合意外险，如果是短期的话，也可以根据工作天数进行意外险的选择。

三.请问怎样给临时工购买临时工意外保险

1.保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好，可选择购买个人意外伤害卡，所有保险公司都有，一年期的，保费100-200之间，根据工种及保障要求不同而选择。

2.以下推荐一些合适的产品供您参考：“太平福寿”意外伤害保险太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险，保障额度均衡，非常适合作为社保补充进行购买。

3.普通意外保险金10万元，意外医疗保险金2万元；飞机意外保险金50万元，火车轮船保险金20万元，客运汽车保险金15万元；了解更多意外险产品请访问综合意外险大全

四.临时工怎么购买保险

1.互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。

2.学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：临时工怎么购买保险答：你好，这个事情是这样：法律规定：根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。

因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。现实：很少有为零时工缴纳的，甚至很多公司正式职工都没有缴纳社保。结论：目前环境是可以不用缴纳的，只要零时工或者其他员工不举报。

五.怎么给临时工上保险？

1.有的临时工工作危险，就给自己上保险。雇主给临时工上保险很尴尬。因为就干个三五天，刚办完保险，活干完了犯不上。但是要是临时工自己没上保险出事故了，雇主还是要担责任。劳动卫士挺好的，雇主在招工人时，可以直接用它给工人上保险。扩展资料：享受福利：很多不在编制的员工或者临时工看着编制内员工享受的福利十分羡慕，心想自己什么时候可以熬出头也享有各项福利。

2.武某是寿光市某管理处一名负责后勤的职工，工作已经8年。看到其他同事休带薪年休假，武某也鼓足勇气向单位领导提出休假申请。享受休假的都是单位正式在编职工，是正式工的福利待遇，武某只是单位聘用的临时工，没有享受年休假的资格。

3.就此，武某向当地人力资源和社会保障部门反映。人社部门指出，单位的做法是错误的。首先，《劳动合同法》第2条规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

武某虽然没有所谓的正式编制，但其与单位间已经构成了劳动关系，属于单位的一名劳动者。其次，劳动部办公厅《对关于临时工等问题的请示的复函》(劳办发238号)规定：《劳动法》实施以后。参考资料来源：-临时工