最近很多看众们在查询关于代理社保的解答,今天岳编为大家精心推荐6条解答来给大家全面解读! 有87%用户认为代理社保(代理社保办理公司)值得一读!
6条解答1.社保代理服务项目及业务流程社保代理服务项目代办个人挂靠社保。代办医保费用报销、工伤申请、生育待遇申领等一切与社保待遇相关的手续代办养老保险关系转出及转入社保代理对象各类需办理参加社会保险的个人或企业。
2.社保代理的业务流程及所需资料个人需提供的材料:就业证、个人身份证复印件1张、医疗保卡号、社保关变更表等。
3.办理程序:联系客服,填写《代理人员基本情况登记表》;工作人员查阅申请人档案材料;符合代理条件的,签订《个人人事代理合同书》。
4.单位需提供的材料:人员花名册;人员劳动手册、身份证、户口本复印件等办理程序:单位提出代理申请,并领取《代理人员基本情况登记表》;需代理人员每人填写一份《代理人员基本情况登记表》;工作人员查阅所有需代理人员档案材料;全部符合规定的,与申请单位签订《单位人事代理合同书》。
好处就是公司不用做社保方面的事。工伤哪边申报都可以。
1.《社会保险费申报缴纳管理规定》已经人力资源社会保障部第114次部务会审议通过,现予公布,自2013年11月1日起施行。
2.第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位依法履行代扣代缴义务。代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。
3.代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。
4.所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。扩展资料央广网北京5月17日消息据中国之声《新闻纵横》报道,不是企业职工,不用签订用人合同,只需提供一些基本资料,足不出户就能缴纳社保,每个月仅需几十元的代办费用,如今这种网上代人缴纳社保费用的服务逐渐兴起。
5.但这种服务靠谱吗?
6.记者在淘宝上搜索“社保代缴安徽”等关键词,立刻找到了几十家提供代缴社会保险费的网店。
7.这些店铺主要面向离职期间社保不想断缴、或者没有单位缴纳社保的人群,提供社保挂靠、社保代缴等服务。个人只需要提供基本资料,每个月缴纳几十元到1000多元不等的费用,网店就能帮个人代缴社保,整个流程像网购一样。
8.缴费内容也分为五险一金、社保或公积金等不同的种类。记者随机电话联系了其中的一位卖家,客服人员告诉记者,每个月只要交100元的服务费用,就可以挂靠在一家单位。
9.不过,双方只是签订代缴协议,不存在劳动关系。第一我可以给您发社保官网的截图,第二您也可以自己去查询。你如果不放心的话可以去社保中心找工作人员去查询,或者也可以登陆社保网,隔月查询也是可以查询的到的。”不单单是安徽,代缴河北秦皇岛、江苏南京、山东青岛等地社保的网店也可以搜到。在某购物网站上,记者通过搜索到了一家总部在青岛的网店,拨打了客服电话进行咨询。工作人员告诉记者,他们这家网店已经有7年了,记者如果想办,可以在网上像买东西一样下单,然后携带失业证、身份证等证件到公司去,签一个代缴协议,当场就可以交了。
10.那么,这种网上代缴社保服务是否真的合法呢?
11.记者拨打人力资源和社会保障服务热线12333进行了咨询。热线工作人员表示,双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不合法的,“我们这个不解释挂靠,因为劳动法规定,您必须在单位工作,单位帮您参保,挂靠是与劳动法相违背的。
12.”记者查询了解到,缴纳社保的正规途径有两种:与用人单位签订劳动合同的职工,跟用人单位存在劳动关系,通过单位缴纳社会保险;以个人身份缴费,只有通过官方渠道和有劳务派遣代理资质的机构办理才是符合规定的。
13.网上代缴社保只是一种“挂靠行为”,是不合法的,存在着法律风险。此外,《社会保险法》明确规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
14.山东文卓律师事务所律师张钢指出,目前这种代缴社保的情况,与劳动者之间并没有形成真实的劳动关系,是一种虚假的劳动关系,以后很可能对劳动者再就业造成很大的麻烦。
15.一旦再就业的话,就需要与原来的单位、代缴的社保单位解除劳动关系,一旦解除不了,会给你之后的就业带来很大的麻烦。
16.张钢律师也提醒,通过网上代缴社保,如果出现工伤,则可能会“赔了夫人又折兵”。因为代缴,劳动者和缴纳社保的单位之间没有真实的劳动关系,一旦产生了工伤,工伤保险部门不会依据你所缴纳的保险进行工伤赔偿的。
参考资料来源:-代缴社保参考资料来源:中新网-网上代缴社保服务兴起官方回应:不合法
1.很多公司之所以更加愿意选择社保代理,其实在一定程度上是可以减少企业开支的,虽然需要付出一部分费用给代理机构,但是公司不需要再请专员处理社保问题,而且企业自行开户办理社保、公积金操作十分麻烦,聘请专员处理人力成本高。
2.在企业发展的上升阶段,更加需要集中注意力投放到公司未来的发展中,而关于社保这些比较繁琐的人事问题就需要依靠代理机构进行处理,这样做有利于企业集中人力、精力发展公司主营业务。
3.选择社保代理不仅日常社保缴费办得妥妥的,遇到理赔、员工需享受社保公积金待遇等问题时,也有专业人员办理,企业也能减少很多不必要的麻烦。
1.社保代理对企业的帮助:简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展具体而言:帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力2.提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。
2.在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
3.5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。在职流动人员人人参保对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。
这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
不能注册这类公司的,社保是属于国家的政策,而且也不需要代理。那些代理公司都是打打擦边球而已。