最近很多队友在苦觅关于养老保险单位缴费比例的解答，今天郇编为大家精心筛选7条解答来给大家具体讲解！ 有78%高手认为养老保险单位缴费比例(养老保险单位缴费比例是多少)值得一读！

一.缴纳养老金的比例是多少

1.缴纳养老金的比例是多少社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20 =4000左右/年，医疗为20000*10 =2000左右/年。

2.另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60 ，最高档为职工月平均工资的300 。

3.严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2 ，单位承担8 ；养老保险：个人为8 ，单位承担12 ；失业保险：个人为1 ，单位承担2 ；工伤保险:个人无，单位1 ；生育保险:个人无，单位1 ；公积金：个人5 ，单位5 。

4.而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人2000*2 =40元，单位2000*8 =160元；养老保险：个人2000*8 =160元，单位2000*12 =240元；失业保险：个人2000*1 =20元，单位2000*2 =40元；工伤保险：个人无，单位2000*1 =20元生育保险：个人无，单位2000*1 =20元公积金：2000*5 =70元，2000*5 =70元。

因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

二.养老保险个人、单位缴费比例各是多少

1.在职职工的养老保险费缴费标准个人8 ，单位20 ，依据的是本人工资合计和单位工资总额。机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100 缴纳养老保险费企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60 缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100 以上至300 缴费。

2.这里的个人缴纳的8 直接进入养老保险个人帐户，永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是:20 直接进入国家养老保险统筹基金帐户，归全体缴纳养老保险的人所有。灵活就业人员自由职业者的养老保险缴费缴费标准是20 。进入个人帐户的也是8 ，永远归个人所有;进入统筹基金帐户的12 (国家优惠了8 )归全体缴费人所有并享受退休时的企业职工统筹基金待遇。

3.缴费原则是长缴多得，多缴多得，不缴不得。扩展资料：数额计算基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳北京是19 ，其他城市可能不同，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳一般为8 。

4.城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20 的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

5.基数所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

6.企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

7.在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300 的，以上年度社会平均工资的300 作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40 的，以所在省上年度社会平均工资的40 作为缴费基数。

8.最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。

参考资料：养老保险-

三.养老保险缴纳的比例是怎么分的

1.我国社会和劳动保障部决定从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11 调整为8 ，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户！

2.影响:那新政对我们的影响有多大？

3.首先让我们先了解下养老保险个人帐户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准1：1．养老保险个人帐户的内容包括：1个人缴纳的基本养老保险费；2单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分；3按社保利率计算的利息。

4.很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。2．缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成1个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的60 ；最高数为上年全市职工工资的300 的8％缴纳。

5.2单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22 缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3 计入个人养老帐户，单位缴纳的19 划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3 也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

6.3．养老金的计算公式：月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人帐户养老金按本人帐户储存额除以120计发。

7.通过上面的公式，个人帐户养老金的多少将直接影响退休后月养老金的多少。拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元8 的缴费基数养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳660元的社保中的90元3 的缴费基数也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。

8.但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按5 计算的话，从其22岁开始工作，60岁退休工作年限38年。

9.这笔减少的养老金将会累计到547748元，按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少45472547748/120元。

注:所有的社会保险的规定和计算方法是以上海社保为参考

四.正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是多少？

1.单位方式参保，以实际工资、基本工资或者城市最低缴费标准公司不同，定的标准也不同作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2 ，单位承担8 ；养老保险：个人为8 ，单位承担20 ；失业保险：个人为1 ，单位承担2 ；工伤保险:个人无，单位1 ；生育保险:个人无，单位1 ；公积金：个人10 ，单位10 。

最低执行标准而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

五.养老保险的缴费比例是多少

1.养老保险有单位的：单位交工资的20 自己工资的交8 ；如果没有单位，自己交的话是当地社会平均工资的20 还可以分为缴费额的300 、200 、100 、80 、60

六.河南省养老保险个人和单位的缴费比例分别为多少？

1.一：河南省人力资源和社会保障厅出台了2015河南养老保险缴费比例等相关政策。根据国家及河南省相关规定，职工个人按照上年度本人月均工资的8 缴费，单位按照职工工资总额的20 缴费;灵活就业人员20 缴纳基本养老保险费，其中12 计入统筹基金，8 计入个人账户二：2015河南养老保险缴费比例：1：据省人社厅相关部门规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位按照本单位职工工资总额的20 缴费，计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8 缴费，全额计入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人按照缴费工资的20 缴纳基本养老保险费，其中12 计入统筹基金，8 计入个人账户。

2：个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。3：参保人员死亡后，个人账户中的资金可以依法继承。

七.企业交职工养老保险职工承担多少比例

1.养老保险用人单位承担的缴费比例为职工工资的20 左右，个人承担8 。如果是单位参保人，缴费主体由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用。用人单位按员工工资总额缴费基数的19 缴纳费用，计入养老保险统筹基金账户。员工按本人工资总额缴费基数的8 缴纳费用，记入个人账户。缴费基数上下限：北京地区养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40 。上限是上一年度社平工资的300 。如果是普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员，缴费主体享受政府优待费率，由个人缴纳养老保险费用，实际缴纳费率为20 ，减免比例为8 。

2.缴费费率和资金去处：参保个人自愿选择上一年度社平工资的40 ，60 或100 其中的一档作为缴费基数，按照20 的比例缴费，其中14 进入养老保险统筹基金账户，另外6 进入养老保险个人账户。

3.扩展资料：如果是受政府社保补贴的灵活就业人员，缴费主体享受政府社保补贴，由个人缴纳部分养老保险费用，实际缴纳费率为6 ，政府补贴比例为14 。

4.缴费费率和资金去处：参保个人按照当地上一年度社平工资的40 作为缴费基数，按照6 的比例缴费，由政府提供或补贴14 进入养老保险统筹基金账户，个人承担的6 进入养老保险个人账户。

5.城镇职工养老保险参保人，达到法定退休年龄累计缴费满15年的，可办理退休，按月领取基本养老金。养老保险参保人达到法定退休年龄时，缴费不满15年的，可以继续缴费至满15年。也可转入城乡居民养老保险，60岁时，缴费满15年，或补缴至满15年，可以按月领取城乡居民养老金。城镇职工养老保险现阶段退休的人是中人，中人退休时，养老金由基础性养老金，过渡性养老金及个人账户养老金构成。

6.基础性养老金和过渡性养老金由养老保险统筹基金统筹支付，不足时由财政补贴补充。个人账户养老金先由个人账户支付。由于养老金可以终生只娶，当个人账户储存额领取完毕时，由养老保险统筹基金支付，统筹基金不足以支付时，由政府补贴补充。

参考资料来源：-养老保险