最近很多仙女们在寻找关于雇佣工人买什么保险的解答，今天郁编为大家整理6条解答来给大家解疑！ 有87%大神认为雇佣工人买什么保险(雇的工人怎么买保险)值得一读！

一.求助：雇主为雇佣工人买什么保险好？

1.那就是买意外加医疗了，而且要买保额高一些的，这样保险公司理赔的时候配的也会多些，伤残赔偿金还有医疗费保险公司都有责任理赔。

2.至于误工费和生活补助，可能就没太好的办法了。不过像您这样的情况，如果有买意外加医疗，并且保额高点，伤残费加医疗费最少能赔十万了，您自己估计就不会花多少了

二.工人应该买什么样的保险

1.首选社保，其次应是意外伤害保险，重点关注意外和意外医疗的保障。购买养老保险是必不可少的，可选择购买一些养老险或可以分红的养老险，为未来购买一份高额保障。要利用年纪轻和容易通过保险公司核保的优势，从收入中合理拨出一部分，购买低保费、高保障的保险，为未来提供坚实的保障。

三.建筑工地为工人买什么商业保险？

建筑工程团体人身意外伤害保险附加意外伤害医疗保险。

四.工地老板给工人买什么保险

一般有三种意外保险适合考虑：建筑工程团体人身意外伤害保险。这种主要保障范围是工地、宿舍及两地之间所发生的意外伤害事故，这类意外保险一般费用相对较低。有三种计费方式：按人数计算、按工程面积计算和按工程造价计算。团体人身意外伤害保险。这种主要保障每天24小时内的意外伤害事故，一般费用相对稍高。这种一般不记名，但发生赔偿时手续较麻烦，以约定的工资为计费依据。

五.用人单位必须给员工买什么保险？

1.用人单位必须购买的是社保，包含五类保险，具体如下：养老保险，养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2.国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

3.医疗保险，城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

4.所有用人单位，包括企业国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

5.失业保险，工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

6.工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准。工伤保险，失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

7.各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

8.生育保险，生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

9.生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

10.所有用人单位包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位及其职工都要参加生育保险。扩展资料：五险购买费用承担养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

这里要注意的是“五险”是法定的。参考资料：-社会保险-五险

六.国家规定的劳动法应帮员工购买什么保险？

1.对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。

2.“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50 ，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10 ，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50 。所以说交住房公积金对职工很划算啊！

3.五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20 ，个人承担8 ;医疗保险单位承担6 ，个人2 ;失业保险单位承担2 ，个人1 ;生育保险1 全由单位承担;工伤保险0。

8 也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。