最近很多小伙伴们在找关于个人社保退保办理流程的解答，今天强编为大家分析6条解答来给大家解答疑虑！ 有89%土豪玩家认为个人社保退保办理流程(个人社保退保办理流程 境外定居)值得一读！

一.个人退社会保险都需要什么手续

1.退保人在办理退保时要提供以下文件：1退保申请书，如果是被保险人要求退保，则需要提供投保人书面同意的退保申请书；2有效力的保险合同及最后一次缴费凭证；3投保人的身份证明；4委托他人办理的，应当提供投保人的委托书、委托人的身份证。

2.退保先看你是城镇户口还是农村户口，农村户口可以退，城镇户口是不能退的。然后还要看你是个人购买保险的还是单位帮你购买的，单位帮你购买需单位填写单位职工养老保险一次退保申请表，盖上公司公章，你根据申请表格所需资料及申请表格、身份证原件复印件到当地社保局就可以办理。

你要是个人参保只需拿你的身份证原件到当地社保局填写申请表就可以了。

二.社保退保如何办理?

1.1参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费2填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》单位盖章3参保人身份证原件及复印件1张4本人到最后参保的社保局办理5本人到银行领取退保款项如何代替别人办理退保手续？

2.委托他人办理的退保的，除提供上述资料外还须附上所属地公证机关出具的法定授权书必须两人到公证办理，东莞市公证处地址：东莞市东城西路还有代办人身份证原件、复印件。

3.退保是否有时间限制？

4.没有，参保人可以停保几年来再来我市办理退保手续。社保资料在停保期间由我们永远保留。我市现时每月最后一个工作日不办理退保手续退保可以退多少钱？

5.退保可以退养老保险个人帐户的全部金额，也就是说参保人在网上查询养老保险个人帐户的所有金额，但不是单位和你个人所缴费的全部金额，因为单位还要缴交医疗保险、工伤保险费，这些部分是没有个人帐户，不能退钱。

6.遗失身份证能否办理退保手续？

7.不能，退保一定要身份证原件，没有身份证的不能办理退保手续。

三.如何办理退社保

1.一般情况下，在退休前，个人账户是无法提取支取的。也就是说十不可以退的。不过，满足了特定情形，社保费是可以退还的。参保人曾在我市参加农村养老保险，后迁出外市定居的。参保人员所在现单位与原单位缴费时段重复的。参保人出境定居的，外国人及港澳台人员离职，解除劳动关系的。参保人在职期间死亡的。扩展资料：申请办理退费程序是：符合上述条件之一的缴费个人携带相关材料向原委托代理社会保险事务的经办机构提出退费申请(其中属于上述第4条的缴费个人应携带材料直接向征缴中心提出申请)。

2.原委托代理社会保险事务的经办机构根据退费申请人提供的材料核定应退费金额，签署意见后由退费申请人携带相关材料到征缴中心业务科室复核。

3.征缴中心业务科室对退费申请人提供的材料进行复核后，签署复核意见，经科室负责人和中心主任签定并加盖中心公章后，将相关材料交退费申请人。

4.退费申请人携带经征缴中心审核后的相关材料分别到市企业养老保险管理中心和医疗保险管理中心签领应退的养老保险和医疗保险费费款。

参考资料：-中国人民社会保险法

四.社保怎么才能退保

1.特殊情况下，社保可以退回。达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。

丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。同一时间在重复缴纳的情况下可退回。

五. 社保怎么退 我自己的社保怎么退呢？

1.首先，可以明确一点，社保时可以退的，但笔者建议想退的朋友，一定要三思而行，因为第一从经济上来讲，退保的时候只能退给你自己账户上的8 的金额。

2.第二社保是最基本的民生保障，如果因为经济原因或其它原因，建议可以先暂停。第一步：请确认参保人单位为参保人办理停保手续，并缴清了社保费用；第二步：参保人本人携带养老保险手册、户口本；本人身份证原件及复印件一张；第三步：社保机构核发《养老失业保险待遇领款单》；第四步：参保人凭本人身份证和《养老失业保险待遇领款单》在办理当天内到指定银行领款；目前我国的政策是社保缴够十五年，退休时就可申请享受退休待遇。

3.目前国家出台新的社保政策，规定社保可以在全国范围内进行转移。由于特定的地域环境和复杂的疾病、意外伤害、医疗住院等相互关系，社保的稳定性受参保人人类活动的影响特别大，但有时通常不能完全满足参保人的经济报销需求，如重大疾病的治疗、意外伤害的不确定性、无法控制的医院医治等都会对报销金额造成极大的影响，这个时候，笔者建议参保人在拥有社保的同时购买商业保险进行双保险来满足自身的经济保障需求。

六.社保怎么退？怎么中断社保？

1.社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

2.以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

3.扩展资料各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。参考资料来源：-社会保险