最近很多老铁在寻找关于养老保险从哪一年开始交的的解答,今天师编为大家搜罗9条解答来给大家阐述! 有97%游戏大拿认为养老保险从哪一年开始交的(农村养老保险从哪一年开始交的)值得一读!
9条解答1.从1984年开始建立城镇企业职工养老金制度,实行现收现付的企业(单位)养老制,1997年国务院出台《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,确定向社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险转变。
2.养老保险作用:有利保证劳动力再生产。通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
3.有利于社会的安全稳定。养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
4.对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
5.有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。
6.劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
参考资料《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》。
1.1984年,中国各地进行养老保险制度改革,1997年,政府制定了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,开始在全国建立统一的城镇企业职工基本养老保险制度,之后在这基础上逐渐完善了社保体系。
1.是根据你工作的时间算,工作的时候就开始交了。我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的,以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业,由于历史和政策的原因,当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年,国家才将养老保险的缴纳范围扩大到城镇各类企业职工和个体劳动者。拓展资料:企业职工养老金领取条件达到法定退休年龄,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;已办理退休手续;企业和职工按规定缴纳基本养老保险费;个人缴费年限满15年及其以上。
城乡居民养老金领取条件年满60周岁;累计缴费满15年;未领取国家规定的基本养老保障待遇。参考资料:养老保险_
1.我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的,以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业,由于历史和政策的原因,当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年,国家才将养老保险的缴纳范围扩大到城镇各类企业职工和个体劳动者。1991年1月,国务院出台《关于企业职工养老保险制度改革的决定》:允许不同地区出台不同规定,由全国一盘棋到因地制宜。
2.允许不同地区、企业之间存在一定的差别。改变养老保险完全由国家、企业包下来的办法,实行国家、企业、个人三方共同负担,职工个人也要缴纳一定的费用。
3.职工个人缴纳的基本养老保险费,由企业在发放工资时代为收缴。1995年3月,国务院出台《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》:企业职工养老保险制度改革的目标是:到本世纪末,基本建立起适应社会主义市场经济体制要求,适用城镇各类企业职工和个体劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。
4.基本养老保险费用由企业和个人共同负担。实行社会统筹与个人帐户相结合。1997年7月,国务院出台《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》:企业缴纳基本养老保险费以下简称企业缴费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%包括划入个人帐户的部分,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
5.按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户,个人缴费全部记入个人帐户,其余部分从企业缴费中划入。
6.1998年8月,国务院出台《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》:一1998年底以前,各省、自治区、直辖市以下简称省、区、市要实行企业职工基本养老保险省级统筹以下简称省级统筹,建立基本养老保险基金省级调剂机制。
7.三从1998年9月1日起,目前实行基本养老保险基金差额缴拨的地区,要改变基金结算方式,对企业和职工个人全额征收基本养老保险费。
8.五从1999年1月1日起,职工个人缴纳基本养老保险费的比例按省、区、市确定的统一比例执行,一次到位。
9.1999年1月,国务院出台《社会保险费征缴暂行条例》:第三条基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
10.第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。2005年12月,国务院出台《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》:扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
国家规定的养老保险是从1992年10月份开始交的。
1.男未满60周岁、女未满55周岁的人员,按照属地管理原则,由本人向现档案托管单位或原所在单位提出书面参保申请,由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后,办理城镇灵活就业人员基本养老保险参保手续。
2.其中,1993年1月1日以后与原单位解除劳动关系的人员,按照有关规定补缴1993年1月至解除劳动关系之月单位和个人当期缴费(含利息),也可以经养老保险经办机构依据原始资料核实其在原单位的劳动关系存续后,由个人按同期灵活就业人员参保缴费办法补费(含利息)。
3.与国有企业解除劳动关系后按城镇灵活就业人员参加基本养老保险的人员,可最早由个人从1999年1月起补缴灵活就业期间的养老保险费,以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60 为基数一次性补缴。
4.曾在国有企业工作时间累计满10年,男年满60周岁、女年满55周岁的人员,按照属地管理原则,由本人提出书面参保申请,一次性补缴养老保险费(含利息)、按现行规定办理退休手续并按月领取基本养老金,具体为:以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60 为基数,按照历年城镇灵活就业人员缴费比例,从办理参保手续当月起向前补缴。
5.其中,缴费和视同缴费年限不足10年的,一次性补缴养老保险费至缴费和视同缴费年限满15年;缴费和视同缴费年限满10年及以上的,一次性补缴5年的养老保险费。
6.按以上办法补缴后按规定计算缴费年限和视同缴费年限并建立和记录个人账户。参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员,缴费年限累计满15年及以上的,在男年满60周岁、女年满55周岁时可按规定办理按月领取养老保险待遇手续,并且不再缴纳养老保险费,和国家干部、固定工、合同制一样终身享受养老保险待遇,并随着社会经济发展逐步提高。
7.根据国家和省有关规定,我县已从2006年到2009年连续四年调整了养老金水平。从2006年的人均月养老金650元提高到现在的月养老金1063元,四年人均月增加1025元,而已明确规定还要再连调两年。
养老待遇多少与实际缴费年限长短和缴费基数大小有关。
1.社保养老在中国从1985年起少数地区从1984年起各地纷纷进行了重建养老保险社会统筹制度的试点。1991年,国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,在全国重新实行养老保险社会统筹制度。国际上最早是在德国,俾斯麦执政时期,距今已有一百多年了。商业保险就很早了,三百多年前就有了保险公司,在中国19世纪中就有了外资的保险公司,建国以后49年成立了中国人民保险公司。
1.养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指:固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
2.另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
3.养老保险作用:社会养老保险是国家对于公民的一种普惠制的社会福利,他能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障。
4.缴费基数:下线:上一年度职工月平均工资的40 1680,上线:上一年度职工月平均工资的300 12603;缴费比例:公司承担20 个人承担8 8 进入个人帐户个人账户储存额只能用于被保险人养老,不得提前支取。
5.被保险人死亡后,个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承,其余部分并入基本养老保险基金。
6.按月领取养老金的条件:①一达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;②按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
7.养老金的由哪几部分组成:①1998年7月1日以后参加工作,符合按月领取基本养老金条件的被保险人,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
8.基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1 。
9.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。②1998年6月30日以前参加工作,2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人,除按月领取基础养老金和个人账户养老金外,再发给过渡性养老金。
具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定,报市人民政府批准后施行。影响养老金的主要因素:退休时上年社会平均工资、工龄、各年实际缴费基数、个人账户存储额、缴费年限。
1.养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险,但养老保险账户建立是依据国发6号文件开始建立的,这个时候职工开始按工资比例缴费了。
2.有的省是从1993年开始补缴的,也有的省是从1996年开始建立账户的。之后国家的国发26号文件又进一步规范了相应的业务。以黑、吉、辽为试点,在38号文件进行了政策的相应调整。后出台了社会保险法。扩展资料:养老保险特点由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。参考资料:--养老保险