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3条解答1.单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2 ,单位承担8 ;养老保险:个人为8 ,单位承担20 ;失业保险:个人为1 ,单位承担2 ;工伤保险:个人无,单位1 ;生育保险:个人无,单位1 ;公积金:个人5 ,单位5 。
2.而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:2000*2 =40元,单位2000*8 =160元;养老保险:2000*8 =160元,单位2000*20 =400元;失业保险:2000*1 =20元,单位2000*2 =40元;工伤保险:个人无,单位2000*1 =20元生育保险:个人无,单位2000*1 =20元公积金:2000*5 =70元,2000*5 =70元。
因此个人总计为:290元,单位总计为:710元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
1.个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。目前自费社保有两种方式,一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳,二是找社保代缴机构进行缴纳,两者均是按照参保地的缴费标准来收费,但后者则需要额外多交一份手续费。
2.上海2018年灵活就业人员社保缴费标准为:养老28 ,医疗15 ,缴费基数为2017年上海市职工月平均62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431373230工资,约为7132元/月,假设按照平均工资的100 缴纳,则上海自费社保一年得交7132*28 15 *12=33805元。
3.如果是找社保代缴公司进行缴纳,还要额外收取手续费,一个月在几十到几百不等,具体以代缴公司收费标准为准。
4.扩展资料:计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300 的,以当地上年度职工平均工资的300 为缴费基数;2职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60 的,以当地上一年职工平均工资的60 为缴费基数;3职工工资在300 —60 之间的,按实申报。
5.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间3月或者7月,各地不同核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
参考资料来源:-社保缴纳基数
1.给你长沙的政策参考:这是有单位缴费,就是五险统一征缴:2014年社保缴费基数为3775元,那么3775×60 =2265元3775×100 =11325元;你的工资如果低于2265就必须以2265为基数,高于11325就以11325为基数,介于这两者中间就以实际工资为基数。
2.其中:养老保险:单位缴费比例为20 ——3775×0。2=453元/月个人缴费比例为8 ——3775×0。08=182元/月医疗保险单位缴费比例为8 ;个人缴费比例为2 ;另每年需交90元大病医疗。失业保险单位缴费比例为2 ;个人缴费比例为1 。生育保险单位缴费比例为0。工伤保险单位缴费比例根据行业不同比例不同——机关0。25 ;企事业单位、一类行业0。5 ;二类行业1 ;三类行业2 ;个人不交。加起来的话2014年一个月单位缴纳7068元,个人缴纳2415元。如果你没有单位,就是个人以灵活就业的形式购买,只能买养老和医疗:养老可以二选一:60 :3775×0。
3.2=453×12=5436元/年100 :3775×0。2=755×12=9060元/年医疗60 :3775×0。056=1284×12=15208 90大病互助医疗=16108元/年如果你从来没有买过,就从2014年开始往后买,每年社会平均工资不同,因此费用也是不断上涨的。
如果你以前有过断档的,就可以把之前的断档补齐,按照断档当年的社会平均工资计算每月金额。目前长沙的政策是养老保险至少要买15年,才可以享受退休待遇,否则只能将你这些年的钱退还给你。医疗保险2011年4月1日以后不能中断。自己买的话男性要买30年,女性买25年。单位买就没有年限限制。请采纳答案,支持我一下。