最近很多小伙伴们在搜觅关于什么是团体险 什么是雇主险的解答，今天帅编为大家搜聚5条解答来给大家详细解析！ 有89%大众玩家认为什么是团体险 什么是雇主险(什么是团体险?什么是雇主险?)值得一读！

一.团体意外险和雇主责任险有什么区别吗？

1.雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面：保险标的：雇主责任险的保险标的是雇主，而团体意外险的保险标的是雇员；职业病责任：雇主责任险包含职业病责任，团体意外险不包含职业病责任；猝死责任：雇主责任险有猝死责任，团体意外险无猝死责任；诉讼费用：雇主责任险包含诉讼费用，团体意外险不包含意外费用；赔付渠道：雇主责任险赔付金额先付给雇主，再由雇主给雇员；团体意外险的赔付金额直接付给雇员；法律后果：雇主不用承担法律责任，只要依法履行经济赔偿责任即可，团体意外险雇主责任不能免除，雇员从保险公司获得赔偿之后，还可以要求雇主赔偿。

二.什么叫雇主责任险?雇主责任险和团体意外险有什么区别?

1.雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

2.雇主责任险和团体意外险的区别被保险人不同雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。

3.保障的范围不同一般情况下，员工在工作时间和工作场所内发生意外情况以致伤残或者死亡，属于雇主意外险的保障范围，即由保险公司承担本应为公司的赔偿责任；而团体意外险的保障主体是员工，无论是否在工作时间和工作场所内，皆属团体意外险保障范围，由保险公司承担赔偿责任。

4.赔付方式不同如果不幸发生意外，要进行理赔获得经济赔偿时，雇主责任险是先将理赔款付给雇主，通过雇主给雇员。

而团体意外险则是直接将理赔款赔付给雇员。参考资料来源：-雇主责任险

三.团体人身意外伤害险与雇主责任险有啥区别？

1.雇主责任险与工伤责任险同属责任保险范畴，与团体意外险在本质上有所不同，责任保险只能由财产保险公司经营，而团体意外险只能由人寿保险公司经营，雇主责任险和工伤责任险所保障的是雇主，即企业、公司根据中国现行的劳动法律法规的规定，应当承担的对员工的经济赔偿责任。

2.而团体意外险保障的是源公司员工因意外所造成伤害，被保险对象是员工个人。团体人身意外伤害险，是指用一张总括的保险单对一个团体的成员提供人身保险保障的保险。团体人身意外伤害保险是保障被保险人因意外伤害事故导致死亡或残疾的保险。雇主责任险，一般是指以被保险人对其所雇用的员工在受雇期间从事相关工作时因意外事故或患职业病导致伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险，为财产险。

3.雇主责任险和团体人身意外伤害险都能给企业或单位的职工提供经济上的保障，但二者却属于不同范畴的保险，其区别主要体现在：二者的被保险人不同。

4.在雇主责任险中被保险人是雇主，而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的雇员职工。二者的保险标的不同。雇主责任险的标的是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，团体人身意外伤害保险的保险标的则是被保险人雇员的身体或生命。

5.二者的赔偿依据不同。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同，只有在根据法律或雇佣合同雇主应对雇员承担经济赔偿责任时，保险人才负责赔偿。

6.团体人身意外伤害保险的赔偿依据则是保险合同所约定的内容。保险人是根据约定的保险金额和被保险人的死亡或伤残程度予以给付。二者的法律后果不同。在雇主责任险中，保险人的赔偿是代替被保险人雇主履行了应尽的赔偿责任的一部或全部。团体人身意外伤害中，保险人根据条款对被保险人进行给付，但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任。

7.新修订的《保险法》明确规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。也就是说，从法律上讲，得到团体意外险给付的职工仍可根据法律同时再向雇主行使要求赔偿的权利。雇主责任险的保额一般确定为雇员年工资的一定倍数。而团体人身意外险的保额由投保方自行确定。雇主责任险在增加了扩展24小时意外险后，其便涵盖了团体意外险的保障范围补充：如果作为员工的福利，请选择团体保险，可以让您的员工每天24小时拥有保障。

四.什么是雇主责任险？雇主责任险的好处？与团体意外险的区别？如何投保？

1.雇主责任险，保障的是雇员在工作期间由于意外伤害而造成的经济损失，需要雇主承担的赔偿责任，由保险公司给付相应的保险金。

2.一般包括医疗费、误工费，伤残补助等。和团体意外险最大的不同，是受益人。雇主责任险的受益人为企业，所以保险金给付给企业；而团体意外险受益人为员工或员工家属，保险金给付给员工或其家属。

雇主责任险比团体意外险的保障范围更大，保费相应也更高。具体投保可私聊，或百度温州保险顾问叶君帅

五.雇主责任险与团体意外险区别

1.1经营主体不同所有公司都可以经营团体意外险，人寿保险公司财产公司健康公司养老公司雇主责任险只有财产公司可以经营销售2产品性质不同团体意外险属于人身保险范畴是保人的雇主责任险属于财产保险范畴是保企业损失的3标的不同团体意外险被保险人社会团体成员雇主责任险被保人企业雇员发生工伤事故后，企业对雇员进行赔偿。

2.赔偿完以后，企业财产遭受到了损失，损失之后保险公司对企业财产的损失进行弥补。4理赔团体意外险理赔金是被保人或者被保人的法定继承人雇主责任险理赔金是企业投保人不一定是企业可以主公司给分公司投保被保人可以变雇员在多个子公司担任职务的都是可以在保单里约定的要看企业想解决什么问题如果企业想给员工福利那么团体意外险好如果企业想给自己转嫁风险那么还是雇主责任险好工人出事了以后企业要赔偿企业赔偿以后会造成财务的损失