最近很多吃瓜群众在寻找关于职工医保有意外险吗的解答，今天养编为大家精挑5条解答来给大家指点迷津！ 有79%游戏达人认为职工医保有意外险吗(职工医保有没有意外险)值得一读！

一.员工有医疗保险，还需要保额外的意外险吗？

1.员工有了医疗保险，还需要保额外的意外险。因为企业给员工买保险要记住2点。国家规定一定要给员工买的社保，一定要买。企业给员工的意外保险也是不能省的，因为这是企业必需要承担的风险，万一员工在工作的时候出了意外，企业肯定要赔偿的。

至于医疗方面的商业保险可根据企业的自身情况而定，买了提高员工的忠诚度，不买也没关系。

二.职工医疗保险可以报意外险吗

如有对方补偿后是不报的，没有补偿如是自身原因意外应该报，看病历上怎么写了

三.医保可以报意外保险吗

家乡的医保部门不会给你报销费用，因为你未在当地医保部门指定医院治疗，同时未征得当地医保部门同意。所以只能领取意外伤害保险金。

四.医疗保险里包括意外伤害险吗

1.保险可以按照保险标的的不同分为财产保险和人身保险。人身保险主要以人的身体和寿命为标的，主要分为：人寿保险、意外伤害保险和健康保险。其中医疗保险属于健康保险的一种。意外伤害保险是以意外伤残和死亡为给付条件的，其他原因如疾病等造成的类似伤害不在其保险责任之内；而健康保险中的医疗保险恰是对被保险人由于疾病或伤害所需支付的药费、手术费、诊疗费等医疗费用提供经济补偿的保险。

2.意外伤害保险的保险金额是在合同订立时约定好的，属于给付型保险，就是不管你发生意外伤害时可能损失多少，只根据你所缴保费多少而给付相应数额的保险金。

医疗保险则要根据你可能发生的医疗费用订立保险金额，属于补偿性保险，损失多少补偿多少。所以意外伤害保险应该是不包括医疗保险的，这是理论上的解释，不知道是否对你有用。

五.医疗保险里包不包含意外险

1.医疗保险里不包括意外伤害险。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。

2.医疗保险主要是负责医疗那一块，对意外是不负责的。每款保险都有属于自己的保险责任，保险责任是啥？

3.就是出了什么事，保险公司会赔给我们钱，意外险的基本责任是，意外身故，另外，多数意外身故，同时带有意外残疾或烧烫伤。

4.还有，意外险还可能带有意外医疗部分，就是因意外引起的医疗费用，无论住院还是门诊都可以进行报销，我们说住院了，意外伤害险不给赔？

5.一种可能是，我们实际买的是普通的意外险，不带医疗报销功能，另种可能是，我们住院的原因并不是因为意外造成的，意外险的费率非常低，所以它的保障范围也会相对有限，保单就是客户与保险公司之间签定的商业合同，所以都要合理才可以。