最近很多童鞋们在寻问关于企业工伤险缴费多少钱的解答,今天滑编为大家淘遍5条解答来给大家解疑! 有79%游戏大拿认为企业工伤险缴费多少钱(企业工伤保险个人缴费多少钱)值得一读!
5条解答1.工伤保险单位缴纳2 ,个人不缴。社保其他项缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20 、8 ;医疗保险,单位和个人分别缴纳12 、2 ;失业保险,单位和个人分别缴纳2 、1 ;生育保险单位缴纳0。
1.工伤保险是由单位全额承担,员工不需要缴纳工伤保险费用。如果是缴纳社保,员工是可以申请灵活就业缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。
2.灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
3.享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100 作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
4.灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
1.工伤保险是由单位缴费,职工个人是不缴费的,由于企业的类别不同,工伤保险的费率也是不一样的,风险大的企业,费率要高,风险小的企业费率要低,一般在0。
5 到0 之间,并且根据单位上年发生工伤频率和支付工伤保险的费用多少,实行浮动费率。按照单位的工资总额作为缴费基数。
每个企业的风险程度不一样,缴费比例有所区别,一般按缴费基数的1 左右缴纳工伤保险费。
1.用人单位为农民工缴纳工伤保险费,可根据职工人数(包括农民工)多少选择不同的缴费方式。职工人数在150人以下的,农民工可按照“定额缴费”或“分段费额”的方式缴费。“定额缴费”即按照地方税务部门核定的用人单位纳税定额的1。5 费率缴纳;“分段费额”即根据用人单位使用农民工人数,分段确定缴费额度。职工人数在150人以上的,农民工缴费不再另行计算,其费率标准按照统筹地区规定的行业风险类别费率执行。
2.参加工伤保险农民工因工死亡或经劳动能力鉴定工伤为1—4级,经本人或亲属自愿提出申请的,可以一次性支付其工伤保险待遇。
3.农民工一次性领取工伤保险待遇的,同时终止工伤保险关系。未参加工伤保险农民工发生工伤的,或者用人单位欠缴工伤保险费期间职工发生工伤的,由用人单位支付其工伤保险待遇。