最近很多队友在找寻关于伤残十级赔偿标准2021的解答，今天干编为大家搜罗6条解答来给大家解读！ 有97%游戏大拿认为伤残十级赔偿标准2021(工伤伤残十级赔偿标准2021)值得一读！

一.河北省事故十级伤残补偿标准标准

1. 工伤十级 《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：一从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；二劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

3.《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

4. 非法用工十级伤残 劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定：职工或童工受到事故伤害或患职业病的，在治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间伙食补助费及所需的交通费等，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由用工单位支付。

5.十级伤残的一次性赔偿金当地职工平均工资标准的1年支付。伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

二.河北省十级伤残赔偿标准是多少

1.医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2.停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X5=由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级级伤残标准，以你《工伤认定决定书》上的时间为准，2011年32313133353236313431303231363533e58685e5aeb9313333303535621月日前认定的为6个月的本人工资，2011年1月日后认定的为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

3.计算：本人工资X6或7=如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照2012年3月1日起施行的《河北省工伤保险实施办法》规定的标准，十级伤残分别为8个月和4个月的解除劳动关系时本省上一年度职工月平均工资，2011年度河北省职工月平均工资为3014元计算：一次性工伤医疗补助金3014X8=24112元一次性伤残就业补助金3014X6=12056元单位未签合同，单位应该支付二倍工资，但有可能过时效了，你在通过仲裁要工伤赔偿时可以提请求试试。

4.单位不缴纳社保，你解除劳动关系可以要求单位补缴社保，要求单位支付经济补偿，一年工龄支付一个月工资，网上搜《劳动合同法》见第四十七条规定，仲裁时可一并主张。

三.湖南省娄底市十级伤残的赔偿标准是多少

1.职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

四.十级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的

1.工伤伤残根据鉴定等级的不同，各地赔偿标准存在一定的差异，下面给大家简单介绍一下上海地区的标准：一级至四级伤残的，享受以下待遇：(一)一次性伤残补助金。

2.一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90 ;二级伤残为85 ;三级伤残为80 ;四级伤残为75 。五至六级伤残的，享受以下待遇：(一)一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月。(二)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70 ;六级伤残的为60 。七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。

3.(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4.七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，分别为9个月;九级伤残的，分别为6个月;十级伤残的，分别为3个月。

5.法律依据：《上海市工伤保险条例》第四十一条工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。

五.十级伤残一共赔多少

1.十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期 工资护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。

2.计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X8个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X4个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。

以上是十级工伤的金额。扩展资料：十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。日常活动能力部分受限；b。工作和学习能力有所下降；c。社会交往能力部分受限。参考资料：百科-十级伤残

六.广东地区人身损害10级伤残赔偿多少

1.广东省人身损害十级伤残赔偿标准：医疗费：以发票为准住院伙食补助费：00元×住院天数营养费：500－1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿后续治疗费：二次手术的费用护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数误工费：本人工资元/30天×天计算到你出鉴定结果的前一天交通费：500－2000元残疾赔偿金城镇标准:34752×20×10 =69514元农村标准:13360。

2.4×20×10 =2678元九：鉴定费：依发票为准十：被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。

3.父母抚养费：城镇标准：25671×÷兄弟姐妹数×10 农村标准：1103×÷兄弟姐妹数×10 小孩抚养费：城镇标准：×10 农村标准：×10 十精神损害抚慰金：6000-8000左右，主要是根据伤残级别和事故责任确定。

4.交强险理赔规则：现国家法律规定，机动车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，第1-4项属医疗费用赔偿限额，限额是1万，5-11项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万。